Florida Labor wetten met betrekking tot de pauzes

Er is een misvatting dat werkgevers verzetje naar de wet door het niet-verlenen van hun werknemers betaalde en de onbetaalde pauze tijdens de dag. Hoewel sommige staten uitverkorenen die einden selecteren worden verplicht, dat de meeste lidstaten hebben geen dergelijke eis voor werkgevers, met inbegrip van de staat Florida.



Volgens het United States Department of Labor, heeft de federale regering niet de wetgeving waarvoor de pauzes tijdens een werktijd uitgevaardigd. De enige regelgeving van toepassing is wanneer een werknemer is bedrogen uit overuren lonen als gevolg van een korte, onbetaalde snack pauze.


Het Amerikaanse ministerie van arbeid beschikt niet over een van de verordeningen over 30 minuten gaan om lunchpauzes, als ze niet worden beschouwd als arbeidstijd worden. Een werkgever is niet wettelijk verplicht te betalen voor gaan om lunchpauzes, en ze zijn over het algemeen niet betaald in alle Staten, tenzij werkgever anders beslist. In de Amerikaanse staat Florida, de meeste werkgevers verlenen van 30 minuten gaan om lunchpauzes voor ploegen die 6 tot 8 uur (legalandrew.com zijn).


Koffie en een snack pauzes zijn vijf tot 20 minuten in lengte en zijn vaak genomen terwijl een, bijvoorbeeld werkt wanneer een werknemer heeft een snack terwijl op haar bureau. In sommige gevallen deze onderbrekingen kunnen interfereren met iemands uurlonen en aanleiding kunnen geven tot problemen met een werkgever. Bijvoorbeeld, als een onbetaalde pauze van 15 minuten een individu in overuren voor de werkperiode zet, de werkgever kan niet knippen de time-out en de lonen van de overuren die de werknemer heeft recht op volgens federale arbeidsrecht (Amerikaanse ministerie van arbeid) moet betalen.

In Florida, zijn korte pauzes over het algemeen toegewezen, naast een lunchpauze, aan personen die ten minste een dag van acht uur werken. Personen die niet een volledige verschuiving werken, maar werken van minder dan zes uur, hebben recht op een betaalde pauze, maar niet een 30 minuten durende onbetaalde snavel volgens arbeidswetten van Florida.


In de Amerikaanse staat Florida, werknemers onder de 18 jaar zijn wettelijk verplicht om een onbetaalde pauze van 30 minuten voor elke 4 uur gewerkt. Dit geldt niet voor 18-jarigen die nog op de middelbare school.


De federale overheid vereist geen werkgevers te geven gaan om lunchpauzes; het laat de Staten beslissen of zij zou willen dergelijke pauzes verplicht te stellen. De staat Florida is in overeenstemming met federale wetgeving in die zin dat het vereist geen werkgevers om pauzes. Volgens legalandrew.com zijn er 19 andere landen waarvoor gaan om lunchpauzes, met inbegrip van Californië, Connecticut, Illinois, Maine, Minnesota, Nevada, New York, Oregon, Tennessee, West Virginia, Colorado, Delaware, Kentucky, Massachusetts, Nebraska, New Hampshire, North Dakota, Rhode Island en Washington.


Gerelateerde Artikelen

Oregon Labor wetten met betrekking tot de pauzes

Oregon Labor wetten met betrekking tot de pauzes

Oregon vereist werkgevers om einden verder gaan dan wat in de federale Fair Labor Standards Act wordt verzocht. Nonexempt medewerkers die werken van meer dan zes uur moeten nemen een pauze van 30 minuten onbetaald maaltijd. Werkgevers moeten ook bied
Florida Labor wetten met betrekking tot vrije tijd

Florida Labor wetten met betrekking tot vrije tijd

De VS is de enige geïndustrialiseerde natie die geen nationale wetgeving verplicht stellen van werkgevers om vakantietijd te verschaffen aan werknemers. Elke Amerikaanse staat implementeert en dwingt haar eigen grondwet en de statuten. De 2010 Florid
New Jersey Labor wetten met betrekking tot de pauzes

New Jersey Labor wetten met betrekking tot de pauzes

Bedrijven in New Jersey hoeft niet te betalen voor werknemers van 18 jaar en ouder zijn wanneer ze niet werken. Er zijn geen verplichte pauze of de lunch perioden vereist door de wet, en bedrijven hoeft niet te betalen van medewerkers voor vakantie,
Tennessee Labor wetten met betrekking tot de pauzes & Lunches

Tennessee Labor wetten met betrekking tot de pauzes & Lunches

Aangezien de federale wet heeft geen specifieke eisen voor maaltijd of rust pauzes, werknemers recht op pauzes is afhankelijk van wet of bedrijf beleid van de staat. Tennessee strafrechtelijk, moeten werkgevers met vijf of meer werknemers een pauze v
South Carolina Labor wetten met betrekking tot de pauzes

South Carolina Labor wetten met betrekking tot de pauzes

Wanneer u een nieuwe baan in Zuid-Carolina begint, verwacht u dat u pauzes en maaltijden tijdens uw werkdag ontvangt. Federale wet bepaalt wat een bedrijf moet bieden aan haar werknemers op het gebied van pauze tijden. Sommige Staten hebben hun eigen
New York State Labor wetten met betrekking tot de dood van een familielid

New York State Labor wetten met betrekking tot de dood van een familielid

Een overlijden van een familielid kan worden een pijnlijk moment, vooral als er monetaire complicaties. Als uw familielid een werknemer in de staat New York was, is het handig om te weten de wetten met betrekking tot zijn dood. Ook, als u een arbeide
Nevada Labor wetten met betrekking tot de lunchpauze

Nevada Labor wetten met betrekking tot de lunchpauze

Nevada wet beschermt werknemers tegen onveilige en misbruik voorwaarden in hun werk. Krachtens de wetgeving van de staat, zijn veel werknemers recht op lunchpauze tijdens een typische werkdag. Federale wet stelt ook normen voor wanneer werknemers moe
Texas Labor wetten met betrekking tot de beloning van overuren & Contract arbeid

Texas Labor wetten met betrekking tot de beloning van overuren & Contract arbeid

Alle medewerkers in Texas en in de Verenigde Staten worden beschermd door een veelheid van arbeidswetten. Dit omvat een wet die overuren betalen, die meestal regelmatig lonen plus één helft voor de meeste werknemers die werken meer dan 40 uur in een
Labor wetten met betrekking tot minderjarigen in North Carolina

Labor wetten met betrekking tot minderjarigen in North Carolina

North Carolina's jeugd werkgelegenheid bepalingen van toepassing op alle niet-agrarische bedrijven in de staat, ongeacht de grootte van het bedrijf of het aantal werknemers. In het algemeen niet kunnen werkgevers huren iedereen onder de leeftijd van
Labor wetten met betrekking tot alleen-Commissie werkgelegenheid

Labor wetten met betrekking tot alleen-Commissie werkgelegenheid

Labor wetten bestaan op zowel de staat en het federale niveau, en hierdoor is het moeilijk voor medewerkers om te begrijpen precies welke rechten zij hebben. Dit is een alleen-Commissie werknemers niet ontvangt een uurtarief of een jaarsalaris, maar
Florida Labor wet met betrekking tot de op afroep

Florida Labor wet met betrekking tot de op afroep

Op afroep medewerkers werken op basis van intermitterende en moeten beschikbaar blijven voor werk en zijn verslag voor plicht, als dit nodig is. Staten kunnen werkgelegenheid wetten op afroep werkgelegenheid dan welke nodig onder de federale wetgevin
Informatie over Labor wetten met betrekking tot tijd breken

Informatie over Labor wetten met betrekking tot tijd breken

Vraag een gemiddelde Amerikaanse arbeider wat ze kijkt er naar uit dat dag en kansen pauzetijd zijn zal komen. Meeste bedrijven geven werknemers twee of meer korte pauzes per dag samen met een lunchpauze, waaraan werknemers mogen aannemen is het rech
Labor wetten met betrekking tot de bezoldigde werknemers klokt in & uit

Labor wetten met betrekking tot de bezoldigde werknemers klokt in & uit

Bezoldigde werknemers zijn vaak vereist om de klok in en uit van het werk in overeenstemming met federale en nationale arbeidswetten. Niet-vrijgestelde bezoldigde werknemers zoals toezichthouders zijn nog steeds in aanmerking voor dezelfde arbeid bes
Florida Liquor wetten met betrekking tot scholen

Florida Liquor wetten met betrekking tot scholen

Florida, heeft net als de meeste staten, strenge wetten die minderjarige drinken verbieden. Florida verbiedt de verkoop van alcohol in de scholen en de verkoop van alcohol aan personen onder de leeftijd van 21. Om te verkopen van alcohol in de Amerik