Hoe motiveren van studenten



Een van de grootste uitdagingen in de klas is verbetering van de motivatie van studenten. De twee soorten motivatie voor leren zijn intrinsieke en extrinsieke. Intrinsieke leren treedt op wanneer de student al een rente heeft in het leren van het onderwerp en intern geïnspireerd is. Extrinsieke motivatie treedt echter op als andere factoren, zoals een beloning of erkenning, verdrijft hen om deel te nemen in de klas. Het is de verantwoordelijkheid van de leraar leren studenten deelnemen door te tikken in intrinsieke en extrinsieke motivaties.

Bevorderen van een positieve leeromgeving

  • Uw persoonlijkheid stelt de algemene Toon in de klas. Wanneer u toont enthousiasme en passie voor het onderwerp die u onderwijst, kan het besmettelijk is voor de meeste studenten, die zal het model van uw positieve gedrag. Naast het onderwijs het curriculum, zijn een rolmodel voor het versterken van positieve acties om studenten te leren te motiveren. Ervoor zorgen dat de regels van de klas zijn gedetailleerd zodat leerlingen zich veilig voelen om deel te nemen en delen hun meningen en commentaren zonder spot. Gevoel vrij om zich te uiten zal leerlingen aanmoedigen om te worden betrokken.

Bouwen Rapport met studenten

  • Studenten die positieve relaties met leerkrachten hebben zijn meer bezig met leren. Het gedrag van groepsdiscussies over onderwerpen die hen om bloot hun persoonlijkheid te interesseren. Enquêtes met vragen over hun favoriete boeken, films, hobby's en sporten te geven. Open te stellen voor uw leerlingen ook over je achtergrond en belangen te laten zien je echt geïnteresseerd bent in het maken van verbindingen.

Boeiende lessen voor te bereiden

  • Ongeacht het onderwerp, manieren om het materiaal leuk en spannend voor uw studenten te vinden. Studentenactiviteiten die inzicht geven in hun belangen, achtergronden en toekomstige doelstellingen te vergemakkelijken. Studenten zijn vaak ongemotiveerd, omdat ze zich vervelen. Grijpen hun aandacht met stimulerende muziek, kunst en hands-on activiteiten afstemmen hen op het curriculum. Bijvoorbeeld, als u bent het leveren van een les over poëzie, hedendaagse muziek en bespreken van poëtische apparaten binnen de tekst in plaats van alleen het lezen van gedichten. Het gebruik van technologie, zoals iPads en een SMART Board, liven omhoog klassikale activiteiten.

Geef opties voor studenten

  • Elke student leert anders en moet een verscheidenheid van projecten en activiteiten om haar interesse hoogtepunt te bereiken. Bijvoorbeeld, in plaats van een schriftelijk examen, geven studenten een lijst van opdrachten uit te kiezen, met inbegrip van het schrijven van een essay, een presentatie en tekening van de kunst. Door dit te doen, richten u verschillende leerstijlen, zoals auditieve, visuele en tactiele, helpen studenten om deel te nemen op een manier die meest natuurlijke aan hen zijn.

Start een beloningsprogramma

  • Positief gedrag belonen studenten versterkt, en studenten internaliseren uiteindelijk een verlangen om te leren. Een beloningsprogramma bevat lof geven aan studenten voor het voltooien van opdrachten en actieve deelnemers in klassikale activiteiten. Studenten in een verscheidenheid van manieren, zoals presenteren erkenning certificaten, het winnen van een "geen huiswerk" pass en uitbreiding van de bevoegdheden voor een langer uitsparing of excursie kun je belonen.

Labels: Onderwijs, K-12

Gerelateerde Artikelen

Hoe motiveren van studenten te doen goed op testen

Hoe motiveren van studenten te doen goed op testen

Geconfronteerd met proeven, veel studenten bot en concepten te vergeten omdat hun ongerustheid over de prestaties van de test zo groot is. Motiveren van studenten houdt hen de voorbereiding vaardigheden die ze nodig hebben om te slagen. Succes is nie
Hoe motiveren van studenten om Engels te leren

Hoe motiveren van studenten om Engels te leren

Engels lesgeven aan non-native sprekers vormt een aanzienlijke uitdaging. Taal en culturele barrières maken het bijzonder moeilijk voor beginnende studenten worstelen met Engels voor de eerste keer. Volgens TEFL.net, de teacher's vaardigheden in moti
Hoe motiveren Piano studenten om te oefenen

Hoe motiveren Piano studenten om te oefenen

De meeste kinderen zijn enthousiast over het leren piano spelen wanneer ze voor het eerst start met lessen. Maar na een paar maanden, de nieuwigheid verdwijnt en werkelijkheid zinkt: leren om de piano te spelen kost veel tijd en werk. Hoe krijg je ze
Hoe motiveren van medewerkers en de moraal te verbeteren

Hoe motiveren van medewerkers en de moraal te verbeteren

Uitzoeken hoe motiveren van medewerkers en de moraal te verbeteren is een belangrijke kwestie. Het beïnvloedt uw bottom line op meer manieren dan u denkt. Winsten worden gedreven voornamelijk door begaafde, creatief, gemotiveerd, en op taak werknemer
7de rang wetenschap activiteiten te motiveren van studenten

7de rang wetenschap activiteiten te motiveren van studenten

Een geweldige manier om te motiveren zevende rang wetenschapsstudenten wil uitdagen met hands-on wetenschap experimenten. Dergelijke activiteiten zal niet alleen helpen de kinderen een onderbreking geven uit hun leerboeken, zij zal ook helpen de stud
Hoe motiveren van uw medewerkers Up na zelf schoon te maken

Hoe motiveren van uw medewerkers Up na zelf schoon te maken

De toestand van een kantoor of de plaats van vestiging kan invloed hebben op hoe klanten uw operatie--voor beter of slechter zien. Werkplek omgeving ook kan invloed hebben op de sfeer en de productiviteit van medewerkers, maken van een schone en geor
Hoe motiveren van medewerkers

Hoe motiveren van medewerkers

Het succes van elke organisatie, is grotendeels afhankelijk van de motivatie van haar medewerkers. Helaas, er is geen exacte formule om te bepalen hoe een bepaalde groep mensen motiveren. Het feit is dat wij zijn allemaal ingegeven door verschillende
Hoe motiveren van uw medewerkers in tien stappen

Hoe motiveren van uw medewerkers in tien stappen

Motiveren van uw medewerkers is noodzakelijk voor het succes van uw bedrijf. U kunt een bloeiend bedrijf geen wanneer uw werknemers werk langzaam uitvoeren, laat komen en zich slecht gedragen. Dit soort gedrag is vaak het gevolg van een gebrek aan mo
Hoe motiveren van ouderen

Hoe motiveren van ouderen

Ongeveer 20% van de oudere bevolking woont in pensioen gemeenschappen ervaring depressie, met het aantal depressieve vrouwen het dubbele van het aantal depressieve mannen. De combinatie van leeftijd-gerelateerde ziekte, een handicap dat beletsel dage
Hoe motiveren van de werknemers op het werk

Hoe motiveren van de werknemers op het werk

Goede managers weten dat de beste manier om werknemers te voeren goed op het werk is om hen te motiveren. Hoewel geld kan een krachtige motivator, houd er rekening mee dat niet iedereen wil of verwacht dat u een financiële wortel bengelen. Sommige we
Hoe motiveren van mensen om gewicht te verliezen

Hoe motiveren van mensen om gewicht te verliezen

Gewichtsverlies is gemakkelijkst bereikt door verandering van dieet en lichaamsbeweging. Beide van die dingen worden makkelijker gezegd dan gedaan als motivatie ontbreekt.Help hen beseffen waarom ze gewicht moeten verliezen. De mensen die u probeert
Hoe motiveren van medewerkers, nadat ze niet krijgen bevorderd

Hoe motiveren van medewerkers, nadat ze niet krijgen bevorderd

Wanneer werknemers voor een felbegeerde promotie concurreren, is het natuurlijk voor degenen die niet zijn geselecteerd voor de nieuwe positie te voelen minder gemotiveerd op het werk. Een baas de taak bij het verkrijgen van deze werknemers uit hun f
Hoe motiveren van collega's met woorden

Hoe motiveren van collega's met woorden

Of je bent aanpakken van een vergadering of een kleine groep, motiverende met woorden, kunnen medewerkers vertrouwen voelen over zichzelf, waardoor ze beter werknemers. Veel managers worstelen aanmoedigen hun collega's te geven hun alle, dus gebruik
Hoe motiveren van medewerkers van het Restaurant

Hoe motiveren van medewerkers van het Restaurant

De reputatie van uw restaurant staat of valt met uw medewerkers--hun voorbereiding achter de schermen, hun houding in de eetzaal en hoe ze potentiële klanten omgaan. Hen motiveren om te worden op punt met hun service en de uitvoering te allen tijde m