Overgang naar een nieuwe baan is nooit gemakkelijk. U niet alleen om te leren van uw nieuwe rol, u moet office relaties navigeren en aan te passen aan een onbekende cultuur--allen terwijl het werken aan je nieuwe baas te imponeren. Aandacht besteden aan een paar belangrijke details te vergemakkelijken van de overgang.
Studie de bedrijfscultuur
Ieder bedrijf heeft zijn eigen type van cultuur. Zoals u in de eerste paar dagen van uw nieuwe baan te regelen, wordt focus op wat verwacht van werknemers en wat wordt beschouwd als acceptabel gedrag. Bijvoorbeeld, terwijl sommige bedrijven medewerkers die laat dat werken te komen op een later tijdstip de volgende dag, kunnen andere bedrijven verwachten werknemers te komen op tijd voor werk maakt niet uit hoe laat ze de vorige dag bleef. Neem nota van de bedrijf dress code en wat het bedrijf beschouwt als haar topprioriteiten. Probeer niet om het beleid te veranderen wanneer u wordt nog steeds beschouwd als nieuwe, aangezien u alleen negatieve aandacht kan tekenen.
Sommige relaties maken
Maak een punt om lunch uitnodigingen en werk om te cultiveren office relaties door actief interactie met uw collega's te accepteren. Als de nieuwe persoon is het natuurlijk te voelen als de oneven persoon uit op het eerste. Relaties maken zal niet alleen helpen u met uw overgang, je automatisch kunt jezelf onderdompelen in de cultuur van het kantoor.
Ontwikkelen van een Routine
Als u voor een tijdje werkloos zijn geweest, moet u wellicht moeite terug in de schommeling van dingen wanneer u start gaan werken op een dagelijkse basis. Het ontwikkelen van een routine op het werk en thuis om u terug in een dagelijks ritme te helpen. Bijvoorbeeld, wellicht u Dwing jezelf om te gaan slapen eerder om ervoor te zorgen dat je opstaan in de ochtend. U kunt ook vinden dat routines, zoals het maken van een to-do lijst elke ochtend, helpen zal uw algehele effectiviteit en de efficiëntie te vergroten.
Houd je kin omhoog
U zult ongetwijfeld een paar obstakels langs de weg tegenkomen als je leren van de touwen en in naar uw nieuwe positie vestigen. Vieren opwaarts uw enthousiasme voor de nieuwe baan te helpen de overgang gaat een heel stuk soepeler maken. Laat uw collega's en baas weet dat je bent een team-speler die is opgewekt om deze nieuwe kans te hebben en dat u bereid bent te gooien in wanneer ze moeten u.
