De filmindustrie is concurrerend en onzeker, en het maken van films kost geld. Al deze elementen leiden tot producenten en geldschieters van een filmproject een behoedzame en conservatieve aanpak hanteren bij hun besluit over een directeur. Unidirectioneel die een nieuwe en aspirant-directeur kan haar voet tussen de deur krijgen is samen te stellen een interessante en aantrekkelijke film portfolio. Een zorgvuldig ontworpen portfolio kunt u de producenten ervan te overtuigen dat u de film tot leven kan brengen.
Schrijf een één-tot-twee pagina-CV. Uw educatieve referenties omvatten, werkervaring en relevante achtergrondinformatie die betrekking op de filmindustrie heeft. Bevat een lijst van de films die u hebt gericht of betrokken geweest bij, filmfestivals die uw werk, en awards en professionele prestaties hebben aangetoond. Contact informatie bevatten.
Een DVD van filmclips die vitrine uw werk samengesteld. Een andere optie is het creëren van een website met filmclips of de video-informatie op verzoek elektronisch te verzenden.
Omvatten storyboards en stilstaande beelden van je werk. Foto's en storyboards Markeer de afzonderlijke onderdelen die deel van het geheel uitmaken. Ze helpen de potentiële producenten zien hoe u voor ogen hebt en zet samen de stadia van het creatieve proces.
Schrijf een sollicitatiebrief op te nemen met de portefeuille. Introduceer jezelf, express interesse in het werken op de film of project en kort uitleggen waarom je bent een serieuze kandidaat. Laat de lezer weet dat u een CV en elektronische monster van uw werk hebt opgenomen.
Alle delen van de portefeuille samen te stellen. Lees en volg alle van de richtlijnen voor het verzendproces. Dubbel te controleren alles om ervoor te zorgen het klopt en dat u alle relevante informatie hebt opgenomen.
