De nadelen van Online Recruitment

Met de wijdverspreide beschikbaarheid van het Internet, meer bedrijven maken gebruik van hun corporate websites en Internet job boards te bereiken van gekwalificeerde kandidaten. Volgens Jobshout.com, maar liefst 70 procent van de bedrijven gebruiken het Internet als een werving tool. Hoewel dit bereiken van een breder scala aan kandidaten helpen kan, zijn er ook nadelen aan online werven.



Aangezien het Internet beschikbaar zijn over de hele wereld is, kan het moeilijk zijn om de hoeveelheid van de aanvragers te beperken. Dientengevolge, kunnen recruiters afval waardevolle tijd wieden via toepassingen en CV's van mensen die niet in aanmerking voor de positie. Unidirectioneel ter bestrijding van dit is dat de functieomschrijving als specifieke en gedetailleerd mogelijk te ontmoedigen de onvoorwaardelijke toe te passen.


Sommige banen vereisen dergelijke specifieke vaardigheden dat een werkgever niet zou kunnen bereiken van gekwalificeerde kandidaten via Internet baan posten. In deze gevallen, zal het waarschijnlijk vereisen een meer proactieve benadering zoals het gebruik van headhunters. Dit geldt met name als de baan moet snel worden gevuld.


Als een bedrijf is van plan om te doen een goede deal online werven, misschien moet u voor het huren van extra personeel, waardoor extra kosten. Als verschillende posities worden geplaatst op een bepaald moment, kunt de enorme hoeveelheid reacties verplichten met een medewerker die verantwoordelijk is voor de behandeling van de screening. Als u vinden de ideale kandidaten die in een ander deel van de wereld wonen, zijn de kosten voor hen te brengen voor een interview zou onbetaalbaar.


Vanwege de afstand, kan er een neiging voor het uitvoeren van de interviews per telefoon in plaats van in persoon. Hoewel dit misschien beter dan te vertrouwen op alleen een samenvatting, kan de werkgever nog steeds niet een goed te lezen op de persoonlijkheid van de kandidaat of houding zonder tussenkomst van de one-on-one krijgen.


Ondanks de prevalentie van het Internet verkiezen sommige kandidaten meer traditionele methoden van de jacht van de baan, zoals netwerken of het gebruik van uitzendbureaus. Als een bedrijf uitsluitend op online werven berust, het zou missen op sommige van de top kandidaten.

Gerelateerde Artikelen

De definitie van Online Recruitment

De definitie van Online Recruitment

Online recruitment is het proces van matching mensen tot passende banen, met behulp van het Internet. De meest voorkomende vorm van online recruitment is de reclame van vacatures op vacaturesites en bedrijfswebsites. Dit kan een heleboel reacties te
Voordelen & nadelen van Online enquêtes

Voordelen & nadelen van Online enquêtes

Online enquêtes zijn gemakkelijk aan opstelling, met name met de software die beschikbaar is voor dit doel. Veel onderzoekers zijn geneigd om veel van hun gegevensverzameling online te doen, maar het is niet altijd een goed idee. Online enquêtes hebb
Voordelen & nadelen van Online ondernemingen

Voordelen & nadelen van Online ondernemingen

Er zijn verschillende bedrijven in de markt die uitsluitend online handel. Bij het opzetten van een online bedrijf, zullen de eigenaar moeten gaan door middel van dezelfde procedures als een traditionele business, bij het formuleren van een businessp
Voordelen & nadelen van Online Assessment

Voordelen & nadelen van Online Assessment

Online evaluaties zijn gebaseerd op het gebruik van computertechnologie en de netwerk mogelijkheden van het Internet leveren, en score van proeven. Vele andere vraag formaten zijn beschikbaar en kan worden uitgevoerd binnen de dezelfde test, zoals me
Nadelen van online opslag

Nadelen van online opslag

Online opslag is steeds meer populair. Er wordt vaak gezegd dat Web 2.0 alles over sociale media en de 'Cloud is'. De laatste heeft te maken met de gegevens die zijn opgeslagen op een online opslag service in plaats van op je eigen computer. Alle gro
Nadelen van Online sollicitaties

Nadelen van Online sollicitaties

Solliciteren online kunt werkzoekenden een handiger en sneller manier om vacatures te zoeken. Het helpt hen onderzoek van de potentiële werkgevers om uit te vinden als het bedrijf een geschikte pasvorm voor hen is ook. Er zijn echter ook nadelen aan
De nadelen van Online databanken

De nadelen van Online databanken

Onlinedatabanken zijn geworden overwegend met wijzigingen in het Internet met cloud computing en Web 2.0. Deze databases slaan al hun gegevens online, waartoe iedereen toegang heeft. Onlinedatabanken zijn ook vrijmaken van gelokaliseerde servers en h
Voordelen & nadelen van Online stemmen

Voordelen & nadelen van Online stemmen

Het is praktisch een verkiezing traditie. Zodra de stembiljetten krijgen geteld, de winnaars verklaard en de werf borden naar beneden genomen, commentatoren en politicologen start schuddend hun hoofden over lage opkomst en de tanende belangstelling v
De profs & nadelen van Online boodschappen

De profs & nadelen van Online boodschappen

U hoeft niet langer te reizen naar de supermarkt wanneer u nodig hebt om te winkelen voor boodschappen, zoals melk, eieren, pasta, vleeswaren en snacks. Er zijn een verscheidenheid van online Kruidenieren en waarmee u kunt doen uw boodschappen vanaf
De nadelen van Online communicatie

De nadelen van Online communicatie

Van e-mails instant messaging voor sociale netwerken, heeft de maatschappij van vandaag een grotere verscheidenheid van methoden van communicatie dan ooit tevoren. Terwijl dat wordt geleid tot een dramatische toename in de snelheid en de hoeveelheid
Voordelen & nadelen van Online & bibliotheek onderzoek

Voordelen & nadelen van Online & bibliotheek onderzoek

Online en bibliotheek onderzoek, elke hebben hun plaats in een goede onderzoeksproject. Maar een student kiest voor beide of één van deze hangt die de informatie heeft de behoeften van de student, welke middelen zijn meest beschikbaar en welk comfort
Nadelen van Online Dating

Nadelen van Online Dating

Online daten kunt zitten in uw pyjama's, drink een kopje koffie en inzage van de dating site van uw keuze in de hoop te vinden van de Prins of prinses van je dromen. Vanaf de privacy van uw eigen huis heb je de gelegenheid elkaar te ontmoeten van per
Voor- en nadelen van Online Gaming

Voor- en nadelen van Online Gaming

Het Internet is een medium gaming voor bijna zo lang als het heeft bestaan, zoals vroege gebruikers snel aangepast e-mail en nieuwsgroep technologie om te maken van on line versies van klassieke bordspellen of roleplaying games. Sinds de vroege 2000s
Profs & nadelen van Online klassen

Profs & nadelen van Online klassen

Online lessen zijn gericht op het maken van college graden beschikbaar voor iedereen, met name studenten die niet de tijd hebben om lessen op de campus. Terwijl online klassen kunnen een grote troef bij het verkrijgen van uw graad, zijn er sommige vo