De definitie van de FBIs van geweld op het werk komt uit verschillende opnames van het postkantoor dat in de jaren 1980 gebeurde. Deze afleveringen, geclassificeerd als geweld op het werk, zijn moord of andere gewelddaden door een ontevreden werkneme
Geweld op de werkplek mag nooit lichtvaardig worden genomen. Of het komt uit een externe bron, een collega-werknemer of zelfs een superieur, moeten alle incidenten onmiddellijk worden gemeld. Er zijn wetten in plaats om u te beschermen en waarvoor we
Pesterijen op het werk hebben niet echt een "juridische" definitie. Intimidatie komt in vele verschillende vormen, met inbegrip van telefoon, seksuele, religieuze en raciale. Op de werkplek, om het even welk van dit mogelijk, en binnen Ohio wet,
Werkgevers wettelijk moeten bieden werknemers met een schone, veilige omgeving. Sommige methoden van arbeidsveiligheid omvatten verstrekken veiligheid vistuig en het aanbieden van veiligheidsklassen. Veiligheid op het werk wordt geregeld door de Occu
Geweld op het werk wordt beschreven als pesterijen, intimidatie, storend gedrag en fysiek geweld of de bedreiging van fysiek geweld. Geen kwestie wat het niveau, het geweld of de waargenomen geweld op de werkplek gevolgen negatief over de werknemersp
Hoewel de meeste pesterijen op het werk male naar female is, omvat het probleem veel meer dan geslacht en seksuele discriminatie. Overeenkomstig titel VII van de Civil Rights Act van 1964 hebben individuen met wettelijk beschermde kenmerken een recht
Pesterijen op het werk kunt maken een ellendig bestaan voor het slachtoffer. Dit is grotendeels te wijten aan het feit dat het zich in verschillende vormen manifesteren kan, variërend van openlijke tot subtiele. Het eindresultaat is vaak extreme stre
Hoe om te verspillen van tijd op het werk. Verveeld kantoorpersoneel zowat alles doen om te verspillen van tijd op het werk. Sommige werknemers zijn bang voor goofing af worden ontslagen, maar anderen weten er zijn manieren om tijd te verspillen, waa
De meesten van ons zijn zo gefocust op onze eigen behoeften en wil op de werkplek, wij niet hoe bepaalde beginselen van de menselijke psychologie kan ons helpen vooruit. Uw collega's en toezichthouders--hebben een scherp inzicht in wat motiveert en h
Rapportage discriminatie aan de VS gelijke werkgelegenheid kans Commissie was een noodzakelijke stap voor 88,778 mensen in boekjaar 2014. Discriminatie wordt gedefinieerd door de EEOC als "met behulp van neutrale werkgelegenheidsbeleid en praktijken
Trainen in de ochtend zeker heeft een aantal voordelen, met name omdat het geeft je die kans om je training uit de manier--geen excuses. Maar als u bent geleid om te werken in de ochtend en je al een strak schema hebt, ziet u mogelijk niet waar oefen
De moderne werkplek is een lastige omgeving om te navigeren in tijden. De drama's van kantoor politiek en de bronnen van gossip lijken uit te krijgen ons. Helaas, vaak collega's willen toewijzen van schuld voor hun tekortkomingen op anderen op de wer
Mensen ga regelmatig naar hun computers voor het vinden van informatie over zo ongeveer alles, van werkgerelateerde vraagstukken naar willekeurige onderwerpen en actuele gebeurtenissen. Omwille van het gemak waarmee de toegang tot het Internet kan wo
Velen van ons tijd meer op het werk dan ergens anders gedurende de week. Dus als je dingen die verbeteren door middel van verandering ziet kunnen, is het natuurlijk te willen deze gedachten delen met degenen die dingen gebeuren kan maken. Dit kan bli