Er zijn twee belastingen van de sociale zekerheid die moeten worden afgetrokken van een werknemer salaris. De sociale zekerheid belasting zelf betaalt voor het pensioen en/of invaliditeitsuitkeringen voor mensen die hebben betaald in het stelsel van sociale zekerheid en aan kinderen met een handicap. Medicare belastingen helpen betalen voor gezondheidszorg dekking voor dezelfde groepen. Als een werkgever (of als je zelfstandige bent), bent u verantwoordelijk voor het verzamelen en deze belastingen, samen met uw bijdragen aan de sociale zekerheid en Medicare remitting. Zie voor gedetailleerde informatie, IRS publicatie 15 circulaire E (zie bronnen hieronder).
Wat die u nodig hebt
- IRS publicatie 15 circulaire E
Berekenen van het totale bruto loon van de werknemer voor de periode van de beloning. Omvatten reguliere lonen, bonussen, tips en opdrachten. Neem geen vergoeding voor zakelijke uitgaven. Als de werknemer een 401 (k) heeft is zijn of haar bijdrage aan het plan opgenomen voor de fiscale aftrek van de sociale zekerheid.
Vermenigvuldig het brutoloon met 6,2 procent tenzij brutoloon van de werknemer jaar-to-date de jaarlijkse limiet af te trekken van de belastingen van de sociale zekerheid heeft doorgegeven. De sociale zekerheid belasting op bruto lonen overschrijdt deze limiet niet aftrekken. De limiet vanaf 2009 was $106,800 maar wordt jaarlijks aangepast. Verwijzen naar de IRS publicatie 15 circulaire E voor de huidige cijfers.
De Medicare tax berekend door vermenigvuldiging van het brutoloon met 1,45 procent. In tegenstelling tot de sociale zekerheid belasting is er geen bovengrens voor de Medicare belasting, zodat u Medicare belasting op alle bruto inkomen aftrekken.
Gebruik uw netto inkomsten als de base figuur om de figuur uw belastingen sociale zekerheid. De IRS omschrijft de winst voor belastingen van de sociale zekerheid als 92.35 procent van de winst. De bovengrens op aftrek beveiliging belastingen geldt. Normaal, een raming van uw belastingen sociale zekerheid wordt geleverd met uw geschatte winstbelastingen en aanpassingen zijn gemaakt met behulp van vorm 1040 schema SE wanneer u uw belastingen bestand. Vergeet niet dat als je zelfstandige bent, u verantwoordelijk bent voor zowel het gedeelte een loon verdienen werknemer betaalt en het bedrag dat de werkgever betaalt. Gebruik 12,4 procent voor de sociale zekerheid belasting en 2,9 procent voor Medicare belasting.
- Als werkgever moet u een bijdrage leveren aan een bedrag gelijk aan de werknemer bijdragen aan sociale zekerheid belastingen. Het bedrag dat u verantwoordelijk bent voor is altijd precies gelijk is aan wat de werknemer betaalt, dus u geen extra berekeningen hoeft te doen. Voor het gemak, worden de sociale zekerheid en Medicare belastingen vaak samengevoegd tot een interne berekening, met behulp van een percentage van 7,65 procent (15,3 procent voor zelfstandigen). Dit is toegestaan zolang de bruto loon/inkomsten voor het jaar onder de limiet op aftrek van de belastingen van de sociale zekerheid.