Filosofie professoren instrueren studenten over filosofie, religie en theologie, en kunnen combineren onderwijs met onderzoek. Een Ph.D. is vereist voor degenen die willen tenure posities aan universiteiten van vier jaar. Anders, kunnen een masterdiploma of doctoraat kandidatuur voldoende voor deeltijdarbeid op community colleges. Vooruitgang kan leiden tot aanstelling of tot leidinggevende posities aan het hoofd van de afdelingen.
Werk
Filosofie professoren hebben grote flexibiliteit bij het plannen van hun werkweek. Ze moeten doorgaans lesgeven voor 12 tot 16 uur en nog eens drie tot zes uur voor student overleg toevoegen. Anders kunnen ze de rest van de tijd tussen lesvoorbereidingen, studie, onderzoek, sortering van papers en het toezicht op grad studenten verdelen. Bovendien moeten ze alleen een academisch jaar van negen maanden, en de rest van de tijd gratis voor extra cursussen-, reis- of persoonlijke tijd werken. Vanaf mei 2009 was het gemiddelde salaris van deze professoren $61,240 per jaar, met een bereik van $34,130 naar $109,300. Deze feiten zijn de meest recente van het Bureau van arbeid statistiek (BLS).
Werkgevers
De grootste werkgevers van filosofie professoren waren hogescholen, universiteiten en professionele scholen, met 16,830 uit de 19,630 posities. Zij waren ook de hoogste-betalende werkgevers, met een gemiddelde jaarlijkse loon van $68,040. De tweede grootste en hoogste-betalende werkgevers waren junior colleges, met 2,540 posities een gemiddelde $65,770 per jaar te betalen.
Geografie
De staat met het hoogste loon was Rhode Island, met gemiddelde lonen op $93,050 per jaar voor 120 banen. Ook in de top was vijf voor compensatie Californië, de dichtstbevolkte staat. Het bleek dat lagere middelen op $79,420 per jaar, maar pochte beter werkgelegenheid met 1.650 banen. Tussen steden had Rochester, New York, de hoogste lonen op een gemiddelde van $99,770 per jaar voor 100 banen. Ook tot de top was vijf New York City, met lagere middelen voor $86,720 per jaar, maar betere werkgelegenheid op 740 banen.
Outlook
De BLS ziet banen voor alle professoren stijgt vijf procent vanaf 2008 tot 2018, die is sneller dan het gemiddelde voor alle posities. Dit is te wijten aan de stijging van de bevolking aan de 18-tot 24--jarigen, die de bevolking van de primaire college-leeftijd. Kansen komt echter ook van volwassenen die terugkeren naar school om hun loopbaan of persoonlijke kennis. Tenure track posities beleeft de grootste competitie. De vooruitzichten zijn beter voor deeltijds of niet-zelfstandig posities.
