In Nevada biedt de Nevada werkgelegenheid Security Division werkloosheid verzekering voordelen voor werkloze werknemers die niet werken of werken uren als gevolg van een gebrek aan beschikbare arbeid verlaagd. Werkloze aanvragers moeten werklozen door niet de schuld van hun eigen, andere werkgelegenheid binnen hun normale bedrijfstak moeten zoeken, moeten fysiek in staat om te werken, moeten kijken voor ander werk en niet weigeren passend werk aanbiedingen.
In aanmerking te komen
Deeltijdse werknemers kunnen in aanmerking komen voor een uitkering als ze parttime vanwege een gebrek aan beschikbare arbeid werken. Volgens de Nevada werkgelegenheid Security Division, moeten aanvragers ook hebben verdiend een voldoende hoeveelheid lonen binnen een "referentieperiode" gebruikt voor de berekening van de werkloosheidsuitkeringen. De basisperiode is een periode van een jaar of vier van de laatste vijf werkgelegenheid kwartalen vóór de eerste dag van een aanvraag om uitkeringen. Dus, zolang een werkloze aanvrager verdiend minstens 400 dollar in één van de basis wijken, dan is ze in aanmerking komen voor werkloosheidsuitkeringen.
Weloverwogen werklozen
Om te kwalificeren voor de verzekering werkloosheidsuitkeringen, moeten aanvragers minder dan full-time werken maar beschikbaar blijven voor het accepteren van enig ander werk. Dit betekent dat deeltijdse werknemers in aanmerking voor werkloosheidsuitkeringen komen kunnen als ze op zoek bent naar ander werk, part-time of full-time, te vervangen of aan te vullen hun bestaande inkomen, en ze moeten accepteren dat geen geschikt werk biedt. Deeltijdse werknemers krijgen minder werkloosheidsuitkeringen op basis van hun totale wekelijkse inkomsten tijdens de weken die ze bestand voor werkloosheidsuitkeringen.
Diskwalificatie
Werkloze aanvragers die op een verlof of werk full-time kunnen zich niet kwalificeren voor werkloosheid compensatie. Nevada vereist aanvragers worden volledig werkloos of minder werkuren wegens gebrek aan beschikbare arbeid. Fulltime verkopers zijn niet in aanmerking voor werkloosheidsuitkeringen omdat ze minder in de commissies maken. Zelfstandigen die ook voltijds kunnen werken kunnen in aanmerking komen voor een werkloosheidsuitkering.
Passend werk aanbiedingen
Nevada verbiedt specifiek uitkeringen aan werklozen eisers die weigeren te accepteren het werk vanwege de uren die ze moeten werken of de beloning. Werkloosheidsuitkeringen zijn tijdelijke voordelen aan de werknemers die niet kunnen vinden van ander werk; individuele voorkeuren niet in aanmerking als geldige redenen weigeren andere aanbiedingen van werk.
Overwegingen
Omdat staatswetten regelmatig veranderen kunnen, niet deze informatie gebruiken als een vervanging van juridisch advies. Advies door een advocaat licensed to praktijk wet in uw rechtsgebied.