Hoe een effectieve leider als je verlegen

Volgens de website van klinisch psycholoog Renée Gilbert, Ph.D., is veel prominente leiders, zoals Albert Einstein, Theodore Roosevelt en Ulysses S. Grant verlegen geweest. Verlegenheid belet niet de potentie om een formidabele leider. Een verlegen leider kunnen zo effectief als een extravert. Overwinnen van uw verlegenheid door middel van diverse therapeutische modaliteiten, of leren leven met uw persoonlijkheid en maken het werk voor u.

• Gebruik wat u hebben gekregen, zoals de persoonlijkheidskenmerken, Behendigheid en intellect. Hoe meer leert je over jezelf en je gedrag, de betere leider zul je. Verlegen of introverte mensen zijn vaak meer introspectief. Ze hebben vaak een beter idee van hun vaardigheden, hun gebreken en hun psychologische make-up.

• Lees de studie uitgevoerd door Adam M. Grant, Francesca Gino en David A. Hofmann: "de omkering van de extraverte leiderschap voordeel: de rol van werknemer proactiviteit." Ze concludeerden dat introverte leiders "actief aan te moedigen proactief gedrag van de kant van de werknemers." Ze staat ook dat introverte leiders betere luisteraars zijn en meer openstaan voor de ideeën van de werknemers.

• Zoeken naar counseling en overwinnen van uw verlegenheid door middel van gedragstherapie. Bepaalde psychologen overwegen verlegenheid als een onderdeel van sociale angststoornis. Zij kunnen voorschrijven dat een combinatie van medicatie en psychotherapie. Sommige mensen hebben succes gehad met hypnose, hoewel het werkt niet voor iedereen.

• Nemen cursussen in management en leiderschap vaardigheden. Vele hogescholen en scholen voor voortgezet onderwijs leren deze cursussen, en sommige zijn online beschikbaar. Verbeteren van uw vaardigheden geven u vertrouwen en u te voorzien van middelen om te gebruiken wanneer je verlegen of angstig voelt. Leren hoe om te gaan met een aantal scenario's, of in de werkplek of sociale situaties, zal het verhogen van uw vaardigheden als een effectieve leider.

• Deelnemen aan een groep van Toastmasters International. Verlegen mensen zijn niet de enigen met een angst voor spreken in het openbaar. Toastmeester clubs ontmoeten in steden in heel Amerika. Effectieve leiders zijn goede communicators. Toastmasters leert technieken om verlegenheid te overwinnen en het vertrouwen op te bouwen.

• Accepteer jezelf zoals je bent. Maak een lijst van de eigenschappen waardoor je een sterke leider. Veel verlegen leiders zijn actieve luisteraars en uitstekende bemiddelaars/mediators. Werknemers betreffen vaak beter om een leider die minder extravert, is omdat zij dat individu als niet confronterende en eenvoudiger om te communiceren waarnemen met. Mensen waarnemen verlegen of introverte mensen als "denkers." Erkennen dat je positieve eigenschappen die worden gewaardeerd en maak je een succesvol leider.