Verlaten van de baan van een restaurant kunnen een heikel. Restaurants zijn unieke werkplekken, omdat elke medewerker afhankelijk van zijn of haar collega's is. Ongeacht uw positie in het restaurant speelt je een cruciale rol bij het houden van dingen regelmatig lopend. Wanneer u besluit om af te treden, is houden een positieve en professionele houding essentieel. Een paar belangrijke stappen volgt, kunt u ervoor zorgen dat het einde van uw restaurant baan schoon en pijnloos is.
Voorbereiden. Heb een nieuwe baan voordat u afsluit op uw huidige een rijtje. Als u van plan op het nastreven van een baan zoeken na het verlaten van uw huidige baan, dan u zou, op zijn minst mogen, zorg ervoor dat u genoeg geld bespaard om te houden van jezelf terwijl werklozen. Vermijd stoppen op een impuls.
Schrijf een brief van aftreden. Afhankelijk van hoe uw relatie met uw baas is, kan deze brief veel vormen aannemen. Als uw relatie strikt werkgever-werknemer is, kunt u een simpele brief met vermelding van je ontslag zal worden en wat uw laatste werkdatum zullen schrijven. Je kunt krijgen een meer persoonlijke en uitleggen waarom je weggaat als u zich gerust doen. Als u een hechte relatie met je baas hebben, kunt u een hartelijk afscheid geven. Gebruik uw verstand om te beslissen over de stijl en de stem die u in de brief. Zorg ervoor dat een positieve Toon om te voorkomen dat alle bruggen branden.
Ruime manen. Aankondiging van twee weken is de standaard voor het verlaten van de meeste banen. Raadpleeg uw arbeidsovereenkomst te bevestigen van het bedrag van aankondiging van dat u wordt verwacht om te geven voor het ontslag.
Helpen bij het trainen van uw vervanging. Zelfs als uw werkgevers niet u om te helpen met de opleiding vraagt, moet u ten minste geven uw vervanging sommige wijzers en verstrekken van informatie om te helpen hem of haar acclimatiseren naar de positie.
Voorzieningen treffen voor het ontvangen van uw laatste salaris. Sommige werkgevers zal vragen dat u komen te halen op uw cheque, en sommigen verkiezen kunnen om de controle mail naar u. Als de verplaatsing is uw reden voor het verlaten, bespreken opties met uw werkgever. Natuurlijk, als u directe storting gebruikt, zal dit niet een probleem.
Laat op een sterke opmerking. Bij het verlaten van een baan, is er een verleiding om speling af of sommige van uw plichten te onttrekken. Vermijd dit te doen. Zet in de zelfde hoeveelheid inspanning u altijd doen en laat uw werkgevers met een goede indruk.
