Een sollicitatiebrief is een manier voor uw potentiële werkgever om een volledig overzicht of het profiel van uw werkervaring, vaardigheden en onderwijs te bekijken. Als u bent het invullen van uw eerste set van sollicitaties om werk te vinden, maak kennis met enkele belangrijke baan applicatie regels die u kunnen helpen uw formulier opvallen.
Schrijfregels
Wanneer u uw sollicitatie invult, gebruiken een donker blauwe of zwarte inkt pen. Gebruik niet een potlood of heldere inkt. Afdrukken van uw antwoorden; Schrijf niet in cursieve of script belettering want het is moeilijker om te lezen. Juiste grammatica, spelling en hoofdlettergebruik regels volgen. Als een potentiële werkgever een toepassing met slechte spelling en grammatica ziet, kan hij gewoon gooi het weg en verplaatsen naar de volgende aanvrager, ongeacht uw vaardigheden en ervaring.
Vermijden van kras merken
Als u een fout maakt bij het invullen van uw sollicitatie, niet krabben uit. White-out gebruiken om de informatie te verbeteren. In plaats van spaties leeg laat, voert u "N/b" of "Niet van toepassing." Neem een of twee extra toepassingen met u om in te vullen in geval van fouten. Vul de eerste toepassing, correcties aan te brengen, en vervolgens een nieuwe lege toepassing kunt opgeven van de definitieve antwoorden. De netheid van de toepassing is als het maken van een eerste indruk; een wervingsmanager is gonna hebben een gemakkelijkere tijd het lezen van een netjes gevuld toepassing zonder een reeks van kras merken in de gehele. Een rommelige toepassing is ook een teken van desorganisatie.
Persoonlijke gegevens
Je bent niet verplicht om uw Social Security number (SSN) en rijbewijsnummer op een sollicitatie. De enige legitieme reden voor het aanbrengen van een SSN in dit stadium is als het bedrijf wil uitvoeren een achtergrondcontrole, die niet erg gebruikelijk is. Wanneer u deze gevoelige informatie op een sollicitatiebrief schrijven en het met een werknemer bij een bedrijf laat, weet je niet hoe de werknemer zal hanteren en opslaan van deze gegevens. De privacy van uw gevoelige informatie wordt bedreigd. Wanneer de werkgever met betrekking tot uw toepassing aanroept, kunt u de SSN opgeven. Nochtans, merken op dat de werkgever kiezen kan om het verwijderen van toepassingen die niet een sofi-nummer bevatten.
Oproep referenties vooruit van de tijd
Veel sollicitaties hebben een sectie waarin je een overzicht van persoonlijke en professionele referenties. Elke verwijzing te roepen voordat haar notering op uw aanvraag voor te bereiden op haar oproepen. Het uitleggen van de situatie aan de verwijzing, met inbegrip van het werk u solliciteert, en vraag haar om u een stevige aanbeveling voor de positie.