Het vinden van een baan in een moeilijke economie is een groot genoeg uitdaging. Met succes het bereiken van een baan na jaren van het verzorgen van het huis en de kinderen moeilijker kunnen. De kloof in werkgelegenheid misschien maanden of jaren lang, en huren managers zal willen weten wat de reden voor een dergelijke kloof. Om terug te keren met succes aan het aantal arbeidskrachten, moet u bepaalde technieken om de hurende manager kochten interviewen u volgen.
Non-profit organisaties
Lokale agentschappen kunnen helpen u up-to-date op uw professionele vaardigheden. Bijvoorbeeld, i.c.stars, een in Chicago gevestigde non-profit, biedt technische en computer opleiding, vaardigheden van het tijdbeheer en stage programma's voor carrière wisselaars, carrière starters en die het aantal arbeidskrachten opnieuw in te voeren na een lange afwezigheid. Andere non-profitorganisaties focus op het helpen van u uw CV te moderniseren en opfrissen op interview vaardigheden. Wanneer u een dergelijk programma invoert, zal uw casemanager samen met u ontwikkelen een passende CV, helpen u identificeren uw vaardigheden en interesses, en identificeren van potentiële werkgevers. Als u al uit de beroepsbevolking voor meer dan vijf jaar, zou u profiteren van een dergelijk programma. De meeste grote stedelijke gebieden hebben agentschappen te helpen maken de overgang van huisvrouw naar professionele werknemer meer eenvoudige en minder stressvol.
Staat uitzendbureaus
Elke staat heeft een uitzendbureau dat zich richt op het helpen van mensen opnieuw invoeren van de beroepsbevolking. Het Agentschap Texas beroepsbevolking werkt bijvoorbeeld samen met aanbieders van opleidingen. Stage programma's, ontwricht werknemers programma's, scholen en universiteiten staan alle als partners in het personeelsbestand van de Texas-Agentschap. Uw zaak werknemer zal u helpen beheren van je zoektocht naar werk, suggereren trainingsprogramma's op basis van uw behoeften, en u te begeleiden van het toepassingsproces. Hebt u een handicap waardoor steeds terug in de beroepsbevolking moeilijker, kunnen uw staat revalidatie kantoren bieden hulp bij het zoeken baan of verwijzen u naar de juiste instantie waar u hulp kunt krijgen.
Netwerken
Maak een netwerk met als veel van uw vrienden, buren en familie mogelijk om ervoor te zorgen het grootst mogelijke bereik. Word lid van netwerken clubs of beroepsorganisaties en regelmatig vergaderingen. Professionele networking sites zijn waardevolle hulpmiddelen voor het bereiken van de blootstelling. Zodra u deelnemen aan een netwerk club of groep, een professionele image onderhouden en zoveel vergaderingen mogelijk. Het doel is om jezelf bekend in de passende industrie groepen zodat wanneer een bedrijf een noodzaak voor iemand met uw vaardigheden spreekt, ze van u eerst denken zullen.
Uw vaardigheden en ervaring
Inventariseren van uw vaardigheden en ervaring en behandelen alle vrijwilligers werk dat je deed in het verleden als werkelijke hoeveelheid werk. Mocht u president van uw lokale bovenliggende leraar vereniging, moet u deze opnemen in uw CV als een afbeelding van uw leiderschap vaardigheden. Als je als vrijwilliger Maak je een website voor een non-profitorganisatie, opnemen als een voorbeeld van uw creativiteit, evenals een bewijs dat uw technische vaardigheden up-to-date zijn. De huishoudelijke planning zelfgemaakt elke week, en de begroting beheerd u elke maand moet ook gaan op uw CV. Dit lokaliseert uw aandacht voor detail, uw vermogen om vooruit te plannen en een verbintenis tot het verblijf op de begroting. Bij het ontwikkelen van je CV, een combinatie of functioneel cv maken. Deze soorten CV's focus op uw vaardigheden en ervaring, in plaats van uw werkelijke Taakgeschiedenis. Door dit te doen, verkleint u het risico van potentiële werkgevers met uitzicht op u.
Als u al uit de buurt van de beroepsbevolking voor meer dan vijf jaar, zal u profiteren van het nemen van klassen voor het bijwerken van uw vaardigheden. Lokale gemeenschap hogescholen hebben soms een week durende klassen naast reguliere semester lang lessen. Als je niet veroorloven kan om klassen te nemen op een lokale school, kunnen non-profit en nationale agentschappen sturen u naar gratis of gedeeltelijk terugbetaalde onderwijsfaciliteiten.
Tijdelijk of parttime werk
Bent u zenuwachtig over springen in een full-time baan na enkele jaren uit de beroepsbevolking, een part-time baan kan gemak u terug in. Een part-time baan is ook gunstig dat blijkt potentiële full-time werkgevers waarmee u momenteel werkt. Overwegen tijdelijk werk in de industrie die u hebt gekozen voor het testen van de wateren. Sommige uitzendbureaus bieden opleidingen voor werkzoekenden. Deze programma's kunnen variëren van training in tekstverwerking tot boekhoudsoftware. Als u kiest voor deze route, zal uw recruiter samen met u om te bepalen uw interesses, vaardigheden en beschikbare werkgevers voor u.
