Bedrijfsethiek en corporate governance, moet u de steeds belangrijkere kwesties worden naarmate bedrijven groter en krachtiger. Terwijl vele blast dergelijke bedrijven als inherent amoreel of slechter, vele chief executive officers, evenals praktische filosofen, zie de invloed en rijkdom van deze bedrijven kunnen van de dienstverlening aan de samenleving, alsmede zelf.
Ethiek-overzicht
Ethiek verwijst naar de tak van filosofie omgaan met kwesties zoals moraal, justitie, deugd en verantwoordelijkheid. Ten aanzien van bedrijfsethiek zijn de twee meest toegepaste divisies van moraalfilosofie normatieve ethiek en beschrijvende ethiek. Normatieve ethiek reacties op wat goed of fout is en hoe mensen en organisaties handelen moeten; beschrijvende ethiek reacties op hoe mensen zich eigenlijk gedragen en de invloed die organisaties.
Ethiek in zakelijke geschiedenis
Voor duizenden jaren, kooplieden, handelaars, ambachtslui en hun klanten behandeld elkaar face-to-face en de lijn tussen zakelijke transactie en sociaal engagement was onduidelijk, indien aanwezig. Het idee had dat het moreel of immoreel acties van individuen kunnen worden onderscheiden van de moraliteit van bedrijven weinig valuta. Maar als bedrijven werd vaker en krachtiger, alledaagse producten steeds werden verstrekt door een "anonieme" zakelijke entiteit, verhogen van de mogelijkheid van een grotere ruimte voor de ethiek.
Verantwoord ondernemen
Vaststelling van de verantwoordelijkheden van de corporatie en het bepalen van naar wie er verantwoordelijk liggen in het midden van de bedrijfsethiek. Één school van gedachte is dat de corporatie verantwoordelijk aan haar aandeelhouders boven alles. Voorstanders van deze houding winst niet koste wat het kost als deugdzaam doen verdedigen, maar eerder op wijzen dat consumenten en overheden optreden zal om te beperken van onethisch corporate gedrag. Wettelijke mandaten voor de financiële verslaglegging, antitrust acties en boycots van bedrijven zijn slechts een paar voorbeelden van hoe dat gedaan kan worden.
Maatschappelijke verantwoordelijkheden
De meeste bedrijven stem vandaag openbaar een engagement voor sociale verantwoordelijkheid. Bedrijven kunnen bieden voordelen of lonen boven wat recht of de markt vraagt, terwijl anderen vermijden materialen of producten waarvan de verwerving wordt bezoedeld door uitbuiting of schendingen van de mensenrechten. "Conflictvrije diamanten" en "fair trade chocolade," bijvoorbeeld, zijn niche-producten die gedreven door ethische bezorgdheid over de guerilla-oorlogen en kinderslavernij in plaats van wetgeving geworden.
Aandeelhouders en consumenten
De structuur van corporate governance verdeelt meer dan dividend. Het feit dat het aandeelhouders leden van de Raad van bestuur kiezen betekent dat ze ethische actie vragen kunnen, zelfs als het lijkt contra-intuïtief met betrekking tot de winst. Bestuurders die weigeren te voldoen aan de wensen van de aandeelhouder kunnen eenvoudig worden ontslagen wanneer hun voorwaarden verlopen. Kiezers kunnen ook invloed zakelijke praktijken. Bedrijven die nauw gedreven door onethisch maar concurrerende praktijken voelen kunnen zelfs welkom wetgeving blokkeren van hen en hun concurrenten uit de praktijk voortgezet.
