Samen met uw collega's krijgen, maakt het werk aangenamer. De belangrijkste persoon in het kantoor te hebben aan uw kant mogelijk uw baas. Iedereen wil graag door hun baas, maar je niet hoeft te "zuigen" goedkeuring krijgen. Krijgen op de goede kant van de baas door middel van hard werken en echte gedrag op de werkplek.
Imiteren van uw baas stijl. Terwijl u niet worden van een voor de hand liggende copycat wilt, wekt mirroring van uw baas werkstijl de indruk die u bent beide op dezelfde golflengte. Top presterende verkopers vaak de praktijk is dit mirroring van stijl, omdat het leidt ook een comfortniveau tussen twee partijen tot. Voorbeelden van dit zou e-mails kort en zoet te houden als uw supervisor communiceert ook in korte berichten, of uw sprekende stem op een vergelijkbaar volume.
Erachter te komen wat u gemeen hebben. Zoals elke goede relatie, kunnen overeenkomsten brengen u dichter samen. Zodra u wat hebt u gemeen met uw superior---bepalen of het is een recreatieve activiteit, kinderen van dezelfde leeftijd of een gemeenschappelijke woonplaats---dit gebruiken om uw voordeel te creëren gesprek en zelfs het bieden van hulp en advies aan hem of haar. Common ground zal ook helpen verlichten van de ongemakkelijke stiltes tijdens de lunch bijeenkomsten of wanneer carpoolen; hebt u iets leuk om te praten over na het werk.
Verschijnen op tijd. Zelfs als uw baas gewoonlijk laat is, doe je best om op tijd aan het werk elke dag worden. Dit geldt ook voor vergaderingen. Beter nog, opdagen vroeg; op deze manier, wanneer je baas komt hij of zij zien zal dat je al uw dag beginnen bent. Als u eind zullen, bel of stuur een mailtje naar je baas en collega's om zich te verontschuldigen voor de vertraging.
Leren om nee te zeggen. Terwijl vrijwilligerswerk om alles te doen, het helpen van collega's met hun werk en het nemen van extra taken lovenswaardig lijkt, na verloop van tijd kunt het veen u waas. Teveel extra projecten tegelijk hebben kan maken van de extra stress, evenals invloed op de kwaliteit van uw werk. Nee zeggen zal Toon je baas dat u prioriteit geven aan projecten.
Niet onthullen uw zwakke punten. Hoewel het is OK om persoonlijke op een bepaald niveau met uw baas en andere collega's, laat uw persoonlijke problemen- en bagagecontroles aan de deur. Onthullen aan je baas te veel persoonlijke gegevens, zoals partij gewoonten of gevechten met uw echtgenoot, kan leiden tot spanningen op de werkplek. Als u opdagen laat om te werken of problemen ondervindt bij voltooiing van projecten op tijd, al of niet het is direct gerelateerd aan de problemen u geopenbaard, je baas kan anders aannemen. Deze problemen hebben de potentie om een constante kruk of excuus, die uiteindelijk zou kunnen u enig respect op het werk verliezen.
- Uw werk te doen. Enkel volgende bestellingen, doen een goede baan en dubbele controle van uw werk zal zorgen dat u een waardevolle en vertrouwde medewerker, die gemakkelijk vertalen kan naar wordt graag.
- Vermijd roddel. Terwijl bazen kunnen als het krijgen van een inside scoop zo nu en dan, vaak praten over collega's ziet er slecht.
