De voordelen van het motiveren van medewerkers



Motivatie van werknemers is een belangrijke factor in het succes en de productiviteit van elk bedrijf. De demoralisering en het cynisme van een ongemotiveerd personeel kunnen voeden zichzelf, wat leidt tot hoge personeelsverloop, daalde van efficiëntie en gederfde winst. Werkgevers en managers moeten blijven cognizant van de voordelen die ten goede aan zowel de arbeid en de beheer komen wanneer maatregelen worden genomen om het houden van werknemers gemotiveerd, betrokken en gelukkig.

Productie

  • Hoewel beheer kan het bepalen van de richting van het bedrijf, zijn de acties van de werknemers wat direct bepalen het tarief van de productie. Het cumulatieve effect van hun niveaus van motivatie zal een enorm effect hebben op hoe productief een bedrijf is. Als medewerkers zijn goofing af, werkt langzaam, nemen uitgebreid pauzes, die laat aankomen of vroeg verlaten, dit zal snel invloed op de bottom line. Medewerkers die goed betaald, winstdeling opties aangeboden en vertelde hoe noodzakelijk ze zijn aan het bedrijf zijn minder waarschijnlijk deelnemen aan deze praktijken die afbreuk doen aan productiviteit.

Werkomgeving

  • Een werkomgeving die wordt bevolkt door mensen die met hun werk bezighouden zich, enthousiast over de mogelijkheden van het bedrijf en waardering voor hun standpunt zullen een gelukkiger plek om te werken dan een die wordt gevuld met mensen die er gewoon voor het salaris. Beide situaties zal neigen te zijn zichzelf onderhoudende: een positieve en plezierige werkplek zal werknemers gelukkiger maken, en een negatieve en vervreemd werkplaats zal neigen te kweken negatief en vervreemd werknemers. Oprichting van een geëngageerde en interessante werkomgeving is een essentieel aspect van een bedrijf opstarten. Aangezien de aard van de werkplek zelf onderhoudende is, is het essentieel dat beheer beginnen met een positieve ruimte zodat de ontwikkelingslanden werknemer cultuur is productief en niet destructief.

Retentie

  • Verhuren en opleiding is een duur proces in een bedrijf. Een onderneming welk vermag geschoold personeel te behouden en te minimaliseren omzet zal die kosten verlagen en de winsten te verhogen. De beste manier om dit te doen is het creëren van een bedrijfscultuur die gemotiveerde en betrokken medewerkers voedt. Bedrijven ontwikkelen reputatie als goed of slecht plaatsen om te werken. Als u erin om het krijgen van een reputatie als een van de voormalige, hebt u een constante stroom van mensen die willen werken voor u, en degenen die momenteel werkzaam zijn zullen aarzelen om te vertrekken. Al deze factoren zullen bijdragen aan het ontwikkelen van een stabiele en productieve bedrijfscultuur.

Huren

  • Zoeken naar goede werknemers kunnen een uitdaging voor veel bedrijven. Verzorgende van de motivatie van werknemers zorgt ervoor dat werknemers hun positieve ervaringen delen met mensen die ze kennen. Dit zal motiveren om een hogere kwaliteit van werknemers toe te passen om te werken in uw bedrijf, en u zult uiteindelijk accumuleren een pool van CV's en verwijzingen terug te vallen op wanneer huren noodzakelijk is. Hoe groter het zwembad, hoe kleiner de kans dat u zult eindigen huren van een werknemer niet-gekwalificeerde of ongepast. Huren van de juiste mensen de eerste keer voorkomt een heleboel gedoe en kosten.

Gerelateerde Artikelen

De voordelen van oriëntatie programma 's

De voordelen van oriëntatie programma 's

Effectieve oriëntatie programma's bieden een organisatie aanzienlijke voordelen bij het motiveren en behouden van werknemers ten opzichte van concurrenten die hebben geen oriëntaties of programma's die slecht worden gepland en geïmplementeerd worden
De voordelen van concurrentie op de werkplek

De voordelen van concurrentie op de werkplek

Werkplek concurrentie betekent niet dat het elbowing van uw collega om ervoor te zorgen dat u bent de eerste in lijn voor een salaris. Positieve en daadwerkelijke mededinging is ervoor te zorgen dat, als een werknemer, je de beste baan mogelijk doet
Wat zijn de voordelen & nadelen van het gebruik van geld te motiveren van medewerkers?

Wat zijn de voordelen & nadelen van het gebruik van geld te motiveren van medewerkers?

Geld is een gemeenschappelijk instrument te motiveren van medewerkers. Als uw primaire strategie voor motiverende medewerkers is dat zij financiële bonussen of werpt, kunnen de resultaten verschillen. Terwijl motiveren met geld enkele voordelen biedt
Leuke spelletjes voor het motiveren van medewerkers

Leuke spelletjes voor het motiveren van medewerkers

In de loop van een werkdag of de tijd die nodig is om een project te voltooien, kunnen uw medewerkers optreden wiegt in hun motivatie. Lage motivatie leidt tot slechte prestaties en vermindert productiviteit van het bedrijf, die invloed kan zijn op u
Het gebruik van gedragswijziging te motiveren van medewerkers

Het gebruik van gedragswijziging te motiveren van medewerkers

Gedragswijziging technieken werden populair nadat Harvard University psycholoog B.F. Skinner in 1971 schreef zijn baanbrekende werk,"dan vrijheid en waardigheid." Hij een aanpak, bekend als Operante conditionering, van beloningen en straffen te
Hoe motiveren van medewerkers van het Restaurant

Hoe motiveren van medewerkers van het Restaurant

De reputatie van uw restaurant staat of valt met uw medewerkers--hun voorbereiding achter de schermen, hun houding in de eetzaal en hoe ze potentiële klanten omgaan. Hen motiveren om te worden op punt met hun service en de uitvoering te allen tijde m
De beste manieren om het motiveren van medewerkers

De beste manieren om het motiveren van medewerkers

Houden van de werkplek, vriendelijke en uitnodigende is een belangrijke factor in de toenemende en onderhouden van goede werknemer prestaties tarieven en algehele bedrijf moreel. Als je werkgever geïnteresseerd in het stimuleren van uw prestaties van
Lijst van factoren die motiveren van medewerkers

Lijst van factoren die motiveren van medewerkers

Motivatie van werknemers is een proces of een akte van bevestiging of aanmoedigen van een werknemer te werken aan organisatorische doelen. Robbins et al. in het boek "Management 4e" definiëren de motivatie van de werknemers als "de bereidhe
Hoe motiveren van medewerkers en de moraal te verbeteren

Hoe motiveren van medewerkers en de moraal te verbeteren

Uitzoeken hoe motiveren van medewerkers en de moraal te verbeteren is een belangrijke kwestie. Het beïnvloedt uw bottom line op meer manieren dan u denkt. Winsten worden gedreven voornamelijk door begaafde, creatief, gemotiveerd, en op taak werknemer
Zakelijke voordelen voor het hebben van een YouTube-kanaal

Zakelijke voordelen voor het hebben van een YouTube-kanaal

YouTube is niet alleen een populaire website voor particulieren om te delen hun favoriete video's; het heeft ook ontpopt als een marketing tool voor bedrijven. Veel bedrijven bevorderen actief hun producten of diensten door het creëren van een YouTub
De voordelen van het leren van Engels

De voordelen van het leren van Engels

De Engelse taal is één van de meest gesproken talen in de wereld, tweede alleen aan Mandarijn. Dat wordt het Engels bijna overal gebruikt is slechts één van de vele voordelen van het leren van de taal.Engels is de voertaal van het bedrijfsleven in de
Hoe motiveren van medewerkers

Hoe motiveren van medewerkers

Het succes van elke organisatie, is grotendeels afhankelijk van de motivatie van haar medewerkers. Helaas, er is geen exacte formule om te bepalen hoe een bepaalde groep mensen motiveren. Het feit is dat wij zijn allemaal ingegeven door verschillende
De voordelen van het eigen vermogen op de werkplek

De voordelen van het eigen vermogen op de werkplek

Een werkplek gelijkheidsbeginsel dicteert dat werknemers alle besluiten van de werkgelegenheid, ongeacht hun geslacht, kleur, ras of andere persoonlijke verschillen eerlijk worden behandeld. Terwijl "equity werkplek" duidelijke voordelen voor de
De voordelen van het Internet op het werk

De voordelen van het Internet op het werk

Het Internet is een van de meest uitzonderlijke innovaties in de 20e en 21e eeuw waarvan betekenis in de zakelijke wereld kan niet genoeg benadrukt worden. De meeste organisaties hebben omarmd de voordelen van het gebruik van het Internet in hun dage
Wat zijn de voordelen van kind zorg op het werk?

Wat zijn de voordelen van kind zorg op het werk?

Kinderopvang is een belangrijke overweging voor werkende ouders. Ouders die een kind zorg centrum buiten hun kantoren moeten gebruiken moeten rekening houden met de behoeften van het vervoer van en naar het centrum, de kosten van dit vervoer, en de s