Werknemers die Ontvang tips in het algemeen als een vast onderdeel van hun vergoeding ontvangen een veel lagere basistarief zoals gedefinieerd door de IRS. Dit wordt genoemd een tip krediet aan de werkgever. Het tip-krediet is ontworpen om werkgevers te betalen een reguliere uurloon werknemer minder geld per uur door het berekenen van hun tips in hun loon, zolang het totale loon gelijk aan of groter is dan de geboekte minimumloon eisen is.
Wat die u nodig hebt
- Werknemer tip documentatie
- Minimumloon richtsnoeren
- Rekenmachine
Hoe om erachter te komen Payroll voor omver te werpen werknemers
Bereken de hoeveelheid tips ontvangen door de werknemer. Dit kan worden bereikt op een dagelijkse of wekelijkse basis. De werkgever moet een grondige boekhouding van alle de tips die de werknemer ter goed ontvangt berekenen het tip-krediet.
Het bepalen van het percentage van het minimumloon. Werkgevers moeten het minimumloon tarief uiteengezet door de jurisdictie waarin zij wonen, zolang het gelijk aan of groter is dan het federale minimumloon tarief is gebruiken. Deze informatie kan meestal worden gevonden op de webpagina van uw staat of op IRS.gov.
Verdeel de totale hoeveelheid tips door het aantal uren gewerkt. Dit geeft u het tarief per uur voor de tips, verdiend. De eenvoudigste manier om dit bedrag is het totaal van de geaccumuleerde tips gebruiken voor de week. Bijvoorbeeld, als een werknemer maakt $200 in tips voor de week 40 uur die week heeft gewerkt, is het tarief per uur in tips voor die werknemer $5.00.
Het tarief berekend per uur aan de werkgever minimaal basistarief van $2.13 toevoegen. Voortzetting van het voorgaande voorbeeld, zou de werkgever de $5 per uur tarief toevoegen aan de basisrente van de minimum van $2.13 te komen met een uurtarief van $7.13. Zolang dit bedrag hoger dan het gegarandeerde minimumloon-statuten is, de werkgever beschikt niet over de werknemer extra om loon te betalen. Als dit tarief kort van de richtsnoeren van het minimumloon is, moet de werkgever het verschil maken.
- Zeer goed bijhouden met betrekking tot de tips die uw medewerkers in geval van een audit ontvangen.