Een sollicitatiebrief is vaak de eerste indruk die je op een wervingsmanager. De formulering van deze brief is belangrijk in het overbrengen van uw kwalificaties, het tonen van uw professionaliteit en het verkrijgen van de hurende manager geinteresseerd in het geven van u een interview. Neem de tijd om te controleren van de tekst op uw sollicitatiebrief om ervoor te zorgen dat het presenteert de juiste professioneel imago voor uw CV.
Professional
Zelfs als u de hurende manager persoonlijk kent, moet u altijd professionele taal in een sollicitatiebrief handhaven. Uw CV en sollicitatiebrief zal krijgen doorgegeven rond het bedrijf als het interview proces gaat op. Onprofessioneel taal met in de begeleidende brief zou kunnen kwetsen uw kansen op een bepaald punt in het proces. Vermijd slang termen, het aanpakken van de hurende manager bij haar voornaam, obsceniteiten en binnen verhalen of moppen. Jezelf op een professionele manier presenteren en professionele taal gebruiken.
Controleren op fouten
Schrijven van een sollicitatiebrief CV is niet een race. Neem de tijd om te controleren uw brief om te zoeken naar eventuele fouten in de spelling- of grammaticacontrole. U wilt uw eerste indruk met de hurende manager een van professionalisme en de wens om het werk zo volledig mogelijk te doen. De tijd om te corrigeren van de fouten in uw dekkingsbrief toont dat toewijding aan goede werk.
Beknoptheid
Een sollicitatiebrief moet direct. Verwijder alle vreemde formulering of zinnen die je niet helpen in het maken van uw punt. Controleer uw paragrafen beknopte maar zeer informatieve. Forceer niet de hurende manager aan te jagen over uw sollicitatiebrief voor belangrijke informatie. Het maken van de belangrijke onderdelen van uw brief opvallen door het elimineren van elke overbodige informatie.
Aanpassen
Uw sollicitatiebrief als aangepaste maken door de hurende manager en bedrijf die u het naar mogelijk verzendt. Het bedrijf te bellen en ontdek de naam van de hurende manager; zijn achternaam als onderdeel van uw aanhef bevatten. Gedurende de brief, verwijzen naar het bedrijf op zijn naam direct en sommige jargon industrie omvatten, zoals van toepassing op de positie. Laat de hurende manager weet dat je je onderzoek hebt gedaan en vertrouwd zijn met de functie die je solliciteert.
