Vastgoed deurdrangers fungeren als liaisons tussen kopers en verkopers van onroerend goed. Werkgelegenheid in deze sector zijn afhankelijk van het economische klimaat. De vraag naar onroerend goed deurdrangers schommelt volgens de omvang van de verkoop van onroerend goed. Vastgoed deurdrangers doorgaans meer dan 40 uur per week werken en worden geacht te werken weekenden.
Taken
Tijdens de verkoop van een onroerend goed coördineren deurdrangers transacties tussen kopers en verkopers. Hun verantwoordelijkheden kunnen opnemen herziening van alle documenten te sluiten van de juridische nauwkeurigheid; verifiërende eigenschap titels zijn overdraagbaar; planning en voorzit sluiten van vergaderingen; uitbetalen van fondsen; en alle betrokken partijen te voorzien van voltooide financiële documenten. Vastgoed deurdrangers verzamelen gegevens die opgenomen in de definitieve afsluiting kost van de transactie (lening, beoordeling, titel en andere diverse kosten). Deurdrangers voorschrijven dagelijkse statistische rapporten over de sluiting van activiteiten aan superieuren, en worden verplicht extra taken als toegewezen.
Kwalificaties
Vastgoed deurdrangers moeten hebben uitstekende communicatievaardigheden en detail gericht. Het is ook nuttig voor onroerend goed deurdrangers zijn goed georganiseerd en kundig voor effectief beheer van de tijd. Mogelijke kandidaat-lidstaten moeten zitten kundig voor interne en externe klanten in een professionele, maar knap wijze behandelen. Vastgoed deurdrangers nodig goede telefoon etiquette en solide presentaties vaardigheden. Potentiële werkgevers kunnen verlangen, door niet vereist, voorafgaande onroerend goed kennis en ervaring.
Onderwijs
Vastgoed deurdrangers minimaal moeten bezitten een middelbare school diploma of gelijkwaardigheid certificaat. Sommige werkgevers vereisen kandidaten om een diploma of certificaat in een gerelateerd veld. Vastgoed deurdrangers zijn niet verplicht te zijn van een licentie, maar het is handig als een potentiële kandidaat een notaris is.
Industrie
De vastgoedsector is de primaire werkgever van vastgoed deurdrangers. Vacatures bestaan in residentieel of commercieel vastgoed. Tijden van economische recessie leiden tot minder behoefte aan vastgoed deurdrangers als gevolg van dalende vastgoedtransacties. Dit maakt de baan vooruitzichten voor vastgoed deurdrangers zeer onvoorspelbaar.
Salaris
Volgens CBsalary.com in maart 2010, vastgoed deurdrangers verdiend van 29,829 aan 59,568 per jaar, met een gemiddelde jaarlijkse salaris van $47,167. Lonen variëren met kennis van de industrie ervaring en onroerend goed. Vastgoed deurdrangers zijn per uur of bezoldigde werknemers. Dit standpunt is zelden betaald op basis van commissies
