Arkansas staatswet garandeert niet werknemers het recht op een pauze periode van elke lengte tijdens de werkzaamheden dag. De federale Fair Labor Standards Act is geen garantie voor het recht op pauzes ofwel maar biedt richtsnoeren als een werkgever besluit te bieden pauzes. De staat Department of Labor moedigt bedrijven aan te bieden van pauzes als een manier van verbeteren arbeidersmoreel en efficiëntie.
Generaal staatswet
Arkansas behoort in een meerderheid van staten die geen werkdag pauze wetten. Een werkgever kan theoretisch een werkgever werken een volledige shift met geen betaalde of onbetaalde pauze maken. Slechts ongeveer 10 landen hebben wetten met betrekking tot de betaalde pauzes.
Child Labor wet
Staat wet beperkt de hoeveelheid tijd die een werknemer jonger dan 16 tot 48 uur in een week of acht uren in een dag kan werken, maar voor het grootste deel schrijft niet voor rusttijden.
Voor kinderen die in de entertainmentindustrie in Arkansas werken, zijn er specifieke wetgeving over rusttijden. De wet zegt dat een kind mag niet op de site van het werk voor meer dan 5 1/2 uur zonder een pauze van de maaltijd, die zou moeten 30 minuten tot een uur duren.
Federale richtlijnen
De Fair Labor standaard Act is geen garantie voor een periode van onderbreking elke gewenste lengte tijdens de werkzaamheden dag. Het dicteren voorwaarden voor vakantie periodes als een werkgever hen biedt. Als de rusttijd ongeveer vijf tot 20 minuten duurt, moet de werkgever de werknemers betalen voor hun tijd tijdens de pauze. Als de pauze ongeveer een half uur duurt, kan het is een legitieme maaltijd periode en onbetaald. Maar als een werknemer uitvoeren van taken in de periode van de maaltijd moet, de werkgever moet betalen haar voor haar tijd.
Diversen Break regels
Werknemers kunnen in het algemeen vragen voor tijd tijdens de werkzaamheden dag als ze het nodig hebben hun godsdienst uit te oefenen, of om te gaan met een handicap of ernstige gezondheidskwesties. De federale Occupational Safety and Health Administration heeft richtlijnen die werknemers kunnen halen toilet einden wanneer nodig. Werknemers hebben niet het recht om te roken pauze.