De tien geboden van menselijke relaties zijn richtlijnen voor interactie met mensen in een aardige en attente wijze. Deze 10 tips spreken op het belang van echte menselijke interacties. Wanneer in groep situaties, conflict spanning kunt maken, maar rekening houdend met deze tips kan helpen-het escaleren van een conflict. Ondanks de naam, zijn deze tips voor interpersoonlijke communicatie niet gekoppeld aan Christendom de tien geboden.
Spreken met mensen
Het eerste gebod herinnert u te begroeten iedere persoon die je tegenkomt. Op zoek naar de persoon in het oog als u met hem praten zal overbrengen oprechte interesse.
Mensen lachen
Glimlachend communiceert belangstelling voor het gesprek. Zelfs via de telefoon, kunt mensen vertellen als u zich bezig met het onderwerp. Glimlachend laat ook zien dat u begrijpen wat de persoon zegt.
Oproep mensen met de naam
Zeg de naam van een persoon vaak en correct, vooral wanneer u eerst voldoen aan haar. De naam herhalende zal helpen met de naam van de persoon te koppelen aan haar gezicht.
Vriendelijk en behulpzaam
Als een vriend in nood is, proberen om hem zo veel mogelijk te helpen. Hij zal waarderen uw inspanning. Als u niet zeker wat hij nodig heeft bent, vraagt wat je kunt doen voor hem. Dit is een betere manier van beoordelen van behoeften dan gissen.
Hartelijke worden
Geniet van het werk dat u doet en de mensen die u helpt. Brengen warmte in uw acties. Vooral als een persoon zich in een stressvolle situatie, kan zij zin uw bezorgdheid en de motivatie om te helpen.
Echt geïnteresseerd zijn in mensen
Alle mensen hebben kennis te bieden dat u niet wellicht. Geïnteresseerd zijn in wat ze delen. Vragen stellen. Vertel hen dat u waarderen wat ze delen.
Wees gul met lof
Complimenten en Affirmaties geven door leden van uw groep en uw vrienden. Geef complimenten als tegenover andere vrienden of de leden van de groep. Dit geeft een goed voorbeeld en modellen van de ideale gedrag. Bieden kritiek in een particuliere instelling.
Attent
Luister naar alle kanten van het verhaal in een conflict. Emoties worden vaak zeggen en zich bij de waarheid moeilijk maken. Een persoon meer tijd geven als hij niet klaar om te praten over het conflict.
Waarschuwing worden
Aanwijzing in de dynamiek van uw vrienden en binnen een groep. Wees alert interacties te plaatsen waar conflicten kan ontstaan. Betekenis van lichaamstaal en lees wat de persoon zegt via lichaamshouding. Bijvoorbeeld als ze met haar gekruiste armen en hoofd naar beneden zit, misschien ze wel betrokken, verdrietig of boos.
Heb een goed gevoel voor Humor
Nederigheid is een teken van een goede leider. Leren van fouten en zich verheugen in succes. Wees geduldig met conflict. Als u over het afhandelen van de situatie twijfelt, een ander lid te vragen voor zijn inbreng. De groep zal waardeer je voor het bezitten van uw onzekerheid.