Bedrijven betalen werknemers een salaris of uurtarief betaalt. Salaris betalen is een vast bedrag per jaar uitbetaald in maandelijks, wekelijks of tweewekelijks salaris, terwijl uurloon is afhankelijk van het aantal uren dat de werknemer werkt. Berekening van dat het jaarlijkse bedrag een werknemer verdient is mogelijk met beide soorten compensatie, hoewel de vergelijking enigszins verschilt. Als je per uur betaald en u niet een consistente schema werken, kan niet u berekenen uw jaarsalaris.
Per uur
Bepaal het aantal standaard uren die u in een week werkt. Standaard uur verwijzen aan uren werk omhoog naar 40 uur.
Vermenigvuldig uw standaard uren voor een werkweek met uw standaard uurtarief. Als u een bepaald aantal werkt uren per week, totale uw uurtarief van overuren voor een week overuren en vermenigvuldig dat aantal door uw uurtarief overurentarief. Beide producten bij elkaar optelt. Als u niet een bepaald aantal overuren per week werken, Voeg geen uw overuren.
Vermenigvuldig met 52 te vinden uw jaarsalaris.
Salaris
Bepaal uw loon-cyclus. Als u een salaris per maand ontvangt, je maandelijks betaald. Twee salaris per maand betekent je betaald tweewekelijkse, terwijl vier salaris per maand verwijst naar per betalen.
Bereken hoeveel geld je per dag verdient. Als je wekelijks betaald, deelt u uw salaris bedrag door zeven. Als je betaald tweewekelijkse, deelt u uw salaris bedrag door 14. Als je maandelijks betaald, deelt u uw laatste maand betalen door het aantal dagen in die maand.
Vermenigvuldigen met 365 te vinden uw jaarsalaris. Als u voor een schrikkeljaar berekenen, vermenigvuldigt u met 366 in plaats van 365.
