Correctionele officieren hebben de plicht van het toezicht op de leden van de samenleving die opgepakt en zijn in afwachting van proces, of die al zijn die voor een misdaad veroordeeld en veroordeeld tot het serveren van tijd in een gevangenis of strafinrichting. Met de omvang van de criminaliteit stijgt in steden in heel de VS, zijn correcties officieren vraag in elke staat. Als elke baan zijn er duidelijk omschreven pros en cons. aan intensivering in deze lijn van het werk. Met een gewicht van zowel positieve als negatieve aspecten van deze carrière field zal ervoor zorgen dat u een weloverwogen beslissing hebt gemaakt.
Pro: Beloning en voordelen
Het gemiddelde jaarsalaris van een Braziliaanse correctionele officier is $38,380 en $53,459 voor federale posities. Naast hun algemene betalen, worden de correcties officieren een toelage van de kleding voor de aankoop van hun eigen uniformen toegewezen. Zij ook ontvangen staat gezondheidsvoordelen tegen geringe kosten en kunnen pensioen op 50-jarige leeftijd met 20 jaar van werkgelegenheid, of op elke leeftijd met de 25 jaar van dienst. Provinciale correcties officieren ontvangen voldoende zieke dagen en vakantiedagen. De hoeveelheid tijd af elke officier correcties heeft recht op neemt toe met elke jaar in dienst.
Pro: Werkzekerheid
Met een stijgende hoeveelheid criminaliteit in onze natie, correcties officieren zal niet geconfronteerd worden met inkrimping. Werkgelegenheid van correctionele officieren naar verwachting negen procent tussen 2008 en 2018 groeien. Nieuwe gevangenissen worden jaarlijks aangepast aan het grote aantal gevangenen gebouwd. Vanwege dit, worden nieuwe banen en posities als een officier van de correcties steeds beschikbaar. Penitentiaire ambtenaren in lokale gevangenissen toegeven 13 miljoen personen per jaar en toezicht houden op de 800.000 overtreders gehouden in gevangenissen. Correctionele officieren in staat en federale gevangenis voorzieningen bewaken de 1,6 miljoen overtreders die er op een gegeven moment zijn ondergebracht.
Con: Lange opleiding
Initiële opleiding is lang en vereist een uitgebreide hoeveelheid tijd weg van familie. Nieuw ingehuurde stagiairs krijgen meestal instructie in een veelheid van onderwerpen, met inbegrip van institutioneel beleid, regelgeving en operationele procedures, als goed als algemene normen van de bewaring en beveiliging. Nieuwe penitentiaire ambtenaren werken in federale voorzieningen moeten ondergaan van 200 uren van formele opleiding binnen het eerste jaar van de werkgelegenheid. Ook vult zij gespecialiseerde opleiding op de Amerikaanse Federale Bureau voor het gevangeniswezen residentiële training center in Glynco, Georgia, binnen 60 dagen na hun benoeming aan een inrichting van 120 uur. Ervaren officieren wordt verwacht dat het bijwonen van de jaarlijkse bijscholing opleiding blijf op de hoogte over nieuwe ontwikkelingen en procedures te wijzigen.
Con: gevaar
Hoewel alle voorzorgsmaatregelen om de veiligheid van medewerkers van faciliteiten in het hele land is gemaakt, is wordt een officier van de correcties gevaarlijk. Elk jaar correctionele officieren gewond in fysieke woordenwisselingen met gevangenen en vervolgens hebben een van de hoogste tarieven van niet-fataal on-the-job verwondingen. Gewelddadige delinquenten vormen een bedreiging voor andere gedetineerden en correcties officieren gelijk. Op het gebied van de correcties zijn gekend om te dragen een extreem hoge statistiek tarief van zelfmoord, alcoholisme en depressie vanwege de aard van hun werk.
Con: Armen werken voorwaarden
Penitentiaire ambtenaren werken zowel binnenshuis of buitenshuis in alle weersomstandigheden en klimaten. Sommige correctionele faciliteiten zijn goed verlicht, klimaat gecontroleerd en geventileerd, terwijl de meerderheid nog steeds staan als verouderd, overvolle, warm en luid.
Con: Werken feestdagen en oneven verschuivingen
Gevangenen moeten 24/7 bewaakt. Vanwege dit, moeten nieuwe correcties officieren verwachten oneven ploegendiensten, met inbegrip van alle uren van de dag en de nacht, samen met vakantie. Correctionele officieren de neiging om een achturige werkdag, dagen dagen per week, in ploegen die voortdurend draaien. Als met elke baan, zullen anciënniteit wordt geaccumuleerd, betere shift roosters en tijden beschikbaar komen.
