Bespreken van salaris in een Interview

Onderhandelen over salaris in een sollicitatiegesprek is niet zo eenvoudig als het toevoegen van een paar duizend dollar aan uw huidige salaris. U moet een game plan klaar als het gaat om praten salaris. Maar het plan hoeft niet cijfers of onderhandelen tactiek op te nemen. In plaats daarvan, is al ubehoefte te doen druk uit het gesprek salaris tot het laatste mogelijke moment.

  • Niet, onder alle omstandigheden, wees de eerste om salaris. Het adagium van "Verliest hij spreekt eerst," is zeker relevant bij de onderhandelingen over salaris. Maken van de interviewer om u te voorzien van salaris vragen en u zult de overhand behouden.

  • Vermijd vragen van u met betrekking tot salaris. Dit lijkt contra-intuïtief--te wachten voor ze u vragen over salaris, dan ontwijken de vraag-- maar het is het slim om te doen. Door Afbuigspiegel salaris vragen, je laten zien dat je meer bezorgd over het feit dat een goed geschikt voor het werk dan je over geld bent, zelfs als geld uw ware motivatie is.

  • De totale waarde van een bedrijf pakket vóór fixering op enkele overwegen. Salaris is slechts één onderdeel van de algemene vergelijking. Sommige bedrijven geven hoge salarissen maar beperkte persoonlijke tijd en arme voordelen. Ontdek wat een bedrijf haar medewerkers buiten het inleidende salaris biedt; Hiertoe behoren gelegenheid voor vooruitgang en werpt langs de lijn.

  • Wacht tot u ontvangt een offerte tegen begin om te onderhandelen. Geven een indicatie van wat je denkt dat je waard speelt in handen van het bedrijf. Elk moment van zwakte of onveiligheid in een interview kan tegen u gebruikt, dus uw kaarten dicht bij uw vest spelen zoals je interview. Er zullen genoeg tijd om de cijfers te bespreken wanneer u een aanbod ontvangt.

Tips & waarschuwingen
  • Als interviewer u over salaris vraagt en het onderwerp niet dalen zal, totdat je getallen staat, geef haar een aanvaardbaar salaris. Hierdoor krijgt u ruimte om te onderhandelen.
  • Salaris is een belangrijk onderdeel van elk interview, maar het is niet het enige deel. Uw belangrijkste nadruk moet liggen op het pronken uw vaardigheden en hoe deze vaardigheden zou nuttig zijn voor het bedrijf. Uw antwoorden voorbereiden op salaris vragen u krijgt mogelijk, maar vergeet niet over het verdienen van de baan.

Gerelateerde Artikelen

Hoe een lijst van salaris in een vacature

Hoe een lijst van salaris in een vacature

De onthulling van het salaris in een werkaanbieding kan netelig zijn. U wilt niet gaan door tientallen CV's die worden verzonden door mensen die onder zijn gekwalificeerd voor de functie tijd te verspillen. U ook wilt niet missen op de perfecte kandi
Hoe te beantwoorden van vragen tijdens een Interview verzorgingsschool ingang

Hoe te beantwoorden van vragen tijdens een Interview verzorgingsschool ingang

Om te krijgen toelating tot verpleegkunde school, moet u wellicht te onderwerpen aan een ingang-interview dat goed bepalen kan als uw droomt ervan om een verpleegster zal worden gerealiseerd. Soms slechts één opening is beschikbaar onder verschillend
Het tarief van salaris voor een elementaire wiskunde-docent

Het tarief van salaris voor een elementaire wiskunde-docent

Basisschool leerlingen die moeite hebben met wiskunde kunnen worden gefrustreerd wanneer hun ouders of leerkrachten gewoon niet betekenis maken. Wanneer dit gebeurt, is vaak de meest vreedzame oplossing voor alle betrokkenen te huren van een tutor. V
Wat Is de Trend van salaris voor een bouw-ingenieur?

Wat Is de Trend van salaris voor een bouw-ingenieur?

Als u hebt ooit gereden op een weg of een brug overgestoken, bezocht een luchthaven of staarde in ontzag voor een dam, heb je gezien de werkzaamheden van een burgerlijk ingenieur. Simpel gezegd, zij ontwerpen en bouwen van infrastructuurprojecten. Vo
Onder vermelding van een Interview in APA formaat

Onder vermelding van een Interview in APA formaat

Professionals in de sociale wetenschappen gebruiken de stijl van de American Psychological Association voor alle wetenschappelijke papers en standaard schriftelijke communicatie. APA formaat wordt vaak gebruikt in-text citaties, voetnoten, eindnoten
Wat te doen wanneer u wordt gevraagd over salaris in een sollicitatiegesprek

Wat te doen wanneer u wordt gevraagd over salaris in een sollicitatiegesprek

Baan interviewers kunnen u vragen wat uw ideale salaris is of wat u in het verleden hebben gemaakt. Dit soort vragen helpt hen te bepalen of ze zich veroorloven kunnen om te huren u; echter, tenzij je weet precies welk salaris zij voornemens zijn te
Hoe opnemen van telefoongesprekken voor een Podcast

Hoe opnemen van telefoongesprekken voor een Podcast

Een nietje van podcasting is een interview. Als u wilt opnemen van het gesprek via de telefoon, is een manier om dat te doen door het kopen van een opname opvijzelt die u op uw telefoon aansluiten kunt.Wat die u nodig hebttelefoonrecorderopname jackE
Lijst van vragen aan vraag & niet vragen in een Interview

Lijst van vragen aan vraag & niet vragen in een Interview

Het is zeer belangrijk voor een interview met uw potentiële sollicitanten voor inhuren. Het interview is een kans voor beide partijen voor meer informatie over de vraag of de regeling gunstig zal zijn. Ter voorbereiding van uw aankomende rondes van i
Het gemiddelde salaris van iemand met een Bachelor's Degree in internationale Studies

Het gemiddelde salaris van iemand met een Bachelor's Degree in internationale Studies

Een bachelor's degree in International Studies--ook wel aangeduid als internationale betrekkingen--is als een geschiedenis, taalkunde en antropologie en sociologie mate alle gerold in een. Om te begrijpen van vreemde culturen, moet graadhouders een o
Hoe ik het schetsen van een Interview?

Hoe ik het schetsen van een Interview?

Bij het uitvoeren van een interview, is het belangrijk te onthouden dat u vraagt iemand om tijd te nemen voor zijn schema om u te ontvangen. Om deze reden moet u ervoor zorgen dat u zijn georganiseerd en het interview goed doordacht hebben. Creëren v
Na het Interview van Etiquette voor een werkgever

Na het Interview van Etiquette voor een werkgever

Voor sollicitanten is de wachttijd na een interview vaak een stressvolle ervaring die kan worden verergerd door interviewers die de praktijk van arme na interview etiquette. De stappen een interviewer neemt na het interview kan slecht of positief ove
Hoe om te begroeten van een Interviewer

Hoe om te begroeten van een Interviewer

Gefeliciteerd! U het sollicitatiegesprek geland. Nu is het tijd om de interviewer met uw winnende persoonlijkheid, uw diepte van kennis en uw enthousiasme indruk te maken. Voordat u iets anders doen, moet u een goede eerste indruk te maken. Draag de
Het afnemen van een Interview als gevolg van de locatie van de baan

Het afnemen van een Interview als gevolg van de locatie van de baan

Dalende een baan vanwege de ligging toont helder denken en professionaliteit. Teruglopende te interviewen voor een baan, omdat je weet dat je niet zal verplaatsen, bespaart u tijd voor u, de toekomstige hurende manager en de vertegenwoordiger van haa
Hoe om te weigeren van een aangeboden baan na een Interview

Hoe om te weigeren van een aangeboden baan na een Interview

Draaien van een baan na een interview kan een ongemakkelijke ervaring. Als een aanvrager, bent u niet kijken uit naar dat gesprek omdat u niet zeker weet hoe de hurende manager zal reageren. Nog steeds, of u Bel, e-mail of schrijf een brief, doe het