Belang van belangrijke prestatie-indicatoren



Belangrijke prestatie-indicatoren (KPI) zijn "kritische succesfactoren" die zijn cruciaal voor het succes van een bedrijf of een organisatie, volgens Rémy de Bernardy van visitask.com. Opbrengsten uit verkoop is bijna altijd een van de belangrijkste KPI-variabelen.

Betekenis

  • Belangrijke prestatie-indicatoren moeten worden afgestemd op de specifieke doelen en doelstellingen van een organisatie. Bijvoorbeeld, zou een grote universiteit waarschijnlijk overwegen het aantal studenten die een van haar primaire KPI's afstuderen.

Functie

  • Een belangrijke prestatie-indicator moet meetbaar zijn. Het doel moet zijn aangegeven in termen van beknopte en kan worden gemeten. Een tijdsbestek moeten ook worden vastgesteld voor alle belangrijke prestatie-indicatoren, met controlepunten op verschillende tijdstippen.

Typen

  • Bedrijven of organisaties maken meestal belangrijke prestatie-indicatoren voor de verschillende afdelingen binnen hun vestiging. Bijvoorbeeld wellicht achterstallige rekeningen een KPI voor de finance afdeling, terwijl het marktaandeel is een meer relevant KPI voor marketing.

Andere typen

  • Andere types van belangrijke prestatie-indicatoren zijn productiviteit onder werknemers, klanttevredenheid, lood omrekeningskoersen, voorraad prestaties, personeelsverloop, begroting prestaties en vrijwel elke andere variabele die is cruciaal voor succes van de organisatie.

Voordelen

  • Het belangrijkste voordeel van het bijhouden van belangrijke prestatie-indicatoren is dat het houdt de hele organisatie werken aan gemeenschappelijke doelen. Mensen werken alleen op zinvolle projecten en Elimineer nutteloze activiteit. Een bedrijf is ook meer kans op het bereiken van de doelstellingen als het heeft ze duidelijk gedefinieerd.

Gerelateerde Artikelen

Hoe het begrijpen van belangrijke prestatie-indicatoren in de gezondheidszorg

Hoe het begrijpen van belangrijke prestatie-indicatoren in de gezondheidszorg

Belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) in de gezondheidszorg zijn onderdeel van de kwaliteit van de provider en het risico van beheersplannen. Aanbieders kiezen hun KPI's als gevolg van verschillende factoren, met inbegrip van regelgevings- en acc
Lijst van belangrijke prestatie-indicatoren

Lijst van belangrijke prestatie-indicatoren

Belangrijke prestatie-indicatoren zijn methoden die een bedrijf kunt meten van de vaardigheid van haar werknemers, managers op sleutelposities en bepalen van de algemene gezondheid van het bedrijf. Prestatie-indicatoren zijn vaak gegroepeerd om uitge
Doelstellingen van belangrijke prestatie-indicatoren

Doelstellingen van belangrijke prestatie-indicatoren

Business belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) hebben verschillende doelstellingen in verband met zakelijke activiteiten, zoals het identificeren van business kracht wanneer verkoop prognoses overschrijden. Computertoepassingen bekend als dashboa
De voordelen van belangrijke prestatie-indicatoren in de bouw

De voordelen van belangrijke prestatie-indicatoren in de bouw

Belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zijn financiële en operationele doelen gebruikt voor het meten van het succes van een bedrijf. Elke business industrie heeft een andere set van KPI's bedrijven gebruiken om hun succes te meten. In de bouwsect
De voordelen van belangrijke prestatie-indicatoren

De voordelen van belangrijke prestatie-indicatoren

Goede informatie is cruciaal voor het succes van een organisatie, zij het een grote onderneming of een charitatieve project. Een organisatie die niet een duidelijk beeld van de eigen sterke en zwakke punten hebben kan niet het formuleren van een stra
Hoe het toezicht op belangrijke prestatie-indicatoren

Hoe het toezicht op belangrijke prestatie-indicatoren

Belangrijke prestatie-indicatoren zijn meetbare doelstellingen die een bedrijf gebruiken kan om de prestaties te evalueren. Belangrijke prestatie-indicatoren meten financiële doelstellingen, marketing doelstellingen, doelstellingen van de dienstverle
Belangrijke prestatie-indicatoren van de Management Consulting industrie

Belangrijke prestatie-indicatoren van de Management Consulting industrie

Managementconsultants bevinden zich in een precaire positie soms balanceren van de behoeften van bestaande klanten terwijl het voortdurend voeden de pijpleiding met nieuwe perspectieven. Zij beheren hun bedrijven, kunnen consultants kijken naar enkel
Belangrijke prestatie-indicatoren voor Restaurants

Belangrijke prestatie-indicatoren voor Restaurants

Restauranteigenaren en managers zijn vaak beoordeeld door belangrijke prestatie-indicatoren. Deze belangrijke prestatie-indicatoren kunnen de financiële gezondheid van een restaurant, klanttevredenheid, marketing inspanningen, beheer, doeltreffendhei
Soorten belangrijke prestatie-indicatoren

Soorten belangrijke prestatie-indicatoren

Belangrijke prestatie-indicatoren zijn markeringen gebruikt door bedrijven om de doeltreffendheid van bepaalde bedrijfsonderdelen, met inbegrip van medewerkers, afdelingen en projecten te beoordelen. Bedrijven gebruiken systemen van analyse voor de a
Belangrijke prestatie-indicatoren voor non-profitorganisaties

Belangrijke prestatie-indicatoren voor non-profitorganisaties

Er zijn twee soorten organisaties, die worden belast en die niet zijn. Die zijn niet belast worden aangeduid als non-profitorganisaties omdat zij niet in het bedrijfsleven om een winst te maken. In tegenstelling tot de for-profit organisaties kan het
Belangrijke prestatie-indicatoren voor verkopers

Belangrijke prestatie-indicatoren voor verkopers

Key Performance Indicators voor verkopers centrum rond inkomsten. Belangrijke prestatie-indicatoren kunnen betrekking hebben op een verkoopteam als geheel of op een afzonderlijke verkoop persoon. Bedrijven meten verleden en heden van het verkoopperso
Belangrijke prestatie-indicatoren voor scholen

Belangrijke prestatie-indicatoren voor scholen

In het moderne klimaat van high-stakes testen en educatieve verantwoordingsplicht, wordt het succes van een school gemeten door de school bereiken van ingestelde prestatie-indicatoren. Deze indicatoren zijn bedoeld om aan te tonen hoe effectief de sc
Belangrijke prestatie-indicatoren voor de politie

Belangrijke prestatie-indicatoren voor de politie

Gemeenschappelijk beheer wijsheid is dat "wat gemeten wordt gedaan." Regelmatig toezicht op en het meten van de belangrijkste prestatie-indicatoren houdt (KPI) een organisatie geconcentreerd op wat belangrijk voor haar succes, haar klanten en ha
Belang van de prestaties van de werknemer in commerciële organisaties

Belang van de prestaties van de werknemer in commerciële organisaties

Het succes van een bedrijf wordt rechtstreeks beïnvloed door de prestaties van de werknemers binnen de organisatie, al dan niet die medewerkers direct met klanten te maken. Bedrijven die duidelijk het effect van hun werknemers prestaties begrijpt zij