Ondanks de talrijke regering en Universiteit initiatieven te verhogen van het aantal vrouwen in de engineering beroep, blijven aantal vrouwelijke studenten achter op hun mannelijke tegenhangers in graadprogramma's. Miljoenen dollars zijn toegewezen en geschonken door bedrijven, overheden en non-profit sector organisaties jaarlijks voor de financiering van programma's de beurs voor vrouwen nastreven van engineering graden en onderzoek.
Soorten financiering
Beroepsorganisaties en Universiteit engineering afdelingen behoren tot de hoogste bronnen van beurzen. De vereniging voor vrouwen ingenieurs biedt meer dan 180 awards geleerden in erkende undergraduate en graduate programma's. Het Institute of Electrical and Electronics Engineers,'s werelds grootste technische samenleving, biedt ook beurzen aan vrouwelijke studenten. Vrouwen die lid van de ondervertegenwoordigde minderheden zijn kunnen toepassen voor beurzen van groepen als de American Indian Science en Engineering Society, nationale maatschappij van Black ingenieur en de Society of Hispanic Professional Engineers. Beurzen aangeboden door universiteitsfaculteiten streven naar een verhoging van de inschrijving in hun programma's. De beurzen van de Universiteit worden gefinancierd door financiële steun schatkist, federale agentschappen zoals de National Science Foundation, bedrijven zoals Microsoft en Siemens en particuliere schenkingen.
Vereisten
Verdienste beurzen hebben academische vereisten die rang Puntengemiddelde normen en aanbevelingsbrieven van de docenten zijn. Aspirant ingenieurs uit kansarme milieus kunnen ook hebben bewijs van hun financiële status zoals belasting aanmeldingen en kopieën van de formulieren van de financiële steun op te nemen. Andere eisen bevatten indiening van essays en vragenlijsten detaillering redenen willen worden van een ingenieur-, onderzoek- en educatieve plannen.
Toepassingen
Hoewel termijnen voor beurzen variëren, hebben velen toepassing datums die commissies geven tijd om beslissingen te nemen in de tijd voor studenten toe te passen voor collegegeld fondsen voor volgend academiejaar. Toepassingen kunnen meestal worden gedownload of online ingevuld. Sommige beurzen zijn eenmalige betalingen, terwijl anderen kunnen worden verlengd op jaarbasis als studenten blijven voldoen aan de eisen van financiële of academische. Beurzen gesponsord door overheidsinstellingen zijn beperkt tot Amerikaanse staatsburgers en permanente inwoners.
Vrouwen hogescholen
Met uitzondering van Smith College hebben vrouwen hogescholen die engineering graden bieden dubbele graadprogramma's met co-ed universiteiten. Smith heeft het alleen zelfstandige undergraduate programma in techniek alleen voor vrouwen. Het programma wordt goed gefinancierd met beurzen van bedrijven als Ford en GE en de National Science Foundation.
Het historisch zwarte college Spelman biedt een dubbele graadprogramma met 12 deelnemende universiteiten met inbegrip van de Ivy League Dartmouth College en in de buurt van Georgia Institute of Technology. Spelman studenten kunnen aanvragen voor beurzen van het United Negro College Fund, private stichtingen en verschillende fondsen van de overheid gesponsorde minderheid studenten.
Middelen
Jonge technische studenten en professionals die financiële hulp voor collegegeld, onderzoeksprojecten en professionele ontwikkeling kunnen deelnemen aan organisaties zoals de SWE, IEEE en andere wetenschap non-profit organisaties waarmee u kunnen hen vinden en voor beurzen van toepassing. Veel van de groepen bieden goedkope lidmaatschappen voor studenten.