Het selecteren van een werknemer Comp arts



De United States Department of Labor heeft toezicht voor Office van van de arbeider compensatie programma's (OWCP). Het Bureau beheert aanvullende programma's die betrekking hebben op vier belangrijke een handicap, met inbegrip van medische, werkgerelateerde blessures, beroepsrevalidatie of beroepsziekten. Als je gewond, maar niet in staat om te werken, is het belangrijk dat u volgt u officiële procedures voor het beveiligen van een arts, terwijl u OWCP voordelen ontvangt.

  • Neem contact op met de afdeling human resources van uw werkgever. Vragen of het bedrijf heeft een lijst van ten minste zes medische zorgverleners werknemers in het geval van een arbeidsongeval schade moeten gebruiken. Een afspraak met een van die artsen voor de eerste 90 dagen na uw letsel.

  • Zoek de ACS medische verwerking portal. Kijk door de Provider zoekdatabase (zie bronnen hieronder). Lees de aanwijzingen op het scherm overeenkomst en klik op "accepteren." Gebruik de drop-down box om te zoeken van het type OWCP programma waarvoor bent u op zoek naar een arts. Typ uw stad, provincie en postcode in de gemarkeerde velden. Klik op 'Verzenden'. Bekijk de lijst met artsen in uw omgeving die zijn geregistreerd bij het kantoor van Worker's Compensation.

  • Neem contact op met uw persoonlijke arts aan het einde van de eerste 90 dagen van behandeling. Aan het einde van de 90 dagen na de behandeling komt u in aanmerking voor de diensten van uw persoonlijke arts.

  • Informeren uw arts dat u van de arbeider compensatie voordelen ontvangt. Geef de reden voor de verwonding of ziekte. Raadpleeg uw arts gedurende de tijd die u voordeelbetalingen ontvangt blijven. Opmerking dat moet uw werkgever niet een lijst van medische zorgverleners, u beginnen kunt met het gebruik van de diensten van uw persoonlijke arts onmiddellijk. Telefoon de Office van Worker's Compensation bij (850) 558-1818 mocht u verdere vragen of opmerkingen hebben over uw claim.

  • Houd er rekening mee dat als u gebruiken de diensten van uw eigen arts voorafgaand aan het verstrijken van de periode van 90 dagen, van de arbeider compensatie zal niet betalen voor de behandeling.

Labels: Juridische, Werkgelegenheidswetgeving

Gerelateerde Artikelen

Het selecteren van een werknemer van de maand

Het selecteren van een werknemer van de maand

Er is niets heel graag wordt erkend voor uitstekende prestaties op het werk. Wanneer de EER zo exclusief als werknemer van de maand-erkenning is, het bedrijf van de overdracht van de titel verzendt dit bericht: onze medewerkers zijn net zo belangrijk
Het selecteren van een TMJ-arts

Het selecteren van een TMJ-arts

Kaakgewricht (TMJ) gezamenlijke probleem kan leiden tot ernstige pijn, niet alleen in de kaak, maar ook in de nek, hoofd en rug. TMJ patiënten kaak gewrichten zijn unaligned, waardoor de kaak onevenwichtig. Vele patiënten zeggen het selecteren van ee
Het selecteren van een Nanny

Het selecteren van een Nanny

Een nanny gelet op personeel is een manier om ervoor te zorgen dat u zijn het verstrekken van de beste zorg voor uw kinderen wanneer u niet in staat zijn om de zorg voor hen zelf. Het kindermeisje van rol is het uw volgen in de opvoeding van kinderen
Het selecteren van een Duitse Dog

Het selecteren van een Duitse Dog

Bent u op zoek naar een edelman, vriendelijke-- en zeer grote--hond die niet vereisen een grote hoeveelheid oefening, een Duitse Dog kan vullen het wetsvoorstel. Als u uw onderzoek hebt gedaan en een Duitse Dog lijkt de juiste hond voor u, is de volg
Het selecteren van een ananas die is op het hoogtepunt van rijpheid

Het selecteren van een ananas die is op het hoogtepunt van rijpheid

Verse vruchten hebben de fijnste smaak en textuur wanneer op het hoogtepunt van rijpheid. Hier is hoe om te kiezen van de perfecte ananas.Ananas is een van de moeilijkste vruchten te produceren om vele redenen. Voor de smaak van de piek het fruit moe
Geldige redenen om het vuur van een werknemer

Geldige redenen om het vuur van een werknemer

Van een manager taak omvat het ongemakkelijk aan soms het afvuren van een werknemer. Beëindigen van een werknemer levensonderhoud is moeilijk en stressvol, in sommige gevallen nog noodzakelijk. Er zijn tijden wanneer er geen alternatief is voor het b
Hoe om te controleren of het salaris van een werknemer

Hoe om te controleren of het salaris van een werknemer

Een werknemer salaris moet worden gecontroleerd voor een aantal redenen. Hypotheekbedrijven en verhuurders, potentiële werkgevers en creditcardmaatschappijen nodig salarisgegevens. Bovendien, federale, staat en lokale overheden moeten wellicht contro
Hoe legaal het degraderen van een werknemer

Hoe legaal het degraderen van een werknemer

Werkgevers en hoger management, moeten oppassen bij de beslissing voor het degraderen van een werknemer. Illegaal degraderen of het afvuren van een werknemer kun het beheer of de eigendom team in Hof betwisting een discriminatie en/of illegale beëind
Het selecteren van een successieplanning advocaat

Het selecteren van een successieplanning advocaat

Het selecteren van een successieplanning advocaat is een belangrijke taak, aangezien deze persoon u bepalen wat er met uw nalatenschap gebeurt helpen zal na je dood. Het is belangrijk te vinden een praktiserend advocaat die is gespecialiseerd in succ
Het selecteren van een Boogie-Board

Het selecteren van een Boogie-Board

Lichaam instappen--beter bekend als boogie instappen--is een van de gemakkelijkste Golf Paardrijden sport te beheersen, waardoor het een goede optie als u een beginner bent. In tegenstelling tot regelmatige surfen, waar u staande rijden, op het bord
Het selecteren van een tajine

Het selecteren van een tajine

Tagines worden gebruikt om te koken, braden of stoofpot van voedsel in de Noord-Afrikaanse landen. Marrakesh, worden couscous, kip en lam meestal gekookt tot sappig en mals. Gedroogde vruchten zoals abrikozen of pruimen worden toegevoegd aan het meng
Het selecteren van een verse Stervrucht

Het selecteren van een verse Stervrucht

Star vruchten zijn tropische vruchten, vernoemd naar de stervorm wanneer hebben gesneden. De smaak is een kruising tussen een groene druif en een meloen, met een textuur dichter aan een druif. Deze vruchten worden geteeld in Azië, Zuid-Amerika, Austr
Het beheren van een werknemer Mentor programma

Het beheren van een werknemer Mentor programma

Sommige bedrijven gebruiken mentorprogramma's om werknemers bloeien op de werkplek te helpen. In 2010, Forrester Research gemeld dat mentorschap een opleving vanwege de bewezen voordelen ervan beleeft. Het starten van een werknemer mentoring programm
Het selecteren van een markt Entry strategie

Het selecteren van een markt Entry strategie

Proberen in te breken in een nieuwe markt kan worden lastig, en veel bedrijven niet elke dag. Goede planning kan gaan een lange weg naar het maken van uw poging succesvol, dat is waarom het selecteren van een marktstrategie voor de vermelding moet bo