Ethische besluitvorming op de werkplek



In alle organisaties is senior management verantwoordelijk voor het maken van strategische en operationele beslissingen om ervoor te zorgen dat de interne controle van het bedrijf, soepel, effectief en efficiënt wordt uitgevoerd. Goede strategische besluitvorming verbetert winstgevendheid en groei op lange termijn. Het is van belang dat besluitvorming rekening wordt gehouden met de ethische waarden het bedrijf samen met de doelstelling van de stabiliteit op lange termijn.

Ethische waarden in de besluitvorming

  • Een organisatie, via haar beheer, dient ervoor te zorgen dat alle medewerkers het bedrijf ethische waarden behouden wanneer het nemen van beslissingen en het uitvoeren van hun taken, en deze moeten worden ingesloten als onderdeel van de cultuur in de organisatie. Met inachtneming van ieders rechten en privacy zijn eerlijke behandeling van werknemers en professionele en objectieve ethische beginselen die alle managers en medewerkers moeten aantonen.

Aankoop en instandhouding van de activa

  • Leden van het senior management hebben een belangrijke rol bij de besluitvorming over de overname van de activa. Zij moeten ervoor zorgen dat het proces wordt gedaan door middel van wettige middelen, zoals een open en concurrerende markt, en is gebaseerd op de kwaliteit van de goederen en of zij verrichten waarde voor het geld. Het is van cruciaal belang om ervoor te zorgen dat onethisch gedrag wordt niet worden beoefend, zoals het nemen van geld of grote geschenken in ruil voor het aanvaarden van goederen van leveranciers. Sommige bedrijven hebben een ethische code voor hun werknemers op het gebied van de grootte en hoeveelheid van giften die kunnen worden aanvaard van leveranciers. Beheer zorgt er ook voor dat de activa worden gebruikt en met het oog op het bedrijf alleen onderhouden en zal resulteren in een winst voor het bedrijf.

Beslissing van het management

  • Heeft vaak een bijeenkomst plaatsvinden voordat een besluit wordt genomen over een bepaald onderwerp. Dit biedt kansen voor alle leden om hun bezorgdheid en onenigheid en vervolgens een beslissing nemen. Meer ideeën gepresenteerd in de vergadering zal niet alleen de intellectuele discussie versterkt maar ook ethische praktijken zal verbeteren. Het proces van de vergadering en de besluitvorming door de meerderheid van stemmen zelf is bijvoorbeeld een ethische proces, in plaats van één persoon de overgaat zonder discussie in de vergadering.

Werknemer en relatie Management

  • Medewerkers deel uitmaken van de activa van een organisatie en een van de bepalende factoren voor overleving van het bedrijf. Een goede relatie tussen medewerkers en management stimuleert de groei van het bedrijf. Beheer, door middel van de human resources afdeling, speelt een belangrijke rol om ervoor te zorgen dat medewerkers de juiste beroepsethiek praktijk. Onethisch gedrag zoals laat komen om te werken en slechte prestaties in hun banen, onder andere negatieve activiteiten, moeten consequent worden gecontroleerd door het management. Het is echter ook hun verplichting om te waarborgen dat eventuele disciplinaire besluit is vrij voor alle betrokken werknemers.

Gerelateerde Artikelen

Onethisch & ethische gedrag op de werkplek

Onethisch & ethische gedrag op de werkplek

Handhaving van ethische normen op het werk kan lastig zijn, vooral als u zijn omringd door mensen die niet hetzelfde doen. Hoewel sommige activiteiten, zoals het houden van eerlijke financiële administratie, duidelijk niet onethisch zijn, en andere a
Effectief leiderschap in de ethische besluitvorming proces

Effectief leiderschap in de ethische besluitvorming proces

Zelden zijn beslissingen in het bedrijfsleven zwart-wit. Bedrijf leiders moeten regelmatig evalueren de ethiek van hun besluiten tot het sturen van bedrijven in de goede richting. Terwijl werknemers en managers van het middenkader aan het besluitvorm
Wat Is ethisch gedrag in een werkplek?

Wat Is ethisch gedrag in een werkplek?

Werkplek ethiek betrekking hebben op het ontwikkelen van een sfeer van respect en tolerantie voor iedereen. Een ethische werkplek streeft naar zakendoen op een wijze die gunstig is voor de eigenaren, werknemers en klanten. Een ethische werkplek gaat
Bedrijfsethiek: Ethische besluitvorming

Bedrijfsethiek: Ethische besluitvorming

Bedrijfsethiek spelen een belangrijke rol in het succes of de mislukking van een bedrijf. Een bedrijf heeft een speciale verplichting aan haar klanten om ervoor te zorgen dat haar besluiten juridische en ethische. Beheer moet de voorbeeldfunctie van
Theorie van rechten gebaseerd ethische besluitvorming

Theorie van rechten gebaseerd ethische besluitvorming

Rechten gebaseerde ethiek, centraal in de filosofische benadering van organisaties, is een proces rekening te houden met de aard van de vrijheid en de omvang van individuele rechten. Rechten theoretici hebben veel gevarieerd uitzicht op rechten gebas
Kwesties van de ethische diversiteit op de werkplek

Kwesties van de ethische diversiteit op de werkplek

Diversiteit groeit op de werkplek in de Verenigde Staten als de bedrijfsomgeving evolueert. Hoewel diversiteit werkplek prestaties voordelen, presenteert het aantal ethische uitdagingen.BasicsEen gevarieerde werkomgeving helpt produceren een breed sc
Ethische communicatie op de werkplek

Ethische communicatie op de werkplek

Communicatie op alle niveaus is cruciaal voor het succes van een organisatie. Of je een teamgenoot praat of u bent een marketing boodschap crafting, niet alleen heb je om uw boodschap duidelijk, maar de inhoud van wat je zegt zaken, ook. Of leidingge
Ethische integriteit op de werkplek

Ethische integriteit op de werkplek

Hoewel grote toezichthoudende instanties zoals de Securities and Exchange Commission proberen te regelen van bedrijven in het werken met ethische normen, behoud van de integriteit is de verantwoordelijkheid van elke werknemer. Elk personeelslid--van
Ethische gevaar tekenen op de werkplek

Ethische gevaar tekenen op de werkplek

Ethische vervalt op de werkplek groeit. Het percentage van de werknemers die ten minste één schending van ethiek op de werkvloer hadden getuigd was 56 procent, volgens een 2007 nationale ethiek conjunctuurenquête bij de bedrijven door de ethiek Resou
Hoe een ethische kwestie veroorzaakt Stress op de werkplek

Hoe een ethische kwestie veroorzaakt Stress op de werkplek

Ethische vragen moet een verwachte deel van alle werk, zegt Mary Gentile, schrijver voor de Harvard Business Review. Volgens Gentile helpt aanvaarding van ethische dilemma's als normale bedrijfskwesties u om te gaan met de stress-tanken onzekerheid d
Hoe voor te bereiden om de ethische vraagstukken die zich op de werkplek voordoen zullen

Hoe voor te bereiden om de ethische vraagstukken die zich op de werkplek voordoen zullen

Het is een goed idee om voor te bereiden op het omgaan met ethische kwesties voordat ze in een crisis, escaleren want wanneer ze komen u meestal hebben niet veel tijd om te handelen. Ethische kwesties komen wat betreft Financiën, relaties van de werk
Werkplek ethische dilemma 's

Werkplek ethische dilemma 's

Zoals globalisering bedrijven veegt en werkplekken meer gediversifieerd, kunt verschillen in hoe medewerkers goed gedrag op het werk bekijken schijnbaar onoplosbare conflicten. Bedrijven kunt echter geschreven normen voor ethiek die een overzicht van
Theoretische modellen in identificeren & oplossen van ethische dilemma 's

Theoretische modellen in identificeren & oplossen van ethische dilemma 's

Mensen kiezen voor het naleven van ethische modellen. Er zijn geen vastgestelde normen voor ethiek, maar er zijn algemene modellen die zijn voorgesteld en soms gevolgd door mensen en organisaties. Sommige theoretici hebben voorgestelde ethische beslu
Ethische verantwoordelijkheden van Comcast

Ethische verantwoordelijkheden van Comcast

De Complete gids voor ethiek Management definieert bedrijfsethiek als gewoon "komende weten wat goed of fout op de werkplek en gedaan wat juist is." Als een toonaangevende Internet, telefoon, video en kabel provider, beseft Comcast dat zijn milj