Belang van het instellen van doelen & doelstellingen



Als u op de weg naar een ongeplande bestemming zonder een kaart, routebeschrijving of een GPS rijdt, waar je terecht gekomen? Zonder te weten waar u naartoe gaat en hoe gaat u om er te komen, kan je uiteindelijk verloren. Wanneer u instelt dat doelen en doelstellingen, zijn u uw bestemming en uw route overzicht zodat u uiteindelijk op de juiste plaats.

Doelstellingen op lange termijn

  • Uw lange termijn doelen zijn uw bestemming. Er hoeft niet te worden een ingestelde periode voor deze doelstellingen, maar George Washington University biedt een goede beschrijving, zeggende: "doelstellingen op lange termijn zijn gewoon een beschrijving van wat je voor jezelf in de toekomst wilt---zeggen ongeveer 3 tot 5 jaar uit." Doelstellingen op lange termijn kunnen bevatten willen wetsschool afmaken, een kind of partner worden in een onderneming, beweert GWU.

Doelstellingen

  • Doelstellingen uit te breiden op uw doelstellingen. Doelstellingen beschrijven welke acties u gaat nemen om te bereiken van uw doelen, en wanneer u gaat deze acties uit te voeren. Bijvoorbeeld, als uw doel is om af te studeren college, is een mogelijke doelstelling te nemen en doorgeven van vier cursussen per semester en afgestudeerde Fall 2015. De "Slimme" model wordt gebruikt om te bepalen of u een goed doel hebt gemaakt. Is het doel specifieke, meetbare, haalbare, realistische en getimede--- of slim? Een doelstelling moet ten SMART effectief zijn, volgens de International Federation of University Women. Doelstellingen zijn noodzakelijk, zoals ze uw plan zijn voor het bereiken van uw doelen.

Doelstellingen op korte termijn

  • Doelstellingen op korte termijn worden ingevuld in een korte periode van tijd, bijvoorbeeld een dag of een week. Uw doelstellingen op korte termijn moeten combineren om u helpen bereiken van uw doelstellingen en uw doelstellingen op lange termijn. Bijvoorbeeld, zeggen dat u wilt afstuderen college Fall 2015. Doelstellingen op korte termijn omvatten ontvangen een B + op uw tussentijdse, uw cursussen wilt voltooien voor een bepaalde dag, of afwerken van een scriptie. Als u nog steeds maken en bereiken van deze doelstellingen op korte termijn, de doelstellingen combineren en bijdragen aan uw doel op lange termijn van zijn afstuderen aan college, en uw doel van het doorgeven van uw vier cursussen per semester. Soms ontwikkelen u doelstellingen op korte termijn die niet gerelateerd zijn aan uw langetermijndoelen. Bijvoorbeeld, wilt u schoon uw huis aan het eind van de dag. Doelstellingen op korte termijn zijn noodzakelijk, als zij u helpen bereiken van uw doelstellingen en doelstellingen op lange termijn, en ze u op de rails houden.

Relevantie

  • Individuen Stel doelen en doelstellingen te verhogen de kans op succes en prestatie. Oprah Winfrey heeft eens gezegd dat "geluk voorbereiding vergadering gelegenheid." Dit citaat leent tot de conclusie dat succes zelden bij toeval voorkomt; succes vereist planning, opleiding en richting. Doelen en doelstellingen zijn hulpmiddelen waarmee de richting van plan.

Gerelateerde Artikelen

Het instellen van doelen & doelstellingen

Het instellen van doelen & doelstellingen

Instellen van doelen en doelstellingen kan gaan een lange manier om u te helpen bereiken van een persoonlijke wens, of het nu voor uw familie, liefde leven of bedrijf. Weten wat je wilt is de eerste stap op de verovering van dat doel, maar de doelste
Helpen met het schrijven van doelen & doelstellingen voor een administratief medewerker

Helpen met het schrijven van doelen & doelstellingen voor een administratief medewerker

Als de persoon die voert taken uit zoals het beantwoorden van telefoons en beheren van executives schema's, de baan voor een administratief medewerker lijkt misschien eenvoudig-- maar zoals vele andere banen, het kan bestaan uit een carrièrepad waarv
Wat is het verschil tussen doelen & doelstellingen?

Wat is het verschil tussen doelen & doelstellingen?

De termen "doel" en "doelstelling" vaak worden door elkaar gebruikt, maar ze hebben verschillende betekenissen, met name in een zakelijke omgeving of in de formele strategie planning. In het algemeen een "doel" wordt gebruikt
Het instellen van doelen & doelstellingen voor werknemers

Het instellen van doelen & doelstellingen voor werknemers

Als u wilt uw werknemers effectief beheren, moet elk lid van uw team weten wat u van hen verwachten en gemotiveerd zijn door de uitdagingen van hun job. Als manager hangt uw succes coaching effectief uw team via de ontwikkeling van doelstellingen voo
Voorbeelden van doelen & doelstellingen voor een kerkelijke positie

Voorbeelden van doelen & doelstellingen voor een kerkelijke positie

Het argument kan worden gemaakt dat een administratieve werknemer de sleutel tot een succesvolle kantoor is. Het is aan een persoon in een secretariële positie om ervoor te zorgen dat alle documenten correct verwerkt en gearchiveerd voor snelle herwi
Hoe schrijf je doelen, doelstellingen & actieplannen

Hoe schrijf je doelen, doelstellingen & actieplannen

Goals zijn doelen... Elk van ons moet een reeks doelstellingen hebben omdat ze wegwijzers naar een betere manier van leven. Daarom is het ibestthat je je doelen op papier, gevolgd door uw methodes en afwerking tot [met actieplannen. Echter, voordat u
Het instellen van secretariële doelen & doelstellingen

Het instellen van secretariële doelen & doelstellingen

Doelstellingen zijn een theoretische constructie--missie--van wat u bereiken wilt, terwijl de doelstellingen zijn de kleine, hapklare stukken die kunnen worden gemeten om te zien als u dichter bij uw doelgroep krijgt. Wanneer secretariële doelen en d
Het instellen van persoonlijke verkoop doelen & doelstellingen

Het instellen van persoonlijke verkoop doelen & doelstellingen

Volgens Maria I. Marshal van de Purdue Universiteit extensie definiëren doelen"uw bestemming en de vorm wat uw bedrijf zal worden... [en] kunt gebruiken bij het bepalen van een tijdlijn voor de dingen die je hoeft te doen." Wanneer deze doelstel
Het instellen van haalbare doelen binnen een organisatie

Het instellen van haalbare doelen binnen een organisatie

Doelen stellen is essentieel voor de voortgang van elke organisatie. Plaatsende doelstellingen duwt u en uw team uw beste presteren en uitbreiden van uw mogelijkheden. Doelgerichte teamleiders en managers in staat stellen een organisatie om zijn ware
Het instellen van de bedrijfsdoelstellingen & doelen

Het instellen van de bedrijfsdoelstellingen & doelen

Voor bedrijfseigenaren en managers, instellen van de bedrijfsdoelstellingen en doelstellingen kunnen zijn als het veranderen van de loop van een vliegdekschip. Organisaties zijn vaak weerstand tegen verandering en moeilijk focus op nieuwe doelstellin
Het instellen van doelen voor een Call Center

Het instellen van doelen voor een Call Center

Call center werknemers motiveren kan moeilijk zijn. Alle dagje op de telefoon is hard werken, en als u uw team niet goed beheert, kunnen ze snel worden gedemoraliseerd. Dit kan, en vaak doet, nadelig effect op de kwaliteit van call center medewerkers
Het instellen van doelen voor een verkoopteam

Het instellen van doelen voor een verkoopteam

Houd uw verkoopstaf gemotiveerd en gericht op de groei van het bedrijf door meetbare, haalbare verkoop doelen te stellen. Verkoopdoelstellingen zijn ingevoerd om de sales force om de hoeveelheid contactpersonen gemaakt met huidige en potentiële klant
Het instellen van doelen voor de aankoop van

Het instellen van doelen voor de aankoop van

Specifieke doelstellingen van elke aankoop project zal variëren aanzienlijk van project tot project. Echter, de beste praktijken voor het kiezen- en instelling die doelen consistent blijven door middel van de meeste projecten, organisaties en bedrijv
Het instellen van doelen

Het instellen van doelen

Stellen van doelen is een krachtig hulpmiddel in persoonlijke vooruitgang of in uw beroeps- of algemene leven. Doelstellingen helpen u verduidelijken wat het is je wilt voor jezelf, en u te voorzien van de stappen om er te komen. Steeds meer comforta