Functieomschrijving voor een activiteit-coördinator

De coördinator van een activiteit plannen en organiseert spelletjes en andere vormen van recreatie voor organisaties of groepen. Activiteit coördinatoren werken op plaatsen zoals kampen, speeltuinen, Recreatie centers en verpleeghuizen. De primaire rol van de coördinator van een activiteit is om te komen met manieren om de mensen te houden vermaakt, enthousiaste, betrokken en de meeste van alle, actief.



Activiteit coördinatoren activiteiten variërend van softbal tot camping naar paardrijden aan andere eenvoudige vormen van lichaamsbeweging instellen. Afhankelijk van de locatie, kunnen ze ook van plan groepssessies waarin dingen zoals ambachtelijke-maken, schilderen of kaartspellen. Vele coördinatoren moeten niet alleen komen met ideeën, maar ook de ideeën die relevant zijn voor de leeftijdsgroepen en geslachten waarmee ze werken. Andere taken bevatten bestellen team shirts, planningen maken, waaruit blijkt hoe bepaalde werkzaamheden uitgevoerd moeten worden en het leveren van trofeeën voor de winnaars.


De coördinator van een activiteit moet worden gemotiveerd, energiek, innovatieve en zeer georganiseerd. Ze kan ook moet beschikken over sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden, als ze planningen en deals te maken met mensen op een regelmatige basis. In sommige gevallen moeten activiteit coördinatoren hebben een goed begrip van elementaire wiskunde omdat zij wellicht een begroting te houden.


Het veld werk voor de coördinatoren van de activiteit is veelomvattend en vereist vaak mensen met een gevarieerde set van vaardigheden. De meeste werkgevers zoeken kandidaten die ten minste een diploma van middelbaar onderwijs of de gelijkwaardige kwalificatie hebben. Anderen gaan liever alleen bestuurders die een expertise in de activiteit die zal zij het beheer hebben getoond. Sommige aspirant activiteit coördinatoren krijgen een bachelor's of master's degree, met een nadruk op cursussen in communicatie, parken en recreatie en zelfs business.


Banen voor recreatie werknemers naar verwachting stijgen met 15 procent vanaf 2008 tot 2018, volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics. Dat is ongeveer zo snel zoals gemiddelde wanneer vergeleken met alle andere beroepen. Terwijl de BLS geen vaste gegevens specifiek voor activiteit coördinatoren heeft, moet hun baan vooruitzichten groeien samen met de rest van de industrie.


Activiteit coördinatoren verdiend een loon van overal van $9 tot meer dan $17 per uur in februari 2010, volgens PayScale.com. De ervaring van de coördinator van de activiteit, evenals de industrie waarin hij werkte, tekende voor salarisverschillen. Ondertussen, de BLS gemeld dat het gemiddelde jaarsalaris van recreatie werknemers $21,960 in mei 2008 was.


Gerelateerde Artikelen

Functieomschrijving voor een kamp-coördinator

Functieomschrijving voor een kamp-coördinator

Een kamp coördinator draagt veel hoeden en speelt vele verschillende rollen. Terwijl kampen in een verscheidenheid van thema's, locaties en stijlen komen, blijft de positie van de camp coördinator relatief stabiel in alle van hen. De kamp coördinator
Functieomschrijving voor een activiteit Aide

Functieomschrijving voor een activiteit Aide

Activiteit aides werken in senior centra, verpleeghuizen en recreatie centra. De activiteit adjudant rapporteert aan recreatie leider of activiteiten specialist op het gebied van de organisatie. Een werknemer in deze positie kan besteden een deel van
Functieomschrijving voor een ISO-coördinator

Functieomschrijving voor een ISO-coördinator

ISO, de International Standards Organization, is gewijd aan het creëren van de normen voor internationale producten en engineering ventures en tot een toename van internationale handel door het verminderen van angst voor producten met gebreken. Bedri
Functieomschrijving voor een voorsprong coördinator

Functieomschrijving voor een voorsprong coördinator

Opgericht door de Amerikaanse Department of Health and Human Services, voorziet de voorsprong programma in financiering voor non-profit en profit-organisaties die bieden jeugd onderwijs, geestelijke ontwikkeling en nutritionele diensten aan gezinnen
Functieomschrijving voor een Client coördinator

Functieomschrijving voor een Client coördinator

De precieze rol van de coördinator van een client met elk bedrijf varieert en is afhankelijk van de aard van het bedrijf. Taken van de coördinator van een cliënt zijn vergelijkbaar met die van een receptioniste of administratief medewerker. Dit insta
Functieomschrijving voor een proces coördinator

Functieomschrijving voor een proces coördinator

Een proces coördinator helpt een productiebedrijf bedrijfsactiviteiten en productieprocessen te verbeteren. De coördinator houdt toezicht op de werkzaamheden van productie ondergeschikten en formuleert voldoende veiligheid beleid die aan industriesta
Functieomschrijving voor een Payroll-coördinator

Functieomschrijving voor een Payroll-coördinator

Een payroll-coördinator is belast met ervoor te zorgen dat werknemers van een bedrijf en aannemers accuraat en op tijd worden betaald. Payroll coördinatoren meestal werken onder toezicht van de directeur van de menselijke hulpbronnen, en verantwoorde
Functieomschrijving voor een ministerie coördinator

Functieomschrijving voor een ministerie coördinator

Christelijke gelovigen band samen als congregaties te aanbidden, minister aan hun eigen leden en outreach aan de Gemeenschap. Kerken organiseren hun activiteiten en ministeries op verschillende manieren, meestal onder leiding van een voorganger, de p
Functieomschrijving voor een Service-coördinator

Functieomschrijving voor een Service-coördinator

Een service-coördinator maakt afspraken voor diensten en goederen door niet-Microsoft-leveranciers. De meeste diensten worden gecoördineerd namens van mensenrechten of sociale diensten. De coördinator brengt in buiten services om ervoor te zorgen dat
Functieomschrijving voor een borg-coördinator

Functieomschrijving voor een borg-coördinator

In vastgoedtransacties, borg officieren fungeren als de tussenpersoon tussen de verkoper, de koper en de uitlener en vergemakkelijken van het verkeer van fondsen volgens de bepalingen van het onroerend goed contract. Echter voordat hij officier van d
Functieomschrijving voor een overgang-coördinator

Functieomschrijving voor een overgang-coördinator

De specifieke kenmerken van de taakbeschrijving voor de coördinator van een overgang staan door elke potentiële werkgever. Het is afhankelijk van de behoeften binnen hun scholen. Echter, er zijn normen van het werk dat kan worden verwacht, zoals verm
Functieomschrijving voor een HRIS coördinator

Functieomschrijving voor een HRIS coördinator

HRIS of human resources-informatiesysteem, coördinator is verantwoordelijk voor het invoeren van gegevens van de menselijke hulpbronnen in het computersysteem van een organisatie en ervoor te zorgen dat de ingevoerde gegevens is nauwkeurig en verwerk
Functieomschrijving voor een personele coördinator

Functieomschrijving voor een personele coördinator

Personeel coördinatoren zijn verantwoordelijk voor de personeelsbehoeften van een bedrijf. Mensen in deze positie intern als onderdeel van een grotere afdeling human resources kan werken of kunnen zij aannemers ingehuurd door het bedrijf te verzorgen
Functieomschrijving voor een MIS-coördinator

Functieomschrijving voor een MIS-coördinator

Een management informatie systemen-coördinator is verantwoordelijk voor de planning, leiding en coördinatie van informatie systeemservices. De MIS-coördinator meestal rapporteert aan een bestuurder, chief information officer bij of chief executive of