Functieomschrijving voor een jeugd Mentor



Volgens MENTOR, een nationaal partnerschapsinitiatief voor mentoring, is een mentorschap een gestructureerde en vertrouwde relatie tussen een kind en een zorgzame volwassenen. Er zijn ongeveer 17 miljoen kinderen in Amerika wonende in riskante situaties die hen ervan te weerhouden om hun ware potentieel, leven volgens MENTOR en mentoren in de hele natie zijn het ontwikkelen van relaties met jongeren die machtigen deze kinderen om te slagen. Typisch, mentoren zijn vrijwilligers bij scholen of jongerenorganisaties, en hoewel ze niet een salaris krijgen kunnen, mentoren hebben nog een heleboel verantwoordelijkheid.

Verantwoordelijkheden en rollen

  • De primaire rol van een mentor van de jeugd is het ontwikkelen van een persoonlijke en positieve relatie met een kind, en daarbij consequent vergaderingen met het kind en verzekeren de vergadertijden zijn aangenaam en comfortabel. Bovendien, moeten mentoren samenwerken met de jongeren om vast te stellen van doelen. Voorbeelden van doelen kunnen worden voor het maken van goede cijfers of het bijwonen van college. Mentoren moeten kinderen helpen in het creëren van leven actieplannen, zoals een tijd van de doellijn. Een andere verantwoordelijkheid voor mentoren is dat ze als een cheerleader, trainer en pleitbezorger voor kinderen, volgens MENTOR fungeren, en mentoren zelfs kinderen met hulpbronnen in de Gemeenschap dient.

Kwalificaties

  • Om te kwalificeren voor de meeste jeugd posities, of mentorschap is op vrijwillige basis of betaald, mentoren moeten genieten van het werken met kinderen, en zij moeten ook een passie voor pleiten voor het succes van de jeugd. Gekwalificeerde mentoren zijn verantwoordelijk, toegewijd, en zij zijn ook goede luisteraars. Veel organisaties is vereist dat mentoren hebben ervaring in het werken met kinderen en mentoren een criminele achtergrond onderzoek moeten doorgeven. Ook moeten mentoren meestal flexibiliteit in hun tijd om te kunnen voldoen aan de kinderen op een per en consistente basis.

Lengte van verbintenis

  • Mentorships zijn niet meestal een week of maand-durende verbintenis. In plaats daarvan, mentoren moeten verbinden tot een lange termijn relatie. Effectieve mentoren beweren een relatie met een kind in een loop van ten minste één jaar, zoals een schooljaar, of zelfs nog langer mogelijk is. Veel kinderen gedijen op consistentie en routine, en hoe langer iemand investeert in hen, de meer kans kinderen zal slagen. Volgens MENTOR, kinderen die regelmatig met mentoren bijeenkomen hebben een grotere kans van het uitvoeren van goed academisch, sociaal en zij worden geconfronteerd met een slanker kans van misbruik van drugs of alcohol.

Vaardigheden die nodig zijn

  • Hoewel vaardigheidsvereisten, is afhankelijk van de organisatie of school, moeten mentoren worden gemotiveerd en zelfverzekerd. Effectieve mentoren hebben goede communicatievaardigheden, en ze hebben ook goede luistervaardigheden. Andere vaardigheden die mentoren hebben omvatten goede toezichthoudende vaardigheden, een professionele houding en een gepolijste uiterlijk.

Kwaliteiten van een goede Mentor

  • Volgens MENTOR is een effectieve mentor een goede luisteraar, betrouwbaar, zorgzaam, verantwoordelijk en positief. Mentoren moeten voorzien van jeugd afzetmogelijkheden voor nieuwe kansen en uitdagingen, en ze moeten inspireren kinderen om doelen en dromen te bereiken. Goede mentoren investeren in het leven van kinderen door consequent tijd doorbrengen met hen, maar helpen ook jeugd opzetten van actieplannen om persoonlijke en langdurige carrière doelen te bereiken.

Labels: Onderwijs, K-12

Gerelateerde Artikelen

Functieomschrijving voor een jeugd directeur

Functieomschrijving voor een jeugd directeur

Een jeugd-directeur is verantwoordelijk voor het assisteren van de kerk jeugd van rangen 7-12 aan sociale activiteiten in een christelijke omgeving. Het is haar verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat deze activiteiten in een veilige en onderste
Functieomschrijving voor een onroerende goederenagent

Functieomschrijving voor een onroerende goederenagent

De taakbeschrijving voor makelaars in onroerend goed is veelzijdig, met taken waarin kopen, verkopen en huren eigenschappen voor clients. Ze moeten algemene onroerend goed kennen en weten over de lokale markten waarin zij werken. Hun doel is om hun k
Functieomschrijving voor een kok van het gebakje

Functieomschrijving voor een kok van het gebakje

Veel mensen zoals boven uit een heerlijke maaltijd met een nog grotere woestijn. Een gebakje kok, ook bekend als een "patissier," is een culinaire professional gespecialiseerd in de voorbereiding van sappige, zoete, einde-van-maaltijd traktaties
Functieomschrijving voor een SEO Manager

Functieomschrijving voor een SEO Manager

Zoekmachineoptimalisatie wordt vaak gezien als de maker van het verschil tussen succes en mislukking in de wereld van online zakendoen. De groeiende gebied wint steeds meer aan belang en de prevalentie en nieuwe vacatures beschikbaar bij zowel online
Functieomschrijving voor een Route-stuurprogramma

Functieomschrijving voor een Route-stuurprogramma

De taak van de bestuurder van een route voor een bedrijf dat verantwoordelijk is voor het houden van hun klanten voorzien van de benodigde producten is zeer belangrijk. De levering van nieuwe goederen is slechts één aspect van dit standpunt. De bestu
Functieomschrijving voor een CCU verpleegkundige

Functieomschrijving voor een CCU verpleegkundige

Een kritische care unit (CCU)) verpleegkundige is een verpleegkundige die met kritisch zieke patiënten, meestal in de intensive care afdeling of kritische care-afdeling van een ziekenhuis werkt. Zij fungeren als de primaire patiënt advocaat en waakza
Functieomschrijving voor een Mentor

Functieomschrijving voor een Mentor

Een mentor is iemand die adviseert, begeleidt, leert en begeleidt de persoon of personen die hij mentoren (de leerling). De functieomschrijving van een mentor is afhankelijk van het veld dat is hij begeleiding in. Mentoren kunnen helpen en begeleiden
Hoe te doen een route voor een jeugd Lock-In

Hoe te doen een route voor een jeugd Lock-In

Is een gebeurtenis door kerken, jongerenorganisaties, recreatie centra of scholen zetten een jeugd lock-in. Het evenement begint ergens in de vroege avond en blijft op door de nacht en in de ochtend. Het heet een lock-in, omdat jonge mensen niet moge
Hoe voor te bereiden voor een Interview voor een jeugd-Counselor

Hoe voor te bereiden voor een Interview voor een jeugd-Counselor

De adviseurs van de jeugd werken met kinderen en tieners in een verscheidenheid van instellingen, van zomerkampen wildernis programma's. Omdat counseling werk is vaak seizoensgebonden, kan de concurrentie voor de open posities worden taai. Wanneer u
Functieomschrijving voor een Walmart Customer Service Manager

Functieomschrijving voor een Walmart Customer Service Manager

Walmart heeft meer dan 200 miljoen klanten per week bij haar bijna 8.500 detailhandels in 15 landen met ingang van 2010. Wal-mart werken bijna 2,1 miljoen mensen in de Verenigde Staten. Succes van het bedrijf komt uit een eenvoudige businessmodel; me
Functieomschrijving voor een Facilitator van ouderschap

Functieomschrijving voor een Facilitator van ouderschap

Bovenliggende bemiddelaars helpen smeden overeenkomsten tussen gescheiden ouders over hoe kinderen moeten worden verhoogd. Ze helpen ook gezinnen werken via meningsverschillen die zich na verloop van tijd voordoen kunnen. Met behulp van een bovenligg
Functieomschrijving voor een olie handelaar

Functieomschrijving voor een olie handelaar

Olie handelaren zijn een soort grondstoffen makelaar die normaal kopen en verkopen van grondstoffen zoals non-ferro metalen, koffie, graan, suiker en gas. Olie handelaren zijn uiteraard makelaars die gespecialiseerd zijn in het kopen en verkopen van
Functieomschrijving voor een hypotheek Underwriter

Functieomschrijving voor een hypotheek Underwriter

De taak van een hypotheek underwriter draagt een grote verantwoordelijkheid. Na een zorgvuldige studie van de feiten en cijfers besluit een hypotheek underwriter of een individu een lening door de bank moet worden verleend. Als u van plan bent op een
Functieomschrijving voor een handelaar bankier

Functieomschrijving voor een handelaar bankier

Merchant bankiers of investeringsbankiers zoals zij gewoonlijk bekendstaan, voor investeringsbanken werken en bieden een scala aan financiële diensten voor hun klanten. Zij houden toezicht op de financiële mogelijkheden voor hun klanten, adviseren ov