Het instellen van secretariële doelen & doelstellingen



Doelstellingen zijn een theoretische constructie--missie--van wat u bereiken wilt, terwijl de doelstellingen zijn de kleine, hapklare stukken die kunnen worden gemeten om te zien als u dichter bij uw doelgroep krijgt. Wanneer secretariële doelen en doelstellingen, zijn niet aflatende met het doel nastreven, maar flexibel met de doelstellingen die dit ondersteunen. Instellen van secretariële doelen en doelstellingen is essentieel om werkprestaties te meten en beoordelen van promoties of loonsverhogingen. Zonder verwachtingen duidelijk vastgesteld is het onmogelijk om goed de sterke en zwakke punten van een secretaresse. Identificeren van secretariële doelen en doelstellingen ondersteunen vereist goede planning.

  • Een datum voor een doelen en doelstellingen ontmoeting met de secretaris. Formeel het naderen van de oefening maakt u meer van een gevoel van belang dan het bespreken bij de waterkoeler. Gebruik maken van een open aanpak die bevorderlijk is voor verduidelijking van precies hoe de secretaris ziet de doelen en doelstellingen van haar baan en hoe ze worden waargenomen vanuit een management perspectief.

  • Het identificeren van elk secretariële doel--zoals 'een efficiënte teamspeler in het Bureau die weinig direct toezicht vereist zijn--' en controleer de doelstellingen waaraan het uiteindelijke doel zal worden gemeten--zoals "alle correspondentie zal onmiddellijk geplaatst worden." Brei heen en weer tussen de twee om ervoor te zorgen dat ze Maas met elkaar.

  • Gebruik de slimme methode om u te helpen identiteit doelstellingen: specifiek, meetbaar, haalbaar, realistisch, tijdig.

  • Het opnemen van de secretariële doelen en doelstellingen. Het identificeren van een datum wanneer de doelen en doelstellingen zal worden herzien en aangeven wie de beoordeling zal doen. Geef de secretaris een kopie van de overeengekomen-aan doelen en doelstellingen, en een kopie in haar bestand als een record voor toekomstig gebruik.

  • Bekijk en pas de secretariële doelen en doelstellingen zoals vereist. Het is essentieel dat de secretariële doelen en doelstellingen huidige verantwoordelijkheden met een doel weerspiegelen naar verbetering in de toekomst.

  • Het bewaken van de secretariële doelstellingen en doelstellingen. In plaats van te wachten voor de jaarlijkse evaluatie van de resultaten, houd die een oogje op hoe goed de secretaris is werken aan haar doelstellingen en de doelstellingen en de planning mini-recensies elke maand om te verblijven op schema.

Tips & waarschuwingen
  • Een woord van bemoediging of casual opmerkingen zoals "Jenny, het is goed om te zien dat u verblijft gericht op uw doelstellingen" kan helpen haar werk nog moeilijker om haar doelstelling te bereiken.

Gerelateerde Artikelen

Het instellen van persoonlijke verkoop doelen & doelstellingen

Het instellen van persoonlijke verkoop doelen & doelstellingen

Volgens Maria I. Marshal van de Purdue Universiteit extensie definiëren doelen"uw bestemming en de vorm wat uw bedrijf zal worden... [en] kunt gebruiken bij het bepalen van een tijdlijn voor de dingen die je hoeft te doen." Wanneer deze doelstel
Het instellen van werk gerelateerde doelen

Het instellen van werk gerelateerde doelen

Doelstellingen te werk kan maken van uw carrière en werk leven meer beheersbaar en meer de moeite waard. Wanneer u doelstellingen bepaalt geeft het je iets te concentreren op en werken in de richting. Verwezenlijking van deze doelstellingen zal niet
Het instellen van de bedrijfsdoelstellingen & doelen

Het instellen van de bedrijfsdoelstellingen & doelen

Voor bedrijfseigenaren en managers, instellen van de bedrijfsdoelstellingen en doelstellingen kunnen zijn als het veranderen van de loop van een vliegdekschip. Organisaties zijn vaak weerstand tegen verandering en moeilijk focus op nieuwe doelstellin
Het instellen van de maandelijkse doelen

Het instellen van de maandelijkse doelen

Leven kan krijgen hectisch en onhandelbaar als je niet leert te prioriteren van uw activiteiten. Wanneer u maandelijks doelen instelt, kunt u tijd voor jezelf, ook. U kunt door zitten en denken een maand van tevoren, Vereenvoudig uw leven en houden e
Activiteiten voor het schrijven van meetbare jaarlijkse doelen & doelstellingen op korte termijn

Activiteiten voor het schrijven van meetbare jaarlijkse doelen & doelstellingen op korte termijn

Een van de beste manieren om doelen te bereiken is het opschrijven. Plegen van doelstellingen op papier kunt u elk doel en de bereikbaarheid te evalueren. Ook u kunt maken van een game plan voor de verwezenlijking van het doel. Volg de indeling van e
Het belang van het instellen van realistische Fitness-doelen

Het belang van het instellen van realistische Fitness-doelen

Realistische fitnessdoelen haalbaar zijn zodat ze uw enthousiasme versterken voor het uitwerken van en houden u op de rails. Een studie gepubliceerd in een uitgave van 2002 van "Perceptueel motorische vaardigheden" gevonden dat sporters die doel
Het instellen van specifieke, meetbare doelen

Het instellen van specifieke, meetbare doelen

Of uw doel is om gewicht te verliezen, het vinden van een andere baan of een betere ouder geworden, kunt u bereiken door het stellen van specifieke en meetbare doelen. Doelen die zowel specifiek als meetbaar hebben een hogere kans van slagen dan die
Het instellen van doelen werken voor een productie Manager

Het instellen van doelen werken voor een productie Manager

Uw baan als een productiemanager is om te begeleiden en controleren van het werk van medewerkers in naaiateliers. Hoewel je niet normaal omgaan hands-on productietaken op het bedrijf, spelen u nog steeds een cruciale rol in de ontwikkeling van kwalit
Belang van het instellen van doelen & doelstellingen

Belang van het instellen van doelen & doelstellingen

Als u op de weg naar een ongeplande bestemming zonder een kaart, routebeschrijving of een GPS rijdt, waar je terecht gekomen? Zonder te weten waar u naartoe gaat en hoe gaat u om er te komen, kan je uiteindelijk verloren. Wanneer u instelt dat doelen
Het instellen van doelen voor een verkoopteam

Het instellen van doelen voor een verkoopteam

Houd uw verkoopstaf gemotiveerd en gericht op de groei van het bedrijf door meetbare, haalbare verkoop doelen te stellen. Verkoopdoelstellingen zijn ingevoerd om de sales force om de hoeveelheid contactpersonen gemaakt met huidige en potentiële klant
Het instellen van doelen voor de aankoop van

Het instellen van doelen voor de aankoop van

Specifieke doelstellingen van elke aankoop project zal variëren aanzienlijk van project tot project. Echter, de beste praktijken voor het kiezen- en instelling die doelen consistent blijven door middel van de meeste projecten, organisaties en bedrijv
Het instellen van de kortetermijn- en langetermijnmaatregelen financiële doelstellingen

Het instellen van de kortetermijn- en langetermijnmaatregelen financiële doelstellingen

Maken van financiële doelstellingen kan u helpen om in kaart te brengen uw stappen op de weg naar financiële vrijheid. Doelstellingen op korte termijn zijn de kleinere stappen die u helpen bereiken grote of lange termijn financiële doelstellingen doo
Het instellen van doelen van het departement

Het instellen van doelen van het departement

Een belangrijk onderdeel van het runnen van een effectieve afdeling in een organisatie is het stellen van doelen. Uw personeel moet weten wat wordt verwacht, zodat hun werk een duidelijk omschreven doel met heeft duidelijke plannen om organisatorisch
Het instellen van doelen van de veiligheid

Het instellen van doelen van de veiligheid

Veiligheid-doelstellingen te verminderen de kans op verwondingen op de werkplek en prikkels voor de werknemers ter verwezenlijking van die doelstellingen. De werkomgeving zullen veiliger en productiever, en het bedrijf zal voorkomen dat het verlies v