Wanneer u een letter of intent schrijft beoogt te informeren de werkgever van uw bedoelingen op of met de firma. Een gemeenschappelijke soort intentieovereenkomst is gewoon een begeleidende brief, die je met je CV toevoegen bij het aanvragen van een positie. Een ander type intentieovereenkomst is een aankondiging van het ontslag.
Sollicitatiebrief intentieverklaring
Een overzicht van uw intentieverklaring in de standaardindeling van een zakelijke brief. De volgorde is uw adres, dan de binnenkant pakken (dat van de hurende manager), de begroeting, het lichaam, de afsluitende aanhef en ten slotte vervolgens handtekening. Wanneer u schrijf een begeleidende brief voor een baan u gewoonlijk een CV, dus schrijf "Behuizing" aan de onderkant van de brief.
Het introduceren van uzelf en uw algemene doel voor het schrijven van de brief--die u zou willen nemen een specifieke positie bij het bedrijf. Als iemand u naar de positie verwezen, staat dat in de eerste regel van de brief.
Bespreek uw interesse in welke positie die je solliciteert, evenals uw ervaring, vaardigheden en kwalificaties. Overtuigen de hurende manager hebt u echte bedoelingen voor het uitvoeren van de taak om het beste van uw vermogen.
Express uw bedoelingen om door te gaan met het wervingsproces, waaronder voorleggen aan een interview en referenties vereist. Een lijst van uw telefoonnummer en e-mail om te sluiten van de brief.
Ontslag intentieovereenkomst
Een ontslag letter of intent in zakelijke brief formaat ook schrijven. Allereerst uw dankbaarheid voor het voorrecht van het werken bij de firma tot deze datum. Vervolgens staat onmiddellijk uw voornemen om af te treden van de positie.
De datum wanneer u van plan bent om uw relatie met de firma te bepalen. De aankondiging van de gemeenschappelijk aanvaardbaar is twee weken vanaf de datum van de intentieverklaring.
Bieden van een algemene of specifieke reden voor uw vertrek--het is jouw keuze. Bijvoorbeeld, kunt u uw plannen voor het nemen van een nieuwe positie op een ander stevig staat of gewoon express uw algemene wens om te veranderen van loopbaan.
Bespreek de positieven van gewerkt te hebben voor de onderneming. Sluit de brief door nog eens te herhalen dat u waarderen de tijd die u besteed werken voor de onderneming.