Factoren om te overwegen bij de vaststelling van de lonen

Gebruik economische krachten bij het bepalen van iemands loon en voordelen pakket. Bijvoorbeeld, verklaart het Bureau of Economic Analysis dat de stijging van de federale overheid civiele werknemers boven particuliere bedrijfsleven werknemers te compenseren is vanwege de hogere vaardigheidsniveau en opleidingsniveau gehouden door federale werknemers. Vakkennis is slechts een van de vele economische factoren die bepalen hoeveel een werknemer wordt betaald en de beschikbaarheid van voordelen.

Industrie en vakkennis

  • De industrie is een grote factor voor de compensatie en voordelen te bieden van werknemers. Bijvoorbeeld, verdienen verpleegkundigen en artsen een hoger loon dan fast food werknemers. De economische factoren die bepalend zijn industrie loon te maken hebben met fundamentele krachten van vraag en aanbod: als de vraag naar gezondheid diensten opkomst vanwege een verouderende bevolking, samenleving is bereid meer te betalen voor werknemers die aan deze behoeften kunnen voldoen. Op dezelfde manier als veel werknemers in een bepaalde sector de beroepsbevolking massaal invoert, afnemen hun vergoeding en voordelen. David Segal wordt uitgelegd in een januari 2009 "New York Times" artikel hoe zelfs het traditioneel hoog-betaalt gebied van recht wordt beïnvloed door de economie: de stijging van de studenten afgestudeerd aan de rechtenfaculteit in combinatie met een recessie-economie beïnvloeden advocatenkantoren verlaagt de verwachte loon en compensatie voor dit beroep. De vaardigheden nodig om de klus te klaren beïnvloedt ook betalen: banen vereisen een hoge mate van bekwaamheid, opleiding of ervaring verdienen hogere salarissen. Dus, een werktuigbouwkundig ingenieur verdient meer dan een post-werknemer van gegevens.

Vakbonden

  • Vakbonden invloed compensatie en voordelen. Industrieën zoals de luchtvaart, elektrische, de overheid en de beschermende dienst werknemers de neiging om zijn vakbond. Uniearbeiders gooien uit het evenwicht van vraag en aanbod wordt de determinant van bezoldiging; de vergoeding die aan werknemers betaald wordt vooraf bepaald door de Unie contract. Een verslag van de compensatie van het Bureau of Labor Statistics van 2002 geeft een unielid loonsom per uur en per salaris is hoger dan die van een werknemer van buiten de Unie. De kracht van de CAO van de vakbonden is een primaire reden die zijn arbeiders hogere lonen en meer voordelen dan niet-Unie werknemers worden uitgegeven.

Werkloosheidspercentage

  • Het aantal werklozen dicteert voordelen en compensatie. Als meer werknemers werk zoekt zijn, kunnen bedrijven een lager salaris en minder voordelen bieden. In feite, tijdens steile economische recessies overschakelen bedrijven vaak van het inhuren van de voltijdse werknemers die tijdelijke, 1099 contract werknemers uitkeringen. Katharine Abraham, auteur van "Arbeid in de nieuwe economie," verklaart recessies dwingen meer werknemers tot zelfstandigen: wanneer deze schakeloptie optreedt, werknemers afzien van voordelen zoals 401ks en gezondheidszorg.

Organisatorische behoeften

  • De schaarste en vaardigheid sets van werknemers in een bedrijf bepalen vergoeding en voordelen, alsmede. Bijvoorbeeld, uitbesteden veel bedrijven naar een vreemd land, waar de grote pool van arbeid en lage kosten van levensonderhoud rijden vaststelling van de vereiste loon. Bovendien verdragsluitende werk aan een buitenlandse onderneming worden niet hoeft te geven voordelen aan deze werknemers. Aan de andere kant bieden bedrijven een hoge vergoeding aan CEO's vanwege het beperkt aantal mensen die deze rol doeltreffend kan vervullen. Sportteams salarissen atleten hoge om soortgelijke redenen: een zeer klein aantal mensen kan voldoen aan de specifieke behoeften van de groep.

Gerelateerde Artikelen

Lijst van de factoren te overwegen bij de vaststelling van de prijs van een Product

Lijst van de factoren te overwegen bij de vaststelling van de prijs van een Product

Het instellen van een prijs voor een product is een belangrijk aspect dat aan het succes van een bedrijf bijdraagt. Als het bedrijf haar producten te laag prijzen, kan het sommige inkomsten worden verlaten op de tafel. Aan de andere kant, zal prijsst
Factoren om te overwegen bij het kiezen van een carrière

Factoren om te overwegen bij het kiezen van een carrière

Het kiezen van de juiste carrièrepad is een van de belangrijkste dingen die je voor uzelf en uw gezin doen kunt. Of u nu uw eerste carrière kiezen of het aanbreken van een tweede of derde, vaststelling kan iets dat u genieten en uitblinken in wondere
Wat zijn de belangrijkste factoren om te overwegen bij het kiezen van een salaris?

Wat zijn de belangrijkste factoren om te overwegen bij het kiezen van een salaris?

Onderhandelen over een pakket compensatiemaatregelen omvat beslissen over een salaris dat je voelt dat geschikt is voor uw omstandigheden en de werkgelegenheidssituatie. Beslissen over een salaris vereist inventariseren van uw vaardigheden en kwalifi
Factoren om te overwegen bij het plannen van de familie behoeften

Factoren om te overwegen bij het plannen van de familie behoeften

Planning voor uw familie behoeften kan lijken als een overweldigende taak, op het eerste gezicht. Maar, een beetje tijd om te breken van de taak in een paar algemene categorieën kunt u krijgen door middel van het proces een beetje makkelijker. Op het
Factoren om te overwegen bij het ontwikkelen van een Human resources-informatiesysteem

Factoren om te overwegen bij het ontwikkelen van een Human resources-informatiesysteem

Talrijke overwegingen meespelen wanneer u besluit dat uw bedrijf moet een informatiesysteem van de menselijke hulpbronnen (HRIS). Wegen uw opties, en de voors en tegens, kunt u een weloverwogen keuze die past bij de grootte van uw bedrijf maken, huid
Factoren om te overwegen bij het kiezen van boekhoudsoftware

Factoren om te overwegen bij het kiezen van boekhoudsoftware

Boekhoudsoftware geworden gemeengoed in zowel kleine als grote bedrijven. Prijzen zijn gedaald tot betaalbare niveaus en programma's zijn eenvoudig te gebruiken, waardoor ze een goed alternatief voor handmatige boekhoudkundige geworden. Bij het selec
Factoren om te overwegen bij het kiezen van een methode voor de financiering van een bedrijf

Factoren om te overwegen bij het kiezen van een methode voor de financiering van een bedrijf

Tenzij je veel geld om uw bedrijf te starten, moet u verkennen van financieringsmogelijkheden. In het algemeen kun je één van de twee benaderingen. U kunt geld lenen van de bank of verkopen van aandelen in het bedrijf in ruil voor geld. Bij het afweg
Factoren om te overwegen bij het uitvoeren van een loon- & Salary Survey

Factoren om te overwegen bij het uitvoeren van een loon- & Salary Survey

De theorie van de "equity" van compensatie zegt dat lonen en salarissen rechtstreeks invloed hebben op gedrag van de werknemer en prestaties. In 1976, John Stacey Adams, een auteur en gedrags-psycholoog, deze theorie uitgebreid door te verklaren
Factoren te overwegen bij het ontwerpen van een organisatiestructuur

Factoren te overwegen bij het ontwerpen van een organisatiestructuur

Organisatiestructuur in het algemeen verwijst naar de manier waarop een zakelijke of soortgelijke organisatie de taken, de mensen en de technieken regelt. Een goed georganiseerde organisatie-structuur zal bijdragen tot transparantie binnen de organis
Vier factoren te overwegen bij het plannen van een Menu

Vier factoren te overwegen bij het plannen van een Menu

Het doel van de traiteurs, chef-koks, persoonlijke chef-koks en dergelijke is bedoeld als leuk, heerlijk eten. Een tip voor het maken van dit gebeuren is zorgvuldige menu planning. Immers, is een menu niet alleen een smakelijk lijst van voedsel; denk
Factoren te overwegen bij het kiezen van een onderzoeksdesign

Factoren te overwegen bij het kiezen van een onderzoeksdesign

Wetenschappelijk onderzoek levert nieuwe, innovatieve oplossingen voor problemen, evenals interessante bevindingen over opmerkingen en vragen. Nauwkeurige onderzoeksresultaten moeten beginnen met een ontwerp dat bepaalt de algemene benadering en de t
Verschillende factoren te overwegen bij het selecteren van de keukenapparatuur

Verschillende factoren te overwegen bij het selecteren van de keukenapparatuur

Kous een keuken volgt veel dezelfde logica als verpakking voor een het kamperen reis. Laat alles wat slechts één vorm van gebruik in de winkel, en voor een handvol waardevolle artikelen heeft, besteden zoveel als je kunt veroorloven en houd ze voor h
Factoren om te overwegen voor de besluiten van de kapitaaluitgaven

Factoren om te overwegen voor de besluiten van de kapitaaluitgaven

Kapitaaluitgaven besluiten zijn zeer belangrijk en complex. Ze zijn op lange termijn in de natuur en vereisen een grote fonds onkosten. Deze uitgaven omvatten de aankoop van nieuwe machines, de bouw van nieuwe installaties en de verbetering van de in
Het gebruik van zout bij de vaststelling van gips

Het gebruik van zout bij de vaststelling van gips

Vermengen met een partij van gips is vrij gemakkelijk. Zodra het wordt gegoten, kan het 20 tot 30 minuten duren voordat het instellen en moeilijk krijgen. Echter, er zijn momenten waarop het versnellen van het gips van instelling of Verhardend tijd b