Om een generieke is functiebeschrijving voor de functie van de verkrijging van een organisatie niet zo duidelijke zoals zou voor het eerst verschijnen. Er zijn een groot aantal eisen voor een functie van sourcing en leveringen die betrekking hebben op een scala aan vaardigheden. Dit kunnen variëren van hoog niveau strategisch denken dat van een bedrijf focus, veranderen zal aan de dagelijkse bestellen van moeren en bouten essentieel aan het houden van een organisatie productie gaan. Het is daarom dat overheidsopdrachten biedt het individu de mogelijkheid voor vooruitgang in een omgeving die steeds verandert.
Essentiële vaardigheden
Er zijn belangrijke vaardigheden waarmee een procurement professional om te excelleren in haar gekozen beroep op welk niveau ze werkt. De vereiste primaire vaardigheid is onderhandelingen. Werken met contracten en het beheer van leveranciers die zijn dienstverlening vereist de inkoop professional hebben uitstekende onderhandelingstechnieken. De functie van de levering van de organisaties wordt steeds gecontroleerd langs elektronische weg, met name de ERP (Enterprise Resource Planning). Om te kunnen goed monitor orders die zijn geplaatst, en van het inventarisbeheer ontvangen, is een goed begrip van deze systemen essentieel. Er zijn vaak concurrerende eisen van belanghebbenden en de regels volgens welke een professionele aanbesteding moet opereren. Daarom noodzakelijk, te kunnen effectief uw tijd indelen en om te kunnen communiceren met alle niveaus van de werknemers in een organisatie.
Functieomschrijving
Er is niet zoiets als een typische functieomschrijving voor aanschaf, als de plichten die beroepsrenner senior aanbestedingen zullen worden betrokken, zoals lange termijn financiële strategische planning, zijn veel verschillend van een data entry klerk verwerken van orders. Beide, zijn echter een cruciale rol het inkoopproces, en men kan niet gebeuren zonder de ander. Een mid-level procurement officer met controle over een grondstof wordt verwacht te rapporteren aan de directeur van de overheidsopdrachten en het nemen van controle op het beheer van de aankoop van een bepaalde grondstof. Handelswaar is een groep van soortgelijke producten samengevoegd onder één enkele post vanwege hun neiging om te worden gefabriceerd door de dezelfde leveranciers--papier en briefpapier zijn gemeenschappelijke goederen. Samen met het beheer van de grondstoffen, zal een officier aanbestedingen ontwikkelen van aanbestedingsstukken, onderhandelen met leveranciers en prestaties controleren. Rapportage over prestaties tegen doelen is een ander gemeenschappelijk kenmerk van de verkrijging of de aanbestedende professionele rol, is zowel de aankoop als de grondstof kennis om up-to-date te houden.
Betalen
Er is een brede kloof tussen wat een bediende gegevens entry en een directeur Inkoop verdienen zal, hoewel zij zowel in inkoop werken kunnen. Met ingang van juli 2010 kon een bediende inkoop verwachten te verdienen ongeveer $15,00 per uur volgens netto Temps. Tijdens dezelfde periode Procurement Manager posities waren waarvoor reclame wordt gemaakt voor $120,000.00 per jaar volgens netto Ladders. Als men ervan uitgaat van een gemiddelde werkweek is 38 uur, dat is een verschil van meer dan $90,000.00, waaruit blijkt dat er een enorme kans voor loopbaanontwikkeling in het beroep.
Kwalificaties
Inkoop professionals kunnen leren veel van de vereiste taken on-the-job, dat vandaar de instap-kwalificatie, is voor het grootste deel, middelbare school diploma niveau of een vergelijkbare groep. Voor hogere posities, zoals een procurement manager, kan een graad van de betrokken activiteit en/of een beroepskwalificatie worden verlangd. Beroepskwalificaties zijn het meestal bereikt door procurement professionals terwijl u werkt in het beroep. De twee meest wereldwijd erkend routes zijn via The American aankoop Society en hun aankoop-Certified Professional kwalificatie of het Gecharterde Instituut van inkoop en Supply Professional kwalificatie.
Kansen
In elk financieel klimaat kijken naar organisaties waar kan worden bespaard. Het belangrijkste gebied waar dit kan worden gedaan zonder baan verliezen is door middel van de functie van de aanbestedingen. Als zodanig is het profiel van de functie is in opkomst als organisaties naar hun verdragsluitende en aanbestedingen managers kijken te leveren aanzienlijke besparingen.