Een gedragscode op de werkplek

Ethiek kan worden opgevat als de fundamentele morele spelregels waarmee we ons leven leiden. Dat wil zeggen, de fundamentele beginselen van goed en kwaad, die de mens van toepassing zijn bij de besluitvorming. Een ethische code is de criteria gebruikt om beslissingen te nemen over goed en kwaad, en daarom is ook een gedragscode. Wat is goed en kwaad kan variëren naargelang de situatie, dus er verschillende codes van de beroepscodes voor verschillende sociale contexten zijn, met inbegrip van de werkplek.

Persoonlijke verantwoordelijkheid

  • Bijna elke werkplek gedragscode begint met een verklaring dat elke werknemer alleen moet bezighouden "eerlijke en ethische gedrag" of "handelen met integriteit", tot de oprichting van dat elke individuele moet nemen verantwoordelijkheid voor haar acties op de werkplek. Dit gedeelte van de code of ethics bevat meestal een overzicht van potentiële belangenconflicten ontstaan met persoonlijke en professionele relaties.

Verantwoordelijkheid voor de organisatie

  • Alle werkplek ethische gedragscode omvatten ook een verklaring van de verantwoordelijkheid van de medewerkers naar de organisatie. Deze verklaring bevat meestal zowel verwijzingen naar vertrouwelijkheid (van zowel zakengeheimen of belangrijke zakelijke processen) en de naleving van alle toepasselijke lokale, staat en federale wetten.

Verantwoordelijkheid voor het publiek

  • Meeste werkplek ethische gedragscode bevat een sectie over een medewerker van de verantwoordelijkheid om te gaan met klanten, leveranciers, dealers, en anderen op een eerlijke en rechtvaardige wijze. Veel bevatten ook een verklaring van het belang van het handhaven van de vertrouwelijkheid van klanteninformatie.

Ethische dilemma 's

  • Veel codes van ethiek vandaag omvat ook een sectie met een beschrijving van mogelijke ethische dilemma's en mogelijke oplossingen. Ethische dilemma's rond vaak in tegenstrijdige verantwoordelijkheden in het vrijgeven van informatie, en soms is er geen "juiste" antwoord. Deze sectie is een relatief nieuwe toevoeging aan de werkplek codes van ethiek, maar het is een groeiende trend.

Gerelateerde Artikelen

Gedragscode voor de werkplek

Gedragscode voor de werkplek

Bedrijven voeren gedragscodes die aangeven van gedrag op de werkplek en onder medewerkers. Een gedragscode bevat algemene do's en don'ts in het kantoor en biedt richtsnoeren met betrekking tot de werkplek problemen en situaties. Bedrijven voeren vers
Waarom een gedragscode Is belangrijk

Waarom een gedragscode Is belangrijk

Begrijpen hoe te behoorlijk gedragen in bepaalde situaties is de reden dat een gedragscode belangrijk is. Of het nu gaat om het verschil tussen de juiste of verkeerde, goed of slecht en net of onrechtvaardige kennen, kan een goede gedragscode persone
Voorbeelden van een gedragscode

Voorbeelden van een gedragscode

Een gedragscode komt overeen met de waarden van een organisatie en stelt normen voor gedrag. Volgens de "Journal voor humanitaire bijstand," wordt een code gebruikt om te laten iedereen binnen een groep en daarbuiten weet precies wat de code mak
Onderdelen van een gedragscode

Onderdelen van een gedragscode

Een gedragscode is een set van acceptabel gedrag binnen een organisatie verwacht. Een gedragscode bevordert hogere normen van menselijkheid en de harmonie in de organisatie. Elke organisatie moet het schrijven van een eigen gedragscode te ontwikkelen
Hoe te organiseren een Unie op uw werkplek

Hoe te organiseren een Unie op uw werkplek

Federale wet beschermt uw recht op het organiseren van een Unie op uw werkplek. De National Labor Relations Act stelt dat werknemers het recht op formulier of join vakbonden hebben en collectieve onderhandelingen deelnemen. De wet verder bepaalt de w
Hoe schrijf je een gedragscode

Hoe schrijf je een gedragscode

Volgens Mount Holyoke College is een gedragscode "een formele verklaring waarin de waarden en beginselen beoefend door een bedrijf, bedrijf of organisatie." Wanneer u een gedragscode voor uw organisatie schrijft, is het belangrijk om te weten va
De nadelen van een gedragscode

De nadelen van een gedragscode

Bedrijven gebruiken een gedragscode voor begeleiden of beheren van het gedrag van werknemers. Ideaal, deze aanpassing van gedrag normen en handhaving met de doelstellingen van de organisatie. Een effectieve gedragscode betreffende eigen heeft enkele
Hoe om te noemen van een gedragscode

Hoe om te noemen van een gedragscode

Net zoals een goed gestructureerde klaslokaal een reeks regels heeft, heeft een goed gestructureerd bedrijf een gedragscode. De code of conduct schetst specifieke gedrags en ethische verwachtingen voor werknemers, en als een werknemer niet van de ged
Rol van een Coach in de werkplek

Rol van een Coach in de werkplek

Een coach in de werkplaats is een bron van kennis en ervaring voor een manager op zoek naar te verbeteren of ontwikkelen van nieuwe technieken en vaardigheden. Een coach in de werkplek werkt net als een sportcoach, in die zin dat de coach naast de ma
Doel van een gedragscode

Doel van een gedragscode

Om zichzelf te beschermen van rechtszaken en om goede werkplek en public relations, meer en meer bedrijven zijn het creëren van gedragscodes voor hun werknemers te volgen. Effectieve gedragscodes worden door rechtbanken gebruikt om te bepalen of een
Hoe kleding heeft een Effect op de werkplek

Hoe kleding heeft een Effect op de werkplek

Zelfs als u niet een grote fan van de mode, is het nog steeds belangrijk voor u uw kleding werk serieus nemen. Denk niet dat dat losjes volgens de richtlijnen van de dress code zal onopgemerkt. Zelfs als beheer en collega's niet direct adres wat je d
Hoe de ontwikkeling van een gedragscode voor een organisatie

Hoe de ontwikkeling van een gedragscode voor een organisatie

Alle organisaties, ongeacht hoe klein ook, moeten een set code van ethiek. Een ethische code is een richtlijn waarmee leden om ethische dilemma's. Een georganiseerde en goed geplande gedragscode bouwt vertrouwen, leden informeert over belangrijke kwe
Wat Is een graad in de werkplek onderwijs & ontwikkeling?

Wat Is een graad in de werkplek onderwijs & ontwikkeling?

Studeren werkplek onderwijs en ontwikkeling zal helpen u werken in de gebieden van de menselijke hulpbronnen. U leert hoe te cultiveren vacatures en te leren van potentiële en huidige medewerkers de normen om te slagen in vele soorten werkomgevingen.
Hoe om een klacht op de werkplek ratten en insecten

Hoe om een klacht op de werkplek ratten en insecten

Gezondheidsrisico's in een werkplek kunnen worden gerelateerd aan een aantal onveilige situaties en omstandigheden. Ratten en insecten binnen uw werkplek kunnen aangeven ongezonde werkomstandigheden die u, collega's en het publiek in gevaar plaatsen.