Belang van informele evaluaties voor docenten



Zowel formele als informele evaluaties zijn markeringen, u te laten weten hoe ver uw leerlingen zijn op hun reis naar bepaalde leerdoelen. Het verschil tussen de twee is meestal in de timing, de rapportage en de lengte van de evaluaties. Informele evaluaties zijn formatieve en gebruikt om te beoordelen van de student leren, terwijl formele evaluaties meestal summatieve zijn en staat-mandaat of gestandaardiseerde tests kunnen omvatten. Het geven van frequente en relevante informele evaluaties in de loop van het jaar is een effectieve manier om real time informatie over waar uw leerlingen staan en wat het zal duren om ze te krijgen waar ze nodig hebben om te gaan.

Voordelen van informele evaluaties

  • Informele evaluatie na de inleidende lessen kunnen leraren met nuttige gegevens verschaffen over de effectiviteit van hun lessen, zodat leraren te tweaken van hun pedagogische strategieën op basis van hun bevindingen. Informele evaluaties in het midden van een eenheid kunnen leerkrachten besluiten te nemen over reteaching strategieën die eventuele problemen vóór het einde van een eenheid kunnen verduidelijken. Tot slot, informele evaluaties toe leraren te identificeren van de sterke en zwakke punten van hun studenten voordat formeel en staat gemandateerd evaluaties.

Informele evaluatie voorbeelden

  • Zodra een nieuw concept geïntroduceerd, kunnen leerkrachten vragen die studenten op mondeling of in een geschreven formaat inspelen kunnen. Hogere-orde verhoor is een soort doorlopende informele toetsing die de meeste leerkrachten vaak tijdens een les gebruiken. Klasse discussies zijn een andere methode van informele evaluatie waarmee leerkrachten kunt beoordelen studenten én zorgen voor verduidelijking van complexe onderwerpen op hetzelfde moment. Meer formele evaluaties zoals afrit slips, tests en quizzen kunnen worden gegeven aan het einde van een periode of een les om te bepalen hoe effectief de vorige informele evaluaties waren.

Het kiezen van informele evaluaties

  • Weten welke informele evaluatie te gebruiken is grotendeels een kwestie van waar je in uw unit bent. Als je net begonnen met een nieuwe eenheid, zal niet studenten hebben een volledige greep van het materiaal, zodat u kunt geven een mondelinge evaluatie aan het einde van de eerste les om begrip te controleren. Leraren kunnen gebruiken een duim omhoog of duim omlaag beoordeling; afhankelijk van het aantal duimen omhoog of omlaag ziet de leraar als een meerderheid van de klasse de informatie begrijpt. Echter, als u het einde van een eenheid van studie naderen en talloze informele evaluaties hebben gevoerd, is het tijd om meer formele schriftelijke beoordeling of quizzen te voeren.

Regelmatig evalueren

  • Ideaal, een soort informele evaluatie moet worden gegeven aan het eind van elke dag, zodat leraren ervoor hun lessen waren effectief en ervoor te zorgen dat studenten informatie behouden. Omdat de informele evaluaties zijn niet noodzakelijkerwijs ingedeeld of geschreven, dit soort evaluaties zijn niet tijdrovend en een vast onderdeel van de routine van de klasse moeten worden. Informele evaluaties zijn belangrijk voor leerkrachten voor het meten van de student begrijpen voordat meer formatieve evaluaties plaatsvinden.

Labels: Onderwijs, K-12

Gerelateerde Artikelen

De nadelen van informele evaluatie

De nadelen van informele evaluatie

Evaluaties in het onderwijs zijn bedoeld om informatie over studenten vorderingen in het leerproces. Identificatie van de sterke en zwakke punten helpen opvoeders in zich te concentreren op de behoeften van studenten. Evaluaties worden ook gebruikt t
Belang van de handel voor globalisering

Belang van de handel voor globalisering

Globalisering is de onderlinge afhankelijkheid van landen als gevolg van de integratie van de handel, human resources, technologie en grensoverschrijdende investeringsstromen. Bedrijven kunnen hefboomwerking handel verdragen, steun exportbeleid en ge
Het belang van een handboek voor de opleiding van werknemers

Het belang van een handboek voor de opleiding van werknemers

Een handboek voor de opleiding van werknemers dient veel meer doeleinden dan begeleidende nieuwe medewerker opleiding. Goed geconstrueerde trainingshandboeken schriftelijke Opleidingsinhoud verstrekken, departementale functies in de afwezigheid van b
Belang van een projectplan voor kwaliteit

Belang van een projectplan voor kwaliteit

Het belang van een projectplan voor kwaliteit is dat het biedt methoden voor het aanpakken van kwaliteit vóór, tijdens en na de uitvoering van een project. Een projectplan voor kwaliteit kan helpen voorkomen dat sommige kwaliteitskwesties, evenals bi
Voordelen & nadelen van informele evaluatie in Early Childhood Education

Voordelen & nadelen van informele evaluatie in Early Childhood Education

Vroege kinderjaren evaluaties kunnen helpen leerkrachten identificeren van sterktes, gebieden voor verbetering en effectieve educatieve strategieën, volgens de nationale vereniging voor het onderwijs van jonge kinderen of NAEYC. Dat gezegd hebbende,
Het belang van Planning, evaluatie & evaluaties

Het belang van Planning, evaluatie & evaluaties

Evaluaties en evaluaties zijn belangrijk in een planningsproces, aangezien elke beslissing ernstig gevolgen voor de begroting, de werknemers of de tijdlijn van het project hebben kan. De evaluaties en beoordelingen ook helpen de productiemanager blij
De beste banen van de zomer voor docenten

De beste banen van de zomer voor docenten

Volgens het US Department of Labor Bureau van Labor Statistics (BLS), zoeken de gemiddelde leraar salaris varieert van $53,090 naar $55,050, maar vele opvoeders naar een tweede baan voor ervaring, alsmede financiële beloningen maanden af-school. Somm
Belang van summatieve evaluatie

Belang van summatieve evaluatie

Aan de buitenkant, het evaluatieproces lijkt niets meer dan een score toe te wijzen, maar om de beoordelaar, het proces is aanzienlijk gecompliceerder. Alle evaluaties kunnen worden onderverdeeld in twee soorten--summatieve en vormende. Formatieve ev
Het belang van de evaluatie van de kwaliteit in een Call Center

Het belang van de evaluatie van de kwaliteit in een Call Center

Callcenters hebben een belangrijke rol in het succes van een bedrijf. Of het callcenter bestaat van natuurlijke personen in het bedrijf huurt of een contractueel overeengekomen dienst, call center vertegenwoordigers zijn de eersten die klanten spreke
Hoe het schrijven van een evaluatie voor een Training klasse

Hoe het schrijven van een evaluatie voor een Training klasse

Krijgen feedback over uw training zorgt ervoor dat u bent het verstrekken van geschikte materialen op een manier dat mensen zijn in staat om te leren. De truc om het verkrijgen van feedback is om ontlokken zinvolle reacties die u gebruiken kunt om uw
Consolidatie van de schuld voor docenten

Consolidatie van de schuld voor docenten

Leraren worstelen om maandelijkse betalingen op credit cards en andere schulden overwegen de consolidatie van de schuld. Consolidatie van de schuld loont een scala aan verplichtingen, wat resulteert in een maandelijkse betaling die lager is dan de af
Belang van administratieve vaardigheden voor medisch assistenten

Belang van administratieve vaardigheden voor medisch assistenten

Medische assistenten zijn belangrijk niet alleen in de kliniek, maar ook in de kantoren van het voor- en achterkant van een praktijk. Ze klinische taken zoals het nemen van bloed of het geven van injecties en administratieve opdrachten zoals boekhoud
Het belang van een overzicht voor een Essay

Het belang van een overzicht voor een Essay

Essay contouren helpen high school en college studenten verblijf gericht en geordend wanneer ze volledig klas schrijven van toewijzingen. Een overzicht van de essay bevat een stelling, onderwerp zinnen en een overzicht van gegevens uitgesplitst naar
Samenvatting van diploma's voor docenten

Samenvatting van diploma's voor docenten

Intensivering voet binnen een klas als docent kunnen een angstaanjagende ervaring als je niet goed bent getraind. Om ervoor te zorgen dat u bereid bent om een leraar, moet u voldoen aan verschillende kwalificaties voorafgaand aan je eerste dag in de