Definitie van geweld op het werk

Geweld op het werk is een ernstig probleem dat kan variëren van ongewenst gedrag tot moord en iemand binnen of buiten het werk kan beïnvloeden.

Betekenis

  • De Verenigde Staten departement van arbeid Occupational Safety and Health Administration (OSHA) definieert geweld op het werk als, "geweld of de dreiging van geweld tegen werknemers." Ongeveer 2 miljoen Amerikaanse arbeiders zijn jaarlijks slachtoffer van geweld op het werk.

Functies

  • Geweld op het werk bevat acties variërend van bedreigingen voor de moord. Geweld op het werk kan plaatsvinden binnen of buiten de werkplek op het gebied van werknemers en het publiek.

Identificatie

  • Waarschuwingsindicatoren voor geweld op het werk zijn voortdurende conflicten tussen medewerkers, toezichthouders en het publiek, wapens in de werkplek, middelenmisbruik en extreme veranderingen in gedrag, wanhopige verklaringen over persoonlijke problemen en fascinatie voor geweld op het werk.

Preventie/oplossing

  • Werkgevers moeten het uitvoeren van een werkplek geweld preventieprogramma en passende veiligheidsmaatregelen voor werknemers en gebouwen. Werknemers moeten vertrouwd zijn met dergelijke programma's en de veiligheidsmaatregelen en stappen potentieel gewelddadige om situaties te vermijden door niet alleen reizen, minimale geld te voeren en uitvoering van passende identificatie.

Waarschuwing
  • Werknemers een verhoogd risico op geweld op het werk zijn diegenen die geld wisselen met het publiek, werken in hoog-misdaadgebieden, huizen bezoeken, alleen werkt of met enkele medewerkers, presteren leveringsdiensten en werk bij nacht of vroege ochtend.

Gerelateerde Artikelen

De geschiedenis van geweld op het werk

De geschiedenis van geweld op het werk

De definitie van de FBIs van geweld op het werk komt uit verschillende opnames van het postkantoor dat in de jaren 1980 gebeurde. Deze afleveringen, geclassificeerd als geweld op het werk, zijn moord of andere gewelddaden door een ontevreden werkneme
How to Report van geweld op het werk

How to Report van geweld op het werk

Geweld op de werkplek mag nooit lichtvaardig worden genomen. Of het komt uit een externe bron, een collega-werknemer of zelfs een superieur, moeten alle incidenten onmiddellijk worden gemeld. Er zijn wetten in plaats om u te beschermen en waarvoor we
Juridische definitie van pesterijen op het werk

Juridische definitie van pesterijen op het werk

Pesterijen op het werk hebben niet echt een "juridische" definitie. Intimidatie komt in vele verschillende vormen, met inbegrip van telefoon, seksuele, religieuze en raciale. Op de werkplek, om het even welk van dit mogelijk, en binnen Ohio wet,
Definitie van veiligheid op het werk

Definitie van veiligheid op het werk

Werkgevers wettelijk moeten bieden werknemers met een schone, veilige omgeving. Sommige methoden van arbeidsveiligheid omvatten verstrekken veiligheid vistuig en het aanbieden van veiligheidsklassen. Veiligheid op het werk wordt geregeld door de Occu
Manager verantwoordelijkheid richtsnoeren voor werknemer geweld op het werk

Manager verantwoordelijkheid richtsnoeren voor werknemer geweld op het werk

Geweld op het werk wordt beschreven als pesterijen, intimidatie, storend gedrag en fysiek geweld of de bedreiging van fysiek geweld. Geen kwestie wat het niveau, het geweld of de waargenomen geweld op de werkplek gevolgen negatief over de werknemersp
Hoe te herkennen van pesterijen op het werk

Hoe te herkennen van pesterijen op het werk

Hoewel de meeste pesterijen op het werk male naar female is, omvat het probleem veel meer dan geslacht en seksuele discriminatie. Overeenkomstig titel VII van de Civil Rights Act van 1964 hebben individuen met wettelijk beschermde kenmerken een recht
Tekenen van pesterijen op het werk

Tekenen van pesterijen op het werk

Pesterijen op het werk kunt maken een ellendig bestaan voor het slachtoffer. Dit is grotendeels te wijten aan het feit dat het zich in verschillende vormen manifesteren kan, variërend van openlijke tot subtiele. Het eindresultaat is vaak extreme stre
Hoe om te verspillen van tijd op het werk

Hoe om te verspillen van tijd op het werk

Hoe om te verspillen van tijd op het werk. Verveeld kantoorpersoneel zowat alles doen om te verspillen van tijd op het werk. Sommige werknemers zijn bang voor goofing af worden ontslagen, maar anderen weten er zijn manieren om tijd te verspillen, waa
Het gebruik van psychologie op het werk

Het gebruik van psychologie op het werk

De meesten van ons zijn zo gefocust op onze eigen behoeften en wil op de werkplek, wij niet hoe bepaalde beginselen van de menselijke psychologie kan ons helpen vooruit. Uw collega's en toezichthouders--hebben een scherp inzicht in wat motiveert en h
How to Report van discriminatie op het werk

How to Report van discriminatie op het werk

Rapportage discriminatie aan de VS gelijke werkgelegenheid kans Commissie was een noodzakelijke stap voor 88,778 mensen in boekjaar 2014. Discriminatie wordt gedefinieerd door de EEOC als "met behulp van neutrale werkgelegenheidsbeleid en praktijken
Het plannen van trainingen voor het werk

Het plannen van trainingen voor het werk

Trainen in de ochtend zeker heeft een aantal voordelen, met name omdat het geeft je die kans om je training uit de manier--geen excuses. Maar als u bent geleid om te werken in de ochtend en je al een strak schema hebt, ziet u mogelijk niet waar oefen
How to Protect Yourself van schuld op het werk

How to Protect Yourself van schuld op het werk

De moderne werkplek is een lastige omgeving om te navigeren in tijden. De drama's van kantoor politiek en de bronnen van gossip lijken uit te krijgen ons. Helaas, vaak collega's willen toewijzen van schuld voor hun tekortkomingen op anderen op de wer
De nadelen van persoonlijk gebruik van Computers op het werk

De nadelen van persoonlijk gebruik van Computers op het werk

Mensen ga regelmatig naar hun computers voor het vinden van informatie over zo ongeveer alles, van werkgerelateerde vraagstukken naar willekeurige onderwerpen en actuele gebeurtenissen. Omwille van het gemak waarmee de toegang tot het Internet kan wo
Hoe te stellen van veranderingen op het werk

Hoe te stellen van veranderingen op het werk

Velen van ons tijd meer op het werk dan ergens anders gedurende de week. Dus als je dingen die verbeteren door middel van verandering ziet kunnen, is het natuurlijk te willen deze gedachten delen met degenen die dingen gebeuren kan maken. Dit kan bli