Belangrijke prestatie-indicatoren voor non-profitorganisaties

Er zijn twee soorten organisaties, die worden belast en die niet zijn. Die zijn niet belast worden aangeduid als non-profitorganisaties omdat zij niet in het bedrijfsleven om een winst te maken. In tegenstelling tot de for-profit organisaties kan het moeilijk zijn om de prestaties van de maatregel, die meestal in termen van netto-inkomen, een gemeenschappelijk's key performance indicator, KPI, onder for-profit organisaties gemeten wordt.

Key Performance Indicator, KPI 's

  • Het is belangrijk te onthouden dat als je iets niet kunt meten het is heel moeilijk om het te verbeteren. Dit is waar de KPI's van pas komen. Het doel van een belangrijke prestatie-indicator is om te helpen bij het vinden van een objectieve maatstaf van de prestaties. Aangezien de meeste chief executive officers en belangrijkste financiële ambtenaren in een organisatie worden beoordeeld op basis van de prestaties van resultaat en nettowinst, prestatie indicatoren de neiging om te worden gebaseerd op de kasstromen of winsten, zoals netto-inkomen, omzetgroei of vrije kasstromen. Deze KPI's zijn niet per se nuttig voor bedrijven die niet een winst, zoals non-profitorganisaties verdienen.

KPI's voor Donars

  • Belangrijke prestatie-indicatoren voor non-profitorganisaties moet eenvoudig genoeg voor zowel het management als donoren te begrijpen, vooral als de organisatie uitsluitend op donaties berust ter ondersteuning van operaties. Dientengevolge, moeten non-profitorganisaties richten op hun doelstellingen en doelstellingen voor het meten van de algemene prestaties. Ze kunnen ook richten op operationele efficiency, een gemeenschappelijk probleem onder non-profitorganisaties.

Focus op doelen en doelstellingen

  • De eerste stap in het ontwikkelen van goede KPI's voor een non-profitorganisatie is het bepalen van de doelen en doelstellingen van de organisatie. Bijvoorbeeld, als het doel van een organisatie is het verminderen van de armoede in de wereld, moet ten minste één KPI gebruikt grote armoede in de wereld meten. De beste KPI's, echter, zijn gedefinieerd, meetbaar en specifiek zijn voor de organisatie. Dus als je eenmaal wat weet te concentreren op, probeer te smal in op de beste manier om te meten van het effect van de inspanningen van uw organisatie op de belangrijkste doelstellingen en de doelstellingen.

Voorbeelden

  • Bijvoorbeeld, moeten gebruikt het zelfde voorbeeld van de armoede, als een organisatie in het zuidoosten werkt en is gericht op het terugdringen van de armoede door middel van kinderen en moeders, KPI's tracken en meten van de vermindering van armoede door kinderen en moeders. Overwegen de programma's binnen de organisatie die specifiek op vermindering gericht zijn. Als u een gaarkeuken of een groep huis uitvoert, misschien kunt u zich concentreren op het aantal personen, opgediend op de gaarkeuken na verloop van tijd. Een andere goede KPI mogelijk het aantal mensen geholpen door het huis van de groep. U kunt ook te richten op het aantal moeders met een diploma van middelbaar onderwijs. Parallel, zal donoren kunnen begrijpen de impact van uw werk door het volgen van KPI's na verloop van tijd.

Gerelateerde Artikelen

Belangrijke prestatie-indicatoren voor Restaurants

Belangrijke prestatie-indicatoren voor Restaurants

Restauranteigenaren en managers zijn vaak beoordeeld door belangrijke prestatie-indicatoren. Deze belangrijke prestatie-indicatoren kunnen de financiële gezondheid van een restaurant, klanttevredenheid, marketing inspanningen, beheer, doeltreffendhei
Belangrijke prestatie-indicatoren voor verkopers

Belangrijke prestatie-indicatoren voor verkopers

Key Performance Indicators voor verkopers centrum rond inkomsten. Belangrijke prestatie-indicatoren kunnen betrekking hebben op een verkoopteam als geheel of op een afzonderlijke verkoop persoon. Bedrijven meten verleden en heden van het verkoopperso
Belangrijke prestatie-indicatoren voor de politie

Belangrijke prestatie-indicatoren voor de politie

Gemeenschappelijk beheer wijsheid is dat "wat gemeten wordt gedaan." Regelmatig toezicht op en het meten van de belangrijkste prestatie-indicatoren houdt (KPI) een organisatie geconcentreerd op wat belangrijk voor haar succes, haar klanten en ha
Belangrijke prestatie-indicatoren voor scholen

Belangrijke prestatie-indicatoren voor scholen

In het moderne klimaat van high-stakes testen en educatieve verantwoordingsplicht, wordt het succes van een school gemeten door de school bereiken van ingestelde prestatie-indicatoren. Deze indicatoren zijn bedoeld om aan te tonen hoe effectief de sc
Belangrijke prestatie-indicatoren voor lading het testen

Belangrijke prestatie-indicatoren voor lading het testen

Lading het testen is een proces dat informatie technologie ontwikkelaars gebruiken voor de evaluatie van het verwachte gebruik van een softwaresysteem. Wordt gebruikt voor het bepalen van het programma prestaties capaciteit voor meerdere gebruikers o
Belang van belangrijke prestatie-indicatoren

Belang van belangrijke prestatie-indicatoren

Belangrijke prestatie-indicatoren (KPI) zijn "kritische succesfactoren" die zijn cruciaal voor het succes van een bedrijf of een organisatie, volgens Rémy de Bernardy van visitask.com. Opbrengsten uit verkoop is bijna altijd een van de belangrij
Doelstellingen van belangrijke prestatie-indicatoren

Doelstellingen van belangrijke prestatie-indicatoren

Business belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) hebben verschillende doelstellingen in verband met zakelijke activiteiten, zoals het identificeren van business kracht wanneer verkoop prognoses overschrijden. Computertoepassingen bekend als dashboa
Wat zijn creatieve Marketing ideeën voor Non-profitorganisaties?

Wat zijn creatieve Marketing ideeën voor Non-profitorganisaties?

In de hedendaagse zakelijke klimaat moeten ook non-profit organisaties denken buiten de doos te brengen in inkomsten. Één manier om dit te doen is met behulp van creatieve marketing technieken. Vaak lage kosten, ze kunnen te stimuleren van uw organis
Hoe het begrijpen van belangrijke prestatie-indicatoren in de gezondheidszorg

Hoe het begrijpen van belangrijke prestatie-indicatoren in de gezondheidszorg

Belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) in de gezondheidszorg zijn onderdeel van de kwaliteit van de provider en het risico van beheersplannen. Aanbieders kiezen hun KPI's als gevolg van verschillende factoren, met inbegrip van regelgevings- en acc
Lijst van belangrijke prestatie-indicatoren

Lijst van belangrijke prestatie-indicatoren

Belangrijke prestatie-indicatoren zijn methoden die een bedrijf kunt meten van de vaardigheid van haar werknemers, managers op sleutelposities en bepalen van de algemene gezondheid van het bedrijf. Prestatie-indicatoren zijn vaak gegroepeerd om uitge
Soorten belangrijke prestatie-indicatoren

Soorten belangrijke prestatie-indicatoren

Belangrijke prestatie-indicatoren zijn markeringen gebruikt door bedrijven om de doeltreffendheid van bepaalde bedrijfsonderdelen, met inbegrip van medewerkers, afdelingen en projecten te beoordelen. Bedrijven gebruiken systemen van analyse voor de a
Studiebeurzen voor Non profitorganisaties

Studiebeurzen voor Non profitorganisaties

Een breed scala aan educatieve subsidies zijn beschikbaar voor non-profitorganisaties. De enorme nadruk op onderwijs door de regering en het publiek maakt de aanvraagprocedure voor dit soort subsidies gemakkelijk toegankelijk. Studiebeurzen voor non-
Het Document bewaren & vernietiging beleid voor Non profitorganisaties

Het Document bewaren & vernietiging beleid voor Non profitorganisaties

Een document bewaren en vernietiging beleid wordt gebruikt door non-profit organisaties te schetsen wat documenten moeten worden bewaard in het bestand en voor hoe lang. Elke staat heeft verschillende verordeningen over hoe lang documenten moeten wor
Hoe het toezicht op belangrijke prestatie-indicatoren

Hoe het toezicht op belangrijke prestatie-indicatoren

Belangrijke prestatie-indicatoren zijn meetbare doelstellingen die een bedrijf gebruiken kan om de prestaties te evalueren. Belangrijke prestatie-indicatoren meten financiële doelstellingen, marketing doelstellingen, doelstellingen van de dienstverle