De voordelen & nadelen van het inhuren van werknemers voor een nieuw bedrijf



Inhuren van werknemers vertegenwoordigt een grote investering voor een klein bedrijf. Werknemers kunnen worden duur en kosten van aanvullende verplichtingen voor de organisatie, maar ze ook laten ondernemers om een grotere werkbelasting. Ondernemers met werknemers kunnen bovendien meestal meer controle over werknemers uitoefenen en meer solide relaties dan ze kunnen bij het werken met de opdracht help op te bouwen.

Kosten

  • Veel eigenaren van kleine bedrijven proberen te voorkomen dat het inhuren van werknemers als een manier om kosten laag te houden. Als het bedrijf, maar groeit kunnen ondernemers vinden zakelijke vanwege onvoldoende middelen om te vullen klantenverzoeken weg te draaien. Wanneer dit verlies van zaken, bekend als een opportuniteitskosten, groter is dan de kosten van het huren van een werknemer, wordt het nuttig om op extra hulp.

    Hoewel veel kleine bedrijven onafhankelijke contractanten een hoger tarief per uur bieden dan ze werknemers betalen, is inhuren van werknemers meestal duurder dan het gebruik van contract arbeid. Volgens de Internal Revenue Service, moeten werkgevers bijdragen naar zowel sociale zekerheid en Medicare telkens wanneer die zij een werknemer betalen. Veel kleine bedrijven bieden werknemer pakketten waarin gezondheid en tandheelkundige verzekering voordelen, kortingen op goederen en 401k pensionering rekeningen. Deze aanvullende belastingen en uitkeringen kunnen verhogen de kosten van het huren van een werknemer met maar liefst 35 procent, volgens de website van de menselijke hulpbronnen 1099 brand.

Controle

  • Hoewel werknemers meestal meer dan werknemers kosten, eigenaars van kleine bedrijven meer controle hebben over werknemers dan over onafhankelijke contractanten. Een artikel van 2006 in "Forbes Magazine" merkte op dat een bedrijf meestal op de acties van haar medewerkers direct kan, maar onafhankelijke contractanten hebben de vrijheid om hun werk uit te voeren op hun eigen voorwaarden, zolang zij een aanvaardbare eindproduct leveren. "Forbes" ging om te verklaren dat onafhankelijke contractanten, afhankelijk van hun contracten kunnen, eigenaar van de auteursrechten op alle werken die ze produceren. Als een werknemer originele werken namens het bedrijf produceert, echter zelf werkgevers doorgaans de rechten voor deze materialen.

Aansprakelijkheid

  • De 1099 Fire website legt uit dat werknemers hebben meestal een aantal rechten, dus het inhuren van werknemers de neiging om het verhogen van de juridische verplichtingen van een bedrijf. Als een klein bedrijf help huren moet, vertegenwoordigen werknemers en contractanten een zelfstandige en aparte set van aansprakelijkheidskwesties. Werknemers kunnen aanklagen wanneer ze het gevoel het bedrijf heeft geschonden hun rechten, en bedrijven met werknemers kunnen het doelwit van discriminatie of intimidatie rechtszaken geworden. Onafhankelijke contractanten, daarentegen, hebben meestal minder rechten en kansen te vervolgen. Aannemers meestal hebben geen schadevergoeding aan werknemers verzekeringen, echter en de organisatie voor letsel dat is opgelopen op de baan of op bedrijfseigendom kunnen vervolgen.

Stabiliteit

  • Een groeiende kleine bedrijven moet adverteren om hulp, interview kandidaten en lonen betalen terwijl ze de nieuwe werknemers aan de slag. Als de kosten van het niet hebben van een werknemer hoger dan de kosten van werving en opleiding is, zullen eigenaren van kleine bedrijven profiteren van huren van een werknemer of een aannemer brengen. Als een bedrijf een werknemer huurt, het kan eisen dat de werknemer verrichten kennisgeving vóór het verlaten van de baan en kan zelfs bouwen een lange termijn werkgever-werknemer relatie. In een regeling van de contractant, daarentegen, de bedrijfsrisico's verliest de werknemer telkens het contract verloopt.

Gerelateerde Artikelen

Hoe te schatten van verkoop voor een nieuw bedrijf van de bakkerij

Hoe te schatten van verkoop voor een nieuw bedrijf van de bakkerij

Schatten van sales voor een nieuwe bakkerij vereist aanzienlijke gedachte. Uw verkoop zal afhangen van een aantal factoren, zoals uw vestigingsplaats en de grootte, maar ook wat je gespecialiseerd in. Op het einde is de grootste factor die van invloe
Voordelen & nadelen van creditcards voor een bedrijf

Voordelen & nadelen van creditcards voor een bedrijf

Zijn er voor- en nadelen in het hebben van een bedrijfscreditcard moeten niet als een verrassing komen. Maar verkennen enkele van de voors en tegens kan opleveren resultaten dat sommige ondernemers kunnen niet over hebben nagedacht. Maximaliseren van
Hoe kan ik prijs schilderen en verfraaien van banen voor een nieuw bedrijf?

Hoe kan ik prijs schilderen en verfraaien van banen voor een nieuw bedrijf?

Prijzen voor uw diensten kunnen een van de moeilijkste taken als een nieuwe ondernemer. Onervarenheid kan verleiden u low-ball prijzen voor het aantrekken van nieuwe klanten, maar dit kan een averechts effect hebben voor een verscheidenheid van reden
De beste plaatsen om te zetten van Flyers voor een nieuw bedrijf

De beste plaatsen om te zetten van Flyers voor een nieuw bedrijf

Marketing van een bedrijf vergt tijd en geld. Met flyers en computerprogramma's hoeft het niet te veel kosten. Het kan door de juiste klanten voor de flyers, kopers, vergroten volgens Jay Levinson, auteur van Guerrilla Marketing. Hij lijsten zelfs de
Hoe het schrijven van een persbericht voor een nieuw bedrijf

Hoe het schrijven van een persbericht voor een nieuw bedrijf

Aankondiging van de opening van een nieuw bedrijf meest algemeen Fugronieuws zal worden opgepikt door een editor en gepubliceerd--vooral in trage economische tijden. Wat is onzeker is hoeveel afdrukken ruimte de release krijgt.De release moet bevatte
Hoe te identificeren van doelen voor een Catering bedrijf businessplan

Hoe te identificeren van doelen voor een Catering bedrijf businessplan

Een businessplan moet doelstellingen, die laten zien hoe om te slagen in het bedrijfsleven. Doelen voor een catering bedrijf afwijken van die van andere bedrijven, maar zijn vergelijkbaar met die van andere dienstverlenende bedrijven in dat u immater
Voordelen & nadelen van vakbonden voor werkgevers

Voordelen & nadelen van vakbonden voor werkgevers

Vakbonden zijn groepen werknemers die hebben georganiseerd om te spreken als één stem aan hun werkgevers. Als een organisatie, kan een Unie onderhandelen voor dergelijke zaken als uren, lonen en werkomstandigheden. Het proces van onderhandelingen en
Voordelen & nadelen van diversificatie in een niet-verbonden bedrijf?

Voordelen & nadelen van diversificatie in een niet-verbonden bedrijf?

Een slimme ondernemer moet regelmatig nadenken over nieuwe zakelijke kansen. Terwijl bedrijfsgroei zelden mogelijk is zonder geconfronteerd sommige risicogebieden, kan diversificatie in een niet-verbonden bedrijf opleveren voor sommige extra mogelijk
Voordelen & nadelen van optimisme op een Team

Voordelen & nadelen van optimisme op een Team

Deel uitmaken van een team kunnen zijn een ideale gelegenheid voor mensen om te delen van hun vaardigheden en doelen dat zou moeilijk te bereiken alleen te bereiken. Terwijl goede teams Optimaliseer van talent en verhoog de tevredenheid, kunnen de te
Het gebruik van een eerdere EIN-nummer voor een nieuw bedrijf

Het gebruik van een eerdere EIN-nummer voor een nieuw bedrijf

Het is niet ongebruikelijk voor ondernemers om te beginnen van verscheidene verschillende bedrijven in een korte periode van tijd. Soms, is dit een functie van een bedrijfsfaillissement. Andere tijden, is het slechts een deel van dat entrepreneur's p
De voordelen & nadelen van leven met een kamergenoot

De voordelen & nadelen van leven met een kamergenoot

Terwijl kamergenoten een bron van stress en moeite kunnen, kunnen ze ook worden groot bedrijf en uitgroeien tot prachtige, een leven lang vrienden. Alvorens het besluit om te leven met een huisgenoot (of huisgenoten) of te woon alleen, klikt u met de
Voordelen & nadelen van standaarden voor jaarrekeningen

Voordelen & nadelen van standaarden voor jaarrekeningen

Bedrijven ervaring een scala aan financiële transacties als ze werken om te voldoen aan de behoeften van de klant. Het gaat hierbij om het betalen van rekeningen, betalingen ontvangen of geld lenen. Accountants opnemen deze transacties in de financië
Wat zijn de voordelen & nadelen van investeren in een bankrekening?

Wat zijn de voordelen & nadelen van investeren in een bankrekening?

Terwijl voorraad tips en beleggingsadvies zijn een rage, zijn er andere opties die kunnen worden onderzocht door beleggers. Sommige van deze opties zijn beschikbaar bij uw bank. Van spaarrekeningen te depositocertificaten bieden banken een scala aan
Hoe te betrekken van werknemers bij een nieuwe Product te lanceren

Hoe te betrekken van werknemers bij een nieuwe Product te lanceren

Lancering van een nieuw product neemt veel tijd en inspanning, en het helpt om alle medewerkers op de bandwagon. Nieuwe verantwoordelijkheden is voorzien van een lancering, en kan om het even wat nieuwe elementen van opwinding en ongemak hebben voor