De taken en doelstellingen van de CFO 's



Een Chief Financial Officer of CFO, is over het algemeen benoemd tot toezicht op de financiële zaken van een organisatie of bedrijf. Meestal rapporteren alleen aan de Chief Executive Officer en de Raad van bestuur, is een CFO de belangrijkste autoriteit op financiële operaties van een bedrijf, met inbegrip van uitgaven, leningen, kredieten en prognoses.

Financiële verslaglegging

  • Een belangrijke plicht van een CFO is geproduceerd gedetailleerde, tijdig verslag uitbrengen over de financiële status van het bedrijf en de markt aan de CEO, Raad van bestuur en overheidsinstellingen. Bovendien, de CFO is vaak moeten instaan voor de juistheid van het vennootschappelijk rapportage, en kan het gezicht van ernstige sancties als gevangen in fout.

Toezicht van de kapitaalstructuur

  • De gezondheid van de kapitaalstructuur van een bedrijf, of hoe zij beheert eigen en vreemd vermogen, is een van de belangrijkste taken van een CFO. Hij moet analyseren de schuld van de korte - en lange termijn en beheer van risico's.

Naleving

  • De CFO moet toezicht houden op de activiteiten van het bedrijf om ervoor te zorgen dat ze voldoen aan de naleving van de federale en nationale normen. In bedrijven met het interne beleid is de CFO verantwoordelijk voor de herziening van de departementale procedures om ervoor te zorgen zij zijn tot norm, en verzoeken wijzigingen indien nodig.

Beheren van de financiële verrichtingen

  • De CFO is verantwoordelijk voor het toezicht op de financiële verrichtingen van het hele bedrijf, van loonadministratie kredieten. Ze moet de boekhoudafdeling, de begroting, de schuld van de controle en de activa te beheren en behandelen van investeringen van het bedrijf.

Strategische Planning

  • Bij strategische planning sessies vertegenwoordigt de CFO de belangen van het bedrijf. Hij dient te waarborgen plannen haalbaar zijn gebaseerd op huidige en toekomstige begrotingen, en is verantwoordelijk voor het aanbevelen van veranderingen die zullen betere winstgevendheid opvoeren.

Goedkeuren van uitgaven

  • In gevallen waarin een bedrijf van plan om een grote hoeveelheid geld uitgeven, is de CFO meestal de uiteindelijke besluitvormer. Ze is verantwoordelijk voor het bepalen van hoe de begroting uitgaven past en geeft het startsein voor grote of risicovolle aankopen.

Analyseren van de markt

  • Een van de belangrijke taken van de CFO's is de constante monitoring en analyse van de markt waarin een bedrijf opereert. Hij moet aandacht besteden aan trends en kunnen identificeren van nieuwe kansen die zijn gemaakt door ingangen of uitgangen in de markt.

Financiële projecties

  • De CFO is verantwoordelijk voor de planning van de financiële toekomst van een bedrijf door te voorspellen welke strategieën het meest succesvol zal zijn. Zij moet analyseren van operaties, winstgevende divisies identificeren en bepalen hoe die informatie te gebruiken om de verkoop stimuleren. Als een bedrijf kampt, is de CFO verantwoordelijk voor het wijzigen van de financiële strategie ter verbetering van de efficiëntie en winsten te verhogen.

Beheren van personeel

  • In grote bedrijven is de CFO vaak verantwoordelijk voor het beheer van medewerkers die zich met financiële zaken bezighouden. Dit kan omvatten analisten, accountants, effectenmakelaars en kantoorpersoneel.

Gerelateerde Artikelen

Doelstellingen van de ondernemingen in bedrijfseconomie

Doelstellingen van de ondernemingen in bedrijfseconomie

Bedrijfseconomie is een deel van de studie van de economie die van toepassing wetenschap besluitvormingstheorie is, kwantificeren van de concepten geleerd in de micro-economie, of de studie van de onderneming. De studie van economie houdt dat alle be
Doelstellingen van een POS-systeem

Doelstellingen van een POS-systeem

Een verkooppunt (POS) systeem biedt bedrijven de mogelijkheid om te automatiseren en te systematiseren correleren verkoopinformatie. Waar de kassa's, met inbegrip van complexe register systemen, hebben beperkte informatie collectie capaciteit, kunnen
Doelstellingen van Career Development

Doelstellingen van Career Development

Loopbaanontwikkeling, als vakgebied én een praktische vorm van opleiding van werknemers, gaat voornamelijk over produceren beter werknemers en werknemer potentieel te maximaliseren. Carrière ontwikkelingsprogramma's kunnen helpen de werklozen vinden
Doelstellingen van Sales Training

Doelstellingen van Sales Training

Er zijn vele verschillende redenen waarom verkoopmanagers SALESTRAININGEN voor hun medewerkers gebruiken. In sommige gevallen is het versterken van de basis van de verkoop, en in andere gevallen is het voor het verbeteren van productkennis. Om te beg
Doelstellingen van Investor Relations

Doelstellingen van Investor Relations

De algemene doelstelling investor relations is om te bouwen van begrip en vertrouwensrelaties met financiële media, analisten en aandeelhouders. Effectieve investeerdersrelaties kunnen vertrouwen in een organisatie, vergroten van de basis van lange t
Doelstellingen van de organisatie-analyse

Doelstellingen van de organisatie-analyse

Een analyse is een soort onderzoek ontworpen voor het produceren van een blik bij wat is en wat zou kunnen zijn. Organisatie-analyse bestudeert specifiek de huidige stand van de operationele en structurele kader en de productiviteit indicatoren zoals
Taken en verantwoordelijkheden van een directeur

Taken en verantwoordelijkheden van een directeur

Geen kwestie hoe groot of klein moeten alle organisaties een leider. De uitvoerend directeur rol omvat een scala aan activiteiten, maar de basisvoorwaarde is om de strategische doelstellingen van de organisatie. Taken en verantwoordelijkheden kunnen
Doelstellingen van ondernemerschap

Doelstellingen van ondernemerschap

Drie honderd veertig uit elke 100.000 Amerikaanse volwassenen begonnen met een bedrijf in 2009, volgens mei 2010 gegevens uit de Kauffman-Stichting, een van de grootste fundamenten in de VS Dit betekende een 14-jaar hoog. Mensen hebben veel doelstell
Doelstellingen van de baan voor een administratief medewerker

Doelstellingen van de baan voor een administratief medewerker

De administratief medewerker houdt de stroom van de dagelijkse bewerkingen beheersbaar en productief. Een goede kandidaat is een persoon die de computer efficiënt, uitstekend in literaire samenstelling, een duidelijke communicator, multitasker en vei
Doelstellingen van de interne controle

Doelstellingen van de interne controle

Interne controles zijn technieken gebruikt door managers om ervoor te zorgen dat specifieke controle voortdurend doelstellingen. Besturingselementen kunnen worden getroffen ter beveiliging van iets van waarde voor de economische prestaties van een be
Wat zijn de doelstellingen van de tevredenheid van de werknemer?

Wat zijn de doelstellingen van de tevredenheid van de werknemer?

Tevredenheid van de werknemer is een belangrijk aspect van de bedrijfsvoering, want tevreden medewerkers leiden verhoogde productie, hogere winsten en een positieve bedrijfsreputatie tot kunnen. U kunt de tevredenheid van de werknemer door middel van
Functie en de doelstellingen van de boekhouding en salarisadministratie

Functie en de doelstellingen van de boekhouding en salarisadministratie

De termen 'accounting' en 'payroll' zijn vaak verwisseld in een bedrijf. 'Accounting' is een term gebruikt om het deel van het bedrijf dat alle financiële transacties verwerkt en kasstromen van de onderneming. 'Payroll' is de actie van de voorbereidi
Hoe te schrijven van de doelstellingen van de stage

Hoe te schrijven van de doelstellingen van de stage

Een stagiair, is betaald of onbetaald, een essentieel onderdeel van elke organisatie. Een stagiair zoekt hands-on ervaring in een professionele instelt terwijl leren over de werkomgeving en polijsten van de vaardigheden. Elke organisatie die op colle
Doelstellingen van werknemer Empowerment

Doelstellingen van werknemer Empowerment

Medewerker-empowerment is het toestaan van werknemers om beslissingen te nemen die anders zou afkomstig zijn van beheer. Door empowerment medewerkers die hebben directe kennis over de de zaak bij de hand, zijn diensten efficiënt. Een gedecentraliseer