Hoe motiveren van studenten om Engels te leren



Engels lesgeven aan non-native sprekers vormt een aanzienlijke uitdaging. Taal en culturele barrières maken het bijzonder moeilijk voor beginnende studenten worstelen met Engels voor de eerste keer. Volgens TEFL.net, de teacher's vaardigheden in motiverende leerlingen speelt een centrale rol in de prestaties van leerlingen. Gebrek aan motivatie leidt tot gebrek aan focus en inspanning, en uiteindelijk gebrek aan succes. Instructeurs moeten uitzoeken van effectieve technieken om buitenlandse studenten motiveren als deze leerlingen zijn verbeteringen aan te brengen in hun vermogens van de Engelse taal.

Wat die u nodig hebt

  • Kaarten van de flits
  • Visuele hulpmiddelen

Engels als tweede taal - didactische Tips

  • Het stellen van doelen voor studenten. Groep leerdoelen voor de hele klas te ontwikkelen, en individuen om sommige persoonlijke doelen ook toestaan. Vereenvoudigen van het curriculum en het relevant maken voor leerders doelen. Behendigheid-specifieke oefeningen en huiswerkopdrachten naar adres een leren punt tegelijk gebruiken. Voortgang de studenten, hen te motiveren door te wijzen op de positieve resultaten evenals gebieden voor verbetering.

  • Visuele hulpmiddelen gebruiken in lessen. Werken uitsluitend uit een leerboek kan worden vervelend en ontmoedigen voor studenten, dus mengen in wat levendiger onderwijs-tactieken. Dia's, schoolbord tekeningen, video's, kaarten van de flits of andere items gebruiken om te helpen leerlingen visualiseren van concepten. Overwegen andere benaderingen zoals het labelen van onderdelen in de klas tot verdere cement woordenschat begrip.

  • Het bevorderen van interactie en kameraadschap in de klas door het uitvoeren van spelletjes en oefeningen die communicatie tussen studenten vereist. Orkestreren groep spreken en luisteren oefeningen, speel een partijtje charades of leerlingen deelnemen aan een wedstrijd van de woordenschat met behulp van dergelijke activiteiten als Pictionary of flash card roulette. Samenwerking tussen studenten in boren en vriendschappelijke wedstrijden zal het maken van een meer positieve leeromgeving waarin personen samenwerken om hun Engels te verbeteren.

  • Gebruik kleine beloningen als positieve versterking voor het leren van de vooruitgang en het goede gedrag. Kleine traktaties uitdelen aan studenten die hoge scores op hun huiswerk en proeven verdienen, of zorgen voor een bescheiden prijs voor de winnaars van groepsspelen. Laat studenten kijken naar een populaire film of TV-show in het Engels aan het einde van het productieve lessen. Het organiseren van een excursie aan het einde van een semester voor studenten die wonen en regelmatig deelnemen aan klasse.

Tips & waarschuwingen
  • Beginnen met de basics en geleidelijk aan gaan werken. Consistente woordenschat gebruiken bij het geven van instructies, nadruk op hoogfrequente woorden dus niet te verwarren van nieuwe leerlingen.
  • Wees niet al te kritisch. Leren Engels is zeer moeilijk voor non-native sprekers, en zij zullen maken veel fouten. De beste vorm van motivatie is aanmoediging. Loven en bieden van opbouwende kritiek om te ondersteunen de leerlingen zelfrespect en hun begrip van onderwerpen.

Gerelateerde Artikelen

Hoe motiveren van studenten te doen goed op testen

Hoe motiveren van studenten te doen goed op testen

Geconfronteerd met proeven, veel studenten bot en concepten te vergeten omdat hun ongerustheid over de prestaties van de test zo groot is. Motiveren van studenten houdt hen de voorbereiding vaardigheden die ze nodig hebben om te slagen. Succes is nie
Hoe motiveren van studenten

Hoe motiveren van studenten

Een van de grootste uitdagingen in de klas is verbetering van de motivatie van studenten. De twee soorten motivatie voor leren zijn intrinsieke en extrinsieke. Intrinsieke leren treedt op wanneer de student al een rente heeft in het leren van het ond
Hoe motiveren Piano studenten om te oefenen

Hoe motiveren Piano studenten om te oefenen

De meeste kinderen zijn enthousiast over het leren piano spelen wanneer ze voor het eerst start met lessen. Maar na een paar maanden, de nieuwigheid verdwijnt en werkelijkheid zinkt: leren om de piano te spelen kost veel tijd en werk. Hoe krijg je ze
Hoe motiveren van medewerkers en de moraal te verbeteren

Hoe motiveren van medewerkers en de moraal te verbeteren

Uitzoeken hoe motiveren van medewerkers en de moraal te verbeteren is een belangrijke kwestie. Het beïnvloedt uw bottom line op meer manieren dan u denkt. Winsten worden gedreven voornamelijk door begaafde, creatief, gemotiveerd, en op taak werknemer
Hoe om BBC Beginner Calling Engels te leren

Hoe om BBC Beginner Calling Engels te leren

Leren begin vormt aanroepende Engels een essentieel onderdeel van de communicatie via de Engelse taal. Of een vriend bellen of het uitvoeren van een conference call, communiceren via de telefoon voor alledaagse situaties geldt. Volgens de Colorado St
7de rang wetenschap activiteiten te motiveren van studenten

7de rang wetenschap activiteiten te motiveren van studenten

Een geweldige manier om te motiveren zevende rang wetenschapsstudenten wil uitdagen met hands-on wetenschap experimenten. Dergelijke activiteiten zal niet alleen helpen de kinderen een onderbreking geven uit hun leerboeken, zij zal ook helpen de stud
Hoe motiveren van uw medewerkers Up na zelf schoon te maken

Hoe motiveren van uw medewerkers Up na zelf schoon te maken

De toestand van een kantoor of de plaats van vestiging kan invloed hebben op hoe klanten uw operatie--voor beter of slechter zien. Werkplek omgeving ook kan invloed hebben op de sfeer en de productiviteit van medewerkers, maken van een schone en geor
Hoe motiveren van medewerkers

Hoe motiveren van medewerkers

Het succes van elke organisatie, is grotendeels afhankelijk van de motivatie van haar medewerkers. Helaas, er is geen exacte formule om te bepalen hoe een bepaalde groep mensen motiveren. Het feit is dat wij zijn allemaal ingegeven door verschillende
Hoe motiveren van uw medewerkers in tien stappen

Hoe motiveren van uw medewerkers in tien stappen

Motiveren van uw medewerkers is noodzakelijk voor het succes van uw bedrijf. U kunt een bloeiend bedrijf geen wanneer uw werknemers werk langzaam uitvoeren, laat komen en zich slecht gedragen. Dit soort gedrag is vaak het gevolg van een gebrek aan mo
Hoe motiveren van ouderen

Hoe motiveren van ouderen

Ongeveer 20% van de oudere bevolking woont in pensioen gemeenschappen ervaring depressie, met het aantal depressieve vrouwen het dubbele van het aantal depressieve mannen. De combinatie van leeftijd-gerelateerde ziekte, een handicap dat beletsel dage
Hoe motiveren van de werknemers op het werk

Hoe motiveren van de werknemers op het werk

Goede managers weten dat de beste manier om werknemers te voeren goed op het werk is om hen te motiveren. Hoewel geld kan een krachtige motivator, houd er rekening mee dat niet iedereen wil of verwacht dat u een financiële wortel bengelen. Sommige we
Een gratis idee voor een leraar te motiveren van studenten in de K tot en met 12 om te leren over de instelling van een verhaal

Een gratis idee voor een leraar te motiveren van studenten in de K tot en met 12 om te leren over de instelling van een verhaal

Een verhaal van instelling is cruciaal voor haar vertellen. De lezer moet weten als hij voyaging over de zee op zoek naar de leviathan Moby Dick, of via New York City naast Holden Caulfield meanderende. Het is waar alles gebeurt voegt smaak en gevoel
Hoe motiveren van collega's met woorden

Hoe motiveren van collega's met woorden

Of je bent aanpakken van een vergadering of een kleine groep, motiverende met woorden, kunnen medewerkers vertrouwen voelen over zichzelf, waardoor ze beter werknemers. Veel managers worstelen aanmoedigen hun collega's te geven hun alle, dus gebruik
Hoe motiveren van medewerkers van het Restaurant

Hoe motiveren van medewerkers van het Restaurant

De reputatie van uw restaurant staat of valt met uw medewerkers--hun voorbereiding achter de schermen, hun houding in de eetzaal en hoe ze potentiële klanten omgaan. Hen motiveren om te worden op punt met hun service en de uitvoering te allen tijde m