Steeds geselecteerd voor een interview of orale board voor de positie van een politieagent is op zich een prestatie, aangezien het vereist het passeren van een reeks schriftelijke en fysieke fitness tests. Het interview, meestal uitgevoerd door een panel van doorgewinterde politieagenten, is bedoeld om te beoordelen van een kandidaat karakter, persoonlijkheid, situationeel oordeel en algemene geschiktheid voor politiewerk. Als de mondelinge bestuur vaak de belangrijkste determinator is bij de aanwerving van besluiten in de meeste politiediensten, kan het ook de meest stressvolle en verwachte ontwikkelingsstadium van de aanwerving. Met de juiste voorbereiding, echter kunt u verhogen uw kansen op het passeren van de mondelinge board en de landing een begeerde politie academie plek.
Voorbereiden op het interview onmiddellijk na wordt gepland voor een. U kunt bereiden door een grondig onderzoek naar uw potentiële police department website of het aanvragen van een kans om te rijden samen met een politieagent. Ook weten duidelijk hoe te beantwoorden kernvragen over persoonlijke motivatie, vaardigheden, sterke punten en zwakke punten, evenals op korte termijn en lange termijn doelen. Zorg ervoor dat alle documenten opgevraagd door de interviewer verzamelen. Inzichtelijke vragen te stellen van de interviewers zo goed voor te bereiden.
Jurk op de juiste manier voor het interview voor te leggen van een professioneel imago. Meeste politiediensten aanvragen zakelijke kleding, zoals een donker pak en stropdas voor mannen en donkere skirted suit of Broekpak met conservatieve sieraden en make-up voor vrouwen. Kleding moet drycleaned en ingedrukt. Schoenen moeten worden gepolijst of scheen. Goede verzorging en hygiëne zijn eveneens essentieel.
Aankomen op het interview site atleast twintig minuten te vroeg om te ontspannen en zelf samenstellen. Wanneer aangeroepen voor uw interview, Ga rechtop staan en lopen met een rechtop houding. Glimlach op passende wijze en maken oogcontact zoals u elk lid van het interview paneel begroeten. Introduceren jezelf en uitwisseling namen en stevige handdrukken met elke interviewer. Zorg ervoor dat elke interviewer van naam te herinneren. Wanneer gericht gaan zitten. Goede houding door vergadering rechtop met je schouders naar achteren en je handen op je schoot rusten.
Elke vraag zo grondig en nauwkeurig mogelijk te beantwoorden. Vragen tijdens een mondelinge politie bestuur meestal betrekking hebben op onderwerpen zoals daadkracht, communicatievaardigheden, persoonlijke motivatie, leiderschap, goed karakter en enthousiasme. Spreken in een vertrouwen, maar enthousiaste Toon die een positief imago voor uw toekomst als politieman vervoert. Ook vragen de interviewers carrière-gerelateerde wanneer de gelegenheid.
Dank elk van de interviewers door naam aan het einde van het interview. Glimlach, onderhouden goede contact met de ogen en geven van stevige handdrukken. Houding goed, vertrouwen door op te staan rechtop met je hoofd opgeheven bij het afsluiten van de interviewruimte.