Als u net ontslagen hebt, bent u waarschijnlijk geschokt waren door de verbazing en teleurstelling. Zelfs meer dan dat, bent u waarschijnlijk benieuwd hoe u een andere baan vindt en hoe je jezelf tot dan zal steunen. Maakt niet uit hoe traumatische ervaring worden ontslagen is, het is niet een doodvonnis voor je carrière of uw bankrekening.
Houd uw koel. Ongeacht hoe gekwetst of boos je bent, nooit ruzie met uw werkgever over uw beëindiging. Zodra hij heeft besloten om brand je, is het hoogst onwaarschijnlijk dat alles wat die je zegt kan overtuigen hem om zijn gedachten te veranderen. Verlaten op omstreden voorwaarden kan schade aan uw reputatie en voorkomen dat u met behulp van de werkgever als referentie. Als u probeert te vervolgen of andere juridische actie voortzetten, kunnen andere werkgevers gerust je huren voor angst dat u doe hetzelfde voor hen.
Beoordeling van uw financiële situatie. Voordat je iets doen, voeren een grondige evaluatie van uw omstandigheden, met inbegrip van hoeveel geld je hebt in besparingen, hoeveel u verschuldigd bent en wat uw maandelijkse kosten zijn. Berekenen hoe lang u realistisch kan live op uw spaargeld totdat u een andere positie te vinden. Plan een budget waarmee u kunt zeggen binnen deze financiële beperkingen. Wat u kost knippen kan om te helpen het geld langer duren.
Evalueer uw carrière outlook. Als u opnieuw invoeren van de arbeidsmarkt voor te bereiden, overwegen wat u te bieden een zo hebben werknemers en of de vaardigheden van de behoeften van de werkgevers. Dingen kunnen zijn gewijzigd sinds u uw laatste baan begonnen, en wat u gebracht naar de tafel dan het niet van werkgevers nu aantrekken kan. Onderzoek uw branche om te identificeren welke vaardigheden u nodig hebt, zoals nieuwe computerprogramma's, certificeringen of geavanceerde graden. Praat met mensen die gewoon het invoeren van uw beroep en vragen over hun ervaringen. Ontdek wat voor soort vragen werkgevers in interviews vragen, wat kwalificaties bedrijven zoekt en wat voor soort salaris en voordelen worden aangeboden.
Start direct je zoektocht naar werk. Zelfs als uw werkgever u twee weken bericht geeft, wacht dan niet die twee weken om te beginnen op zoek naar een andere positie. Update uw CV te weerspiegelen uw ervaring en de resultaten van uw laatste baan, dan start de advertenties wilt zoeken, de CV's te sturen naar bedrijven en netwerken met mensen in uw branche om te bepalen wie huurt en wat u moet doen om een interview.
Line-up verwijzingen. Ontslagen kan maken het moeilijker om een andere baan te vinden, maar met voorbereiding, kunt u het minimaliseren van de schade. Voordat u uw oude baan vertrekt, vraag je baas of ze bereid is te zorgen voor een goede referentie, en zo niet, andere verwijzingen van het bedrijf, zoals collega's zoeken. Als u geen gebruik van uw voormalige werkgever als referentie maken, wees voorbereid op de interviewer om te vragen waarom, en hebben een eerlijke en geloofwaardige verklaring.
Onderhandelen over uw ontslagvergoeding pakket. In het artikel van CNN Money "5 Tips: How to Deal met 'Je bent ontslagen,'" werkgelegenheid advocaat Steven Mitchell Sack onlangs adviseert beëindigd medewerkers nooit om te accepteren de eerste aanbieding van het bedrijf voor een ontslagvergoeding pakket. Werknemers hebben hefboomwerking tijdens lay-off of beëindiging gesprekken, zak wordt toegevoegd, omdat werkgevers willen om potentiële rechtszaken of langdurige betalen geschillen te vermijden. Hij adviseert asking voor te onderhandelen zitting en het gesprek met een adviseur of een advocaat om te bepalen van een eerlijke pakket. Zodra je hebt afgesproken op een aanbieding, krijgen de voorwaarden schriftelijk.
- Waar mogelijk, wees ongehoorzaam niet! Dat is het ergste wat dat iedereen kan doen. Het zal niet ruïneren uw kansen op het vinden van ander werk, maar zal bemoeilijken. Met andere woorden, zal het langer duren!
- Gegronde redenen voor zijn ongehoorzaam omvatten wordt gevraagd om iets illegaal of onethisch te doen. In deze gevallen stel ik u contact op met personeel of Human Resources en laat hen weten dat je voelt dat u werd gevraagd om iets thats onethische of illegale te doen. Ze zullen het zeer serieus nemen omdat het bedrijf kon worden vervolgd, en ze willen om te voorkomen dat koste wat het kost!
- Worden afgevuurd is niet het slechtste ding in de wereld. U bent niet alleen en kan nog steeds succesvol zijn in het einde geworden!