Bieden voor een onderhoud baan



Er is dat geen formule voor het uitzoeken van de prijs van een onderhoud baan instellen, worden het bouwen van onderhoud, sneeuw verwijdering of gazon onderhoud. Alle onderhoud baan biedingen, zal wel een paar gemeenschappelijke delers die je rekening houden moet met bij het bepalen van wat ten laste van een koper. Bijvoorbeeld, zijn directe kostprijs, de indirecte kosten en de overheadkosten drie overwegingen bij het berekenen van de biedingen, of het nu voor één taak of voor een heel seizoen of jaar van werk. Hoge prijzen kan kosten u potentiële bedrijf; schuldfinanciering kan kosten u geld. Het is van cruciaal belang te weten hoe om te komen tot een eerlijk aantal.

Wat die u nodig hebt

  • Winst & verlies verklaring
  • Vraag uw potentiële klant wat ze op dit moment betaalt voor de voorgestelde onderhoud en welke diensten zijn inbegrepen. Zij kan u niet vertellen, maar vragen kan geen kwaad. Als u haar huidige situatie weet, kunt u beslissen als zelfs waard bieden op de baan is. Misschien de huidige onderhoud bemanning heeft een bang-up baan voor een eerlijke prijs, maar de huiseigenaar is op zoek naar een goedkoper tarief. Als je niet eerlijk de baan voor een lagere prijs, geen bod uitbrengt op de baan.

  • Achterhalen van de aantallen in het toepassingsgebied van het werk. Deze nummers zou in een gazon onderhoud bod, de vierkante lengte van het gazon, lineaire beelden van gebieden die moeten Kanta en het aantal struiken, bomen of andere planten die moeten worden weggehaald.

  • Overwegen van eventuele andere services die u opgeven moet, zoals bemesting van het gazon of wieden.

  • Bereken de manuurkosten voor de baan. Als een werknemer bijvoorbeeld 20.000 vierkante voet in een uur maaien kunt, en 5000 lineaire voeten in een uur kant kunt, zou u moeten ter verantwoording voor vier manuren van werk op een gazon dat is 40.000 vierkante voet en heeft 10.000 voet van Kanta.

  • Factor in al uw zakelijke operationele kosten, zoals uw eigen salaris, reiskosten, onderhoud apparatuur aankopen en onderhoud, kantoorpersoneel en overhead. Omvatten andere indirecte kosten zoals van een verzekering. Uw winst & verlies verklaring kunt u hulp bij dit proces. Verdeel dit totaal door het aantal werknemers hebt. Laten we zeggen je hebt vijf medewerkers en uw totale operationele kosten zijn 60.000 dollar per jaar. Dat is $12.000 per werknemer, of $1.000 per maand. Als uw medewerkers 40 uur per week werkt, of 160 uren per maand, de operationele kosten per werknemer $6,25 per uur is. (Zie de referenties 1)

  • Deze operationele kosten toevoegen aan uw werknemers uurloon. Een werknemer maken $10 per uur, plus de bedrijfslasten, kost je $16.25 per uur. Vermenigvuldigd met vijf medewerkers, zijn de kosten van uw arbeid $81.25 per uur voor elke baan (als alle vijf medewerkers werkt).

  • Factor in elke winstmarge u kiezen en toevoegen aan de totale arbeidskosten. Als u schatten dat het werk twee uur in beslag zal nemen, is dat 10 totale manuren met vijf werknemers, of $162.50 voor arbeidskosten. Een winstmarge van 20 procent zou $32,50 en de totale die u voor de baan bieden zou zou $195. Zorg ervoor dat eventuele harde of directe kosten toevoegen aan het totaal, zoals de prijs van meststoffen of houtsnippers. (Zie de referenties 2)

Tips & waarschuwingen
  • Bekijk verleden baan biedingen om te bepalen als u hebt lage inschrijvingen of programmarechten. Vergelijken van de nummers op de formule voor het uitzoeken van de arbeid- en operationele kosten die u nu gebruikt om te zien waar heb je het maken van fouten.
  • Kleden zich professioneel gedragen bij het maken van een bod en worden stipt. (Zie de referenties 3)
  • Probeer niet te herstellen verleden verliezen, als gevolg van slechte bieden of gebrek aan werk, op een enkele baan. Als je na een formule voor biedingen die correct en eerlijk, verschijnt uw winst op de langere termijn.

Gerelateerde Artikelen

Bieden voor een horeca baan

Bieden voor een horeca baan

Bieden voor catering banen vereist dat u uw nummers op basis van uw bedrijfsbehoeften en markt zorgvuldig beoordelen voorwaarden. Weten uw uitgaven en de gewenste winst voor een engagement zal u helpen bepalen of u een concurrerend voorstel kan maken
Hoe om te interviewen voor een tandheelkundige baan

Hoe om te interviewen voor een tandheelkundige baan

Afhankelijk van uw opleiding en achtergrond, die u kunt toepassen voor een aantal verschillende vacatures bij een tandheelkundige kantoor: mondhygiënist, tandartsassistente, officemanager of, uiteraard, de tandarts. Verbeteren uw kansen op het krijge
Een prijslijst maken voor een verf baan

Een prijslijst maken voor een verf baan

Als u uw eigen bedrijf als een schilder, of gewoon een paar schilderij kant banen te doen voor vrienden en buren start, moet u zitten kundig voor een prijs voor deze banen nauwkeurig te schatten. Dit is wanneer een prijslijst handig komt. Een prijsli
Hoe schrijf je een schatting voor een verf baan

Hoe schrijf je een schatting voor een verf baan

U hebt de vaardigheden, de uitrusting en de clients. Schrijven van een schatting voor een verf baan en de nummers uitzoeken dus je goed geld verdienen en de klant betaalt een eerlijke prijs is niet zo moeilijk. Er bestaat geen magische formule, maar
Hoe te kleden voor een productie-baan

Hoe te kleden voor een productie-baan

Als de gedachte van het dragen van een pak elke dag werken doet geen beroep op u, dan kunt u mogelijk comfortabel in een productie-baan. De typische dress-code naar een productie-baan omvat casual, comfortabel en veiligheid georiënteerde kleding.Uzel
Hoe het schrijven van een CV voor een Payroll-baan

Hoe het schrijven van een CV voor een Payroll-baan

De sleutel tot het schrijven van een CV voor een payroll-baan is voorzien van solide details over uw professionele payroll kennis en ervaring die onderscheidt u andere aanvragers. Voor de beste kans op succes veiligstellen van een baan in de payroll-
Bieden voor een Contract

Bieden voor een Contract

Een succesvolle overeenkomst bod kan al het verschil maken tussen verkrijgen van aanzienlijke inkomsten en naar huis gaan met lege handen. Een bedrijf wil altijd de hoogste winstmarge mogelijk te krijgen terwijl nog laag genoeg om te slaan uit concur
Hoe schrijf je een sollicitatiebrief voor een verkoopbediende baan

Hoe schrijf je een sollicitatiebrief voor een verkoopbediende baan

Vele verkoopbediende vacatures verzoeken nu een sollicitatiebrief te begeleiden van een sollicitatie. Hoewel dit als een ingewikkeld of vervelende taak lijken kan, het schrijven van een sollicitatiebrief voor een verkoopbediende baan is vrij eenvoudi
Moet je ontslag op basis van een verbale aanbod voor een nieuwe baan?

Moet je ontslag op basis van een verbale aanbod voor een nieuwe baan?

Een verbale aanbod voor een nieuwe baan is niet hetzelfde als een gefinaliseerde aanbod. Dus, houd uw opties open en houd er rekening mee dat een werkgever verbale belofte voor een nieuwe baan kan niet noodzakelijkerwijs materialiseren. Plan dienover
Hoe het schrijven van een eerste Job CV voor een bioscoop-baan

Hoe het schrijven van een eerste Job CV voor een bioscoop-baan

Hoe het schrijven van een eerste Job CV voor een bioscoop-baan. Bioscopen zijn de place to be op vrijdag- en zaterdagavond als je een tiener. Of je er op datums of met groepen vrienden gaat, behoren bioscopen tot de meest voorkomende recreatieve best
Hoe toe te passen voor een Unie baan

Hoe toe te passen voor een Unie baan

Als u werken waar werknemers worden vertegenwoordigd door een organisatie die collectief koopjes voor lonen en uitkeringen wilt, is uw beste weddenschap een Unie baan die overeenkomt met uw werkervaring te vinden. U kunt beginnen door het vinden van
Hoe het schrijven van een CV voor een stewardess-baan

Hoe het schrijven van een CV voor een stewardess-baan

Schrijf een CV voor een stewardess baan die de aandacht van potentiële luchtvaartpersoneel industrie grijpt door als gevolg van uw uitzonderlijke mensen vaardigheden, passie voor klantenservice, solide ervaring en onderwijs.Een korte instructie over
Hoe het schrijven van een CV voor een magazijn baan

Hoe het schrijven van een CV voor een magazijn baan

Hoe het schrijven van een CV voor een magazijn baan. De CV's die u naar elke andere baan die u zoekt moet niet identiek. Uw CV effectief maken door het afstemmen. Voor een magazijn baan, door je CV te richten op de vaardigheden, ervaring en opleiding
Hoe toe te passen voor een andere baan in uw bedrijf

Hoe toe te passen voor een andere baan in uw bedrijf

Een van de beste manieren om een nieuwe baan is toe te passen voor een andere baan in uw bedrijf. Ervan uitgaande dat je een goede reputatie in uw bedrijf, kun interesse voor een interne functie je aan de voorkant van de verpakking, een voordeel dat