Een Raad van bestuur heeft een plicht om te handelen in het beste belang van de vennootschap. Bestuurders worden daarom geacht zich te onthouden van handelen op een wijze die in strijd is met de beste belangen. Veel verschillende soorten transacties kunnen worden uitgelegd als belangenconflicten; dergelijke transacties, als oneerlijk zijn om het bedrijf, wordt over het algemeen gereserveerd door rechtbanken of aandeelhouders het recht prijzen schade kunnen geven. Specifieke vragen over directeur conflicten moeten gericht worden aan een advocaat.
Bestuur
Een bedrijf is eigendom van haar aandeelhouders. Echter Neem aandeelhouders over het algemeen niet een actieve hand bij het toezicht op het bedrijf. Aandeelhouders kiest een Raad van bestuur behartigt hun belangen in de werking van het bedrijf. Een Raad van bestuur houdt toezicht op de bedrijfsvoering en hecht zijn goedkeuring aan de belangrijke beslissingen en verrichtingen namens de corporatie. In het kielzog van de Sarbanes-Oxley is het bestuur algemeen verantwoordelijk voor de goedkeuring van de vennootschap alsmede accounting.
Plicht van loyaliteit
Onder gemeen recht danken bestuur een plicht van loyaliteit aan het bedrijf. Deze plicht van loyaliteit verbiedt de directeur profiteren ten koste van de vennootschap. Schending van de plicht tot loyaliteit geeft aandeelhouders een recht op juridisch verhaal. Staat corporate statuten hebben over het algemeen hun eigen interpretaties van de bestuurders plicht van loyaliteit en wat inbreuk inhoudt, maar de meeste statuten hebben vele algemene elementen gemeen recht ontnomen.
Conflict transactie
Een conflict-of-interest-transactie ontstaat in het algemeen als de directeur (of een verwante persoon van wie de directeur beseft) fungeert als een partij bij of een financieel belang heeft bij een transactie, zodanig dat dat de belangstelling voor zijn stemming over de transactie zou beïnvloeden. Conflict bestaat ook automatisch wanneer een bestuurder zit in het bestuur van twee verschillende bedrijven die met elkaar zijn transacties. Hoewel een directeur mogelijk aanwezig bij een vergadering van de Raad waar bestuurders stemmen op dergelijke een interesse transactie, hij mag niet stemmen in de transactie zelf en moet onthouden.
Corporate gelegenheid Doctrine
Onder de doctrine van de zakelijke gelegenheid gemeen recht, moet een directeur ontdekken een zakelijke kans voor het bedrijf, hij moet presenteren die kans aan de corporatie en geven het bedrijf een kans om te profiteren van het voordat hij de gelegenheid zelf neemt. Dit geldt niet voor alle zakelijke kansen, alleen degenen die het bedrijf heeft een redelijk belang of naar verwachting op basis van het bedrijf de lijn van het bedrijfsleven. De directeur dient nog steeds de mogelijkheid aan de corporatie, zelfs als het bedrijf waarschijnlijk niet beschikt over de financiële middelen om te profiteren van het.
Genezen van Conflict
Staat statuten verschillen over methoden van het genezen van een belangenconflict transactie, dat wil zeggen, de transactie juridisch aanvaardbaar ondanks interesse van de directeur maken. De meeste stelt echter set weer een van de drie algemene mechanismen voor het genezen van het conflict, nadat het bedrijf op de hoogte heeft gesteld: goedkeuring van de transactie door een meerderheid van de bestuurders die geen interesse in de transactie hebben, goedkeuring van de transactie door een meerderheid van niet-interessante aandeelhouders stemgerechtigd erop, of indien de transactie, alle omstandigheden beschouwd, "eerlijk" aan de corporatie was. Eerlijke transacties is een feit-intensieve analyse van rechtbanken.