Sommige werkgevers vergoeden om te monteren een hoog opgeleide, professionele arbeidskrachten, medewerkers voor collegegeld en bijbehorende uitgaven voor werk-gerelateerde studie. Werknemers kunnen profiteren van de financiële bijstand aan het nastreven van een bachelor of graduaat voor loopbaanontwikkeling doeleinden of voortgezet onderwijs klassen ter verbetering van de kennis en vaardigheden in een bepaald gebied te nemen. Bedrijven vaak beperkingen opleggen aan collegegeld vergoeding--zoals waarvoor het geld te betalen als de werknemer het bedrijf voor een bepaalde periode verlaat-- en in het algemeen eisen dat werknemers op een met redenen omkleed verzoek zorgen voor het geld.
Bekijk uw bedrijfsbeleid personeel over collegegeld vergoeding vast te stellen van de gegevens die moet worden opgenomen in uw aanvraag.
Neem contact op met de instelling waar u bent ingeschreven voor documentatie zoals afschriften, ontvangsten, accrediteringsstatus van de instelling en bewijs van uw inschrijving. Sommige werkgevers ook verplichten de instelling te voorzien een brief. Als dit het geval is, voorzien van duidelijke instructie met betrekking tot wat nodig is en dat er voldoende tijd voor de school om de vereiste documenten te verschaffen.
Bevatten gegevens zoals uw functie, de cursussen die u inneemt en hoe de cursussen relevant zijn voor de baan. Sommige werkgevers vereisen een korte beschrijving van de inhoud van de cursus te maken van een betere bepaling van de klasse in aanmerking komt voor vergoeding.
Een bewijs van de voltooiing van de cursus en de rang van de brief die u hebt ontvangen. Sommige collegegeld vergoeding programma's betalen verschillende hoeveelheden, afhankelijk van de rang; bijvoorbeeld, kan een foutbericht vergoeding van 100 procent voor een "A" of "B" kwaliteit maar slechts 50 procent voor een "C."
Levering ontvangsten die aangeeft van het totale bedrag betaald en hoeveel vergoeding je zoekt. Scheid de bedragen zoals aangegeven door uw werkgever beleid. Sommige werkgevers vereisen afzonderlijke regelitems, zoals lesgeld en boeken, bijvoorbeeld. De meeste werkgevers vereisen u om aan te geven van aparte kosten per eenheid van studie.
