Wanneer u voor een non-profitorganisatie werkt, wellicht u toegang tot een bekend als een 403(B) afboekingsrekening. Deze account is vergelijkbaar met een 401 (k), kunt u uitgestelde belasting-bijdragen en uw werkgever kan ook bijdragen. Als u uw werkgever laat, kan u wilt uitbetalen van de rekening en het geld gebruiken voor iets anders. Wanneer u dit doet, moet u wellicht een vroege distributie sanctie en belastingen op het bedrag dat u trekken te betalen.
De informatie over de provider van uw plan van uw werkgever krijgen. Uw werkgever zal zitten kundig voor geven u de contactgegevens van de persoon die verantwoordelijk is voor uw 403(B) plan. Neem contact op met deze persoon om de details over de vereisten voor een vroegtijdige distributie. In sommige gevallen zal uw werkgever human resources afdeling vormen voor een vroegtijdige distributie hebben.
De formulieren voor een vroegtijdige distributie aanvragen bij uw provider 403(B) plan. De meeste van de tijd, hoeft u enkel een formulier invullen en ondertekend door uw werkgever. Verzend het formulier in de 403(B) plan provider. U wellicht sturen in het oorspronkelijke document aan de aanbieder of, in sommige gevallen, het document faxen of per e-mail.
Neem contact op met de provider 403(B) om ervoor te zorgen dat zij de documenten die u in voor een vroegtijdige distributie verzonden ontvangen. Typisch, de provider zal tijd nodig om te verwerken van de documenten en krijg je een vinkje voor de distributie. Vraag hoe lang het zal duren voor het verwerken van de verdeling. Vervolgens bel terug over een week voordat de distributie wordt gepland worden gemaakt om te bevestigen dat alles is op schema voor de vergoeding moet worden betaald.
De controle van de provider 403(B) ontvangen en zet opzij een bedrag te betalen van de vroege distributie straf, indien van toepassing. Als u nog geen 59 1/2, betaalt u een boete van 10 procent vroege distributie op het bedrag dat u nemen. U moet deze boete betalen wanneer u uw belastingen bestand voor het jaar.
