Wanneer een organisatie wenst te huren een elektrotechnicus, is de eerste stap in het verkrijgen van de juiste kandidaten te plaatsen van een nauwkeurige beschrijving van de aangeboden baan. Aanvragers zullen zich bewust zijn van de taken en de minimumvereisten voor het vullen van de positie, opslaan van de organisatie en kandidaten van tijd te verspillen aan nutteloze interviews.
Elektronica-technici zullen moeten repareren, onderhouden, monteren van elektronica testapparatuur. Titels voor technici zijn vaak uitgebreid en kunnen omvatten: elektronica computertechnicus; banen richten op Computer / IT (informatietechnologie) support veld elektronica technicus; out-of-Doors of off-site taken voor onderhoud en reparatie. Metrologie elektronica technicus; apparatuur kalibratie en reparatie, vaak aan het NIST of andere normen Bench elektronica technicus; binnenshuis reparatie-, test- of vergadering werk bij een bank werk. Senior Electronics-technicus; vaak een in-house positie vereist uitgebreide ervaring met de producten of de exacte gebied van de technologie van de organisatie.
Bijna alle elektronica technicus banen omvatten onderhoud en reparatie van elektronica-apparatuur van de organisatie. Dit betekent de mogelijkheid om te testen en oplossen van problemen met de apparatuur, lees schema's en onderhoudshandleidingen, soldeer en unsolder onderdelen (indien nodig), onderzoek van de beschikbaarheid van onderdelen en kosten. Het biedt ook de mogelijkheid om te bepalen als buiten of fabriek ondersteuning vereist is opdat tijdig reparaties. Gespecialiseerde taken zoals het werken op apparatuur vereist Federal Communications Commission (FCC) licenties of werken in fysiek gevaarlijke omgevingen wordt vastgesteld in de beschrijving van de taak.
De meeste elektronica technicus posities vereist ten minste een graad van associate (twee jaar technisch), een diploma van een fabrieks- of vocational school of een vergelijkbare groep militaire training. Als u niet goed dat dit onderwijs beweren, bent u waarschijnlijk te ontvangen van een interview. De meeste organisaties voeren een achtergrondcontrole die aanspraken onderwijs zal verifiëren.
Een functiebeschrijving zal bevatten vaak notities op de gewenste of vereiste ervaring met betrekking tot het werk. Dit zal meestal worden behandeld in een technicus werk geschiedenis. Vereisten van dit type zijn gemeenschappelijk voor veld- of senior technicus posities.
Terwijl elektronica technicus banen zijn niet vaak fysiek veeleisend, kunnen er eisen tot apparatuur in het veld, beklimmen van trappen, ladders of ondergrondse gewelven invoeren of op te heffen grotere brokken van apparatuur voor test- of herstelwerken. Andere eisen bevatten licenties (rijden, FCC, enz.) of speciale certificeringen, met name voor de computer of het posities.
Een slimme kandidaat maakt gebruik van de functieomschrijving van een organisatie op maat van zijn aanvraag te hervatten om te wijzen op de ervaring en vaardigheden die zijn vermeld in de beschrijving. Directe of verwante ervaring te benadrukken en details op niet-verwante vaardigheden te minimaliseren.