Gezondheid & veiligheid risico evaluatie-instrumenten voor de werkplek



Een gezondheids- en risicobeoordeling van de veiligheid is iets te worden overwogen bij bijna elke ondernemingen en industrie, zowel voor werknemers en de veiligheid van de consument. Er zijn federale normen en eisen van de staat, en volledige verzekeringsdekking zal afhangen van melden en oplossen van risico ontdekkingen. Risico's houdt gevaren en risico's met de gereedschappen en werktuigen, mogelijk chemische stoffen op de werkplek en methoden op het werk en milieu.

Gezondheid en veiligheid op de werkplek

  • Elk bedrijf waar sprake is van een werknemer, dan een situatie enige eigenaar/werknemer moet overgaan tot gezondheid en veiligheid risico-evaluatie voor dat bepaald bedrijf. De Occupational Safety and Health Administration (OSHA) werd opgericht onder het Amerikaanse ministerie van arbeid met de Occupational Safety and Health Act van 1970. OSHA biedt federale normen voor de veiligheid en de gezondheid van elke werknemer.

    Gezondheid en veiligheid op het werk begint met het op zoek naar potentiële risico's en gevaren. Welke soorten werktuigen, machines of apparatuur wordt gebruikt door werknemers? Welke soorten chemicaliën worden gebruikt dat de werknemers en/of consumenten mogelijk in contact met? Zijn veiligheid beleid geschreven en ten uitvoer gelegd? Zijn actie noodplannen bekend? Hoe zit het met werknemer eerstehulptraining?

    Op haar website biedt OSHA een veiligheid en gezondheid Management eTool die bedrijven gebruiken kunnen om te evalueren van hun procedures en weten wat zou moeten worden verbeterd.

Veiligheidscommissies

  • Een Veiligheidscommissie, ten minste twee tot vier personen, kan het uitvoeren van evaluaties van de gezondheid en veiligheid. OSHA Reglement bepaalt het aantal geselecteerde werkgever en werknemer gekozen personen in de Commissie, zodat zowel het management als werknemers zijn vertegenwoordigd.

    De leden van de Commissie van de veiligheid hebben opleiding in gevaar erkenning en procedures, zodat ze kunnen formuleren beleid en procedures voor de veiligheid van de werknemers. Comité minuten openstaan voor alle medewerkers te herzien, en het beleid en de procedures zal worden gepresenteerd, met mogelijke veiligheid, opleiding, voor elke werknemer van de gevolgen van beleid en procedures.

    OSHA, en staten die hun eigen staatsniveau OSHA normen hebben, verleent bijstand voor de beoordeling van de gezondheid en veiligheid op de werkplek. OSHA bieden ook on-site overleg diensten om te helpen bedrijven voldoen aan OSHA voorschriften en papierwerk.

Gevaarlijke stoffen

  • De Hazard communicatie norm is een manier om werknemers op de hoogte van potentieel gevaarlijke chemische stoffen op de werkplek. Herkennen van de mogelijke gevaren van een chemische stof, zoals ontvlambaarheid of pH-waarden, kunnen de werkgever en de werknemers worden zich bewust van de chemicaliën en werk veilig met hen. Veiligheid beleid kunnen werknemers gebruik van veiligheidsuitrusting zoals oogbescherming, schorten en handschoenen, de noodsituatie actieplan, die evacuatieprocedures, EHBO eisen dicteert, en oproepen van nooddiensten bevatten.

    Alle chemicaliën die worden gebruikt in een bedrijf moet informatie up-to-date voor hen, zowel voor gemeenschappelijk gebruik, en in het geval van een noodsituatie. Het veiligheidsinformatieblad voor een chemische stof wordt verzorgd door de fabrikanten van deze chemische stoffen. De MSDS komt met de levering van een chemische stof en moet worden opgeslagen. Exemplaren zijn ook verkrijgbaar in online databanken.

    Een materiaal veiligheidsinformatieblad geeft de naam en beschrijving van het product, fabrikant informatie en identificatie nummers; de samenstelling en de lijst van ingrediënten; de identificatie van de gevaren; maatregelen voor eerste hulp; brand- en ontploffingsgevaren gegevens; accidenteel vrijkomen van de maatregelen; hantering en opslaginformatie; ter beheersing van blootstelling en persoonlijke bescherming informatie; fysische en chemische eigenschappen; stabiliteit en reactiviteit gegevens; toxicologische informatie; ecologische informatie; vervoer de informatie; wettelijk verplichte informatie; en andere informatie.

Interventieplan

  • Een noodsituatie actieplan wordt gemaakt voor bekende potentiële noodsituaties; ook na een ongeplande ongeval of noodsituatie voordoet, is een noodsituatie actieplan ontwikkeld om dergelijke ongevallen te voorkomen.

    Evacuatie van een gebouw is een soort noodsituatie actieplan. Gebouwen zijn kaarten in alle ruimtes en kamers met een notatie "U bent HERE" en aanwijzingen voor afsluiten. Evacuatie may be because of vuur, vanwege een chemische morserij of dampen, daden van terrorisme, of voor een natuurramp, zoals een aardbeving of een tornado.

Specifieke noodsituaties actieplannen zijn gemaakt door een bedrijf voor wanneer mogelijke situaties voordoen waarvoor noodmaatregelen. Bijvoorbeeld, in de omgeving van een park met een openbaar zwembad en redders, zal er actie noodplannen wanneer een klant vereist badmeester reactie in het water, of wanneer er een incident of letsel in één van de kleedkamers, waar een badmeester moet verzekeren van de veiligheid van alle opdrachtgevers en helpen in de schade.

Vereiste verslaggeving

  • Documenten die ter beschikking worden gehouden zijn gezondheid en veiligheid beleid en procedures ontwikkeld voor een specifiek bedrijf, de materiaal Safety Data Sheets voor chemicaliën die worden gebruikt door dat bedrijf, de actie van noodplannen en Veiligheidscommissie notulen. Bedrijven zijn verplicht om eventuele opnemen werkgerelateerde schade, ziekte, of fataliteit. Er is een vorm, de OSHA 300 logboek, dat een samenvatting van werkgerelateerde incidenten houdt, en het is publiekelijk Gepost in een bedrijf van 1 februari tot 30 April van het daaropvolgende jaar, zodat werknemers zich meer bewust van veiligheidsvraagstukken. Elk incident aangemeld de OSHA 300 vorm zal ook volledig formulier 301, verwonding en ziekte Incident verslag worden opgenomen. Incidenten zijn om te verblijven op deze logboeken voor vijf jaar. Arbeiderscompensatie verzekeringen moet vaak incidentrapporten binnen 24-72 uur.

    OSHA inspecties kunnen optreden zowel aangekondigde als onaangekondigde. Wanneer een werknemer een 'dreigend gevaar"en een gecertificeerde Veiligheidscommissie niet wordt ingegaan op de situatie meldt, zal dit resulteren in een inspectie. Als een bedrijf een Veiligheidscommissie niet heeft vastgesteld, of een veiligheidscommissie heeft niet geweest volgens OSHA richtlijnen, die kan resulteren in een inspectie. Een inspectie zal zich ook voordoen als ten minste de helft van een Veiligheidscommissie daarom vragen.

Conclusie

  • Een Arbo risico-evaluatie is belangrijk voor elk bedrijf. OSHA richtlijnen en gratis consult services zal helpen een nieuw bedrijf of een die verfrissend veiligheidseisen. Andere landen hebben agentschappen soortgelijk aan OSHA voor arbeidersgezondheid en veiligheid.

Gerelateerde Artikelen

Risico-evaluatie-instrumenten voor de werkplek

Risico-evaluatie-instrumenten voor de werkplek

Voor een werkgever is het van cruciaal belang voor het beheer van risico's in het werk om de veiligheid van werknemers, inventaris en voorzieningen. Door het identificeren en het maken van een plan voor het beheer van de risico's en gevaren op uw wer
Risico-evaluatie-instrumenten voor scholen

Risico-evaluatie-instrumenten voor scholen

Scholen zijn verantwoordelijk voor de veiligheid en het welzijn van de studenten tijdens de school die uren. Als zodanig veel scholen ontwikkelen en risico-evaluatie-instrumenten als onderdeel van hun risico management programma's Instituut. Een risi
Dader risico-evaluatie-instrumenten

Dader risico-evaluatie-instrumenten

Dader risico-evaluatie-instrumenten combineren meerdere tools om te voorspellen van de kans van een persoon met succes opnieuw terug in de Gemeenschap te integreren. Deze hulpprogramma's identificeren overtreders meest worden bedreigd en behoefte aan
Evaluatie-instrumenten voor nieuwe medewerkers

Evaluatie-instrumenten voor nieuwe medewerkers

Het is de taak van een manager te gebruiken de juiste evaluatie-instrumenten voor iedere nieuwe werknemer. Een goed hulpmiddel helpt haar om te bepalen als een nieuwe huren met succes toepassen van kan kennis en vaardigheden geleerd in opleiding naar
Adaptieve evaluatie-instrumenten voor middelbare scholieren met lage begrip vaardigheden

Adaptieve evaluatie-instrumenten voor middelbare scholieren met lage begrip vaardigheden

Veel studenten die weinig begrip vaardigheden hebben worden geëvalueerd op de middelbare school om het maken van een plan om de overgang hen van de middelbare school aan het leven na de middelbare school. Een planning Commissie werkt met de student o
Evaluatie-instrumenten voor Managers

Evaluatie-instrumenten voor Managers

Hoog presterende medewerkers zijn van vitaal belang voor het succes van elke organisatie. Managers kunnen prestaties evaluaties gebruiken om te laten de medewerkers weten wat wordt verwacht van hen, vastgestelde doelen en evalueren van de werknemersg
Evaluatie-instrumenten voor het screenen van hoogbegaafde kinderen

Evaluatie-instrumenten voor het screenen van hoogbegaafde kinderen

Kinderen die intellectueel uitdagende taken uitvoeren zijn voor hun leeftijd zonder moeilijkheden worden beschouwd als begaafd. Volgens de nationale vereniging voor hoogbegaafde kinderen zijn er ongeveer drie miljoen begaafde kinderen in de rangen K-
Financieel risico-evaluatie-instrumenten

Financieel risico-evaluatie-instrumenten

Beoordeling van financiële risico's is een zeer kwantitatieve proces dat vereist van de berekening van de verwachte rendement van een beleggingsonderneming of investeringen portfolio (na inflatie) als een proces voor de berekening van de huidige waar
Evaluatie-instrumenten voor 4-jarige Kindergarteners

Evaluatie-instrumenten voor 4-jarige Kindergarteners

Er is geen perfecte van evaluatie-instrumenten te bewijzen als een kind klaar voor de kleuterschool is, maar er hulpmiddelen gebruikt zijn voor het testen van elk kind ontwikkelings niveau. Kleuterschool is niet verplicht in alle Staten, maar het bie
Evaluatie-instrumenten voor jonge kinderen

Evaluatie-instrumenten voor jonge kinderen

Beoordeling van een student vermogen meten en zijn voortgang aangezien hij zijn vaardigheden verbetert. De vooruitgang aspect maakt beoordeling een continu proces voor leraren. Een evaluatie aan het begin van het jaar maakt u een basislijn voor later
Evaluatie-instrumenten voor Recruitment

Evaluatie-instrumenten voor Recruitment

De hoge kosten van het huren, opleiding, vuren en vervangen van de werknemers onderstreept de noodzaak voor het maken van goede beslissingen vanaf het begin. Vereist onderzoek in afgelopen arbeidspatronen alsmede de keuring van onderwijs en referenti
Evaluatie-instrumenten voor opleiding

Evaluatie-instrumenten voor opleiding

Opleiding en professionele ontwikkeling zijn routineactiviteiten aan het up-to-date houden van uw bedrijf en uw menselijk potentieel groeit. Wanneer u voorjaar voor die dure adviseur of uw kostbare tijd aan een cursus besteden, wilt u weten precies h
Wat zijn de evaluatie-instrumenten voor seminaries?

Wat zijn de evaluatie-instrumenten voor seminaries?

Net als bij een presentatie, helpt constructieve en inzichtelijke feedback om de boodschap, de inhoud en de resultaten van een seminar. Het evaluatieproces wordt meestal uitgevoerd door één of een combinatie van de seminar deelnemers, de presentator,
Functionele evaluatie-instrumenten voor Screening

Functionele evaluatie-instrumenten voor Screening

Functionele beoordeling screening helpt om taken en vaardigheden die studenten niet vanwege een handicap te identificeren. Aangezien een interne evaluatie kan slechts één dimensie van een student capaciteiten worden weergegeven, is het beter om een b