Een dank-je brief is gewoon goede etiquette, met name wanneer u iemand voor een belangrijk gesprek zoals een sollicitatiegesprek bedanken. Door het sturen van een brief van dank, Toon u niet alleen uw waardering voor het interview--ook geef je jezelf de gelegenheid om te herinneren van de interviewer van wie je bent terwijl demonstreren hoe goed u aandacht besteed. Het verzenden van een onpersoonlijke dank-je brief is een lege gebaar. In plaats daarvan noemen specifieke momenten uit uw gesprek in de brief om Haal het meeste uit uw beperkte ruimte.
De persoon over jezelf doordat vertellen details herinneren. U kunt schrijven, bijvoorbeeld "Ik ben blij dat ik de kans gehad om je persoonlijk te vertellen over mijn ervaringen schrijven voor 'De Ochtendprofeet.'" Met specifieke bijzonderheden als deze helpt uw lezer niet vergeten wie je was terwijl het herhalen van uw kwalificaties.
Uw belangstelling voor de positie kenbaar maken door het herhalen van een bepaald punt uit het gesprek. Bijvoorbeeld, je kan schrijven, "Ik was blij om te horen over de mogelijkheid om toegenomen verantwoordelijkheden na verloop van tijd", of "Hoorzitting over je eigen vooruitgang binnen het bedrijf alleen maakte me meer geïnteresseerd in deze kans." Herhalen van specifieke citaten uit het gesprek blijkt dat u waren gericht en nulspanningsveilig op het moment, terwijl ook tonen dat u de informatie die u werden gegeven en gaf het bewaard dacht dat na het einde van het interview.
Ingaan op iets dat u tijdens het gesprek wilde maar kon niet. Bijvoorbeeld, als u bent begonnen met het vertellen van een verhaal over een baan-ervaring die je had, maar u liep uit de tijd, is dit uw kans om te voltooien. Vergeet niet, echter te worden beknopt geformuleerd en uw brief kort houden.